- ポジション
- 【労務担当】ワークライフバランス◎/年間休日123日/労務担当としてスキルアップ可！
- 仕事内容
- 【人事・労務・総務としての業務例】
■給与・賞与計算
■年末調整の処理
■雇用・社会保険手続き
■勤怠管理
上記をメイン業務としつつ、ゆくゆくは下記業務もご対応頂く想定です。
■入退社手続き
■産休育休手続き
■新卒・中途採用
■労基など行政への対応
■衛生委員会の運営・産業医対応
■健康診断の実施・対応
■従業員のストレスチェック
■労災手続き・給付金などの申請
■来客対応・電話応対 他
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■給与計算に関わる業務のご経験をお持ちの方、また総務人事業務に興味がある方
※事務所・企業問わず
【歓迎】
■コツコツと着実にキャリアアップしたい方
■積極性があり、かつ責任感を持って業務にあたれる方
■さらにチャレンジできる環境に身を置きたい方
■もっと業務の幅を広げたい方
■付随業務も厭わず仕事に当たれる方
■周囲とのコミュニケーションを取りつつ、協調して業務に当たることが出来る方
- 想定年収
- 380万円 ～ 430万円
