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ポジション
【名古屋・丸の内】人事リーダークラス/創業80年の安定基盤/挑戦できるフィールド
仕事内容
当社は東海エリアを中心に「ラーメンと甘党の店 スガキヤ」を展開する、創業80年の老舗外食企業です。
本社にて、中途採用を中心とした人事業務全般をご担当いただきます。

具体的には以下の業務をお任せします。
中途採用業務(採用計画立案、手法選定、媒体運用、面接対応など)
採用広報(当社の魅力やコンテンツの企画・発信)
評価制度の運用・改善
労務関連対応(勤怠管理、就業規則対応など)
制度企画・運営、その他人事関連業務全般
採用活動にとどまらず、労務課題や新制度の企画立案など、知識や経験を活かして幅広く取り組んでいただけるポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・採用のご経験かつ直近で成功体験があること
・人事業務全般や労務管理の理解
想定年収
555万円 ~ 675万円
ポジション
【名古屋・丸の内】人事スタッフ/創業80年の安定基盤/挑戦できるフィールド
仕事内容
当社は東海エリアを中心に「ラーメンと甘党の店 スガキヤ」を展開する、創業80年の老舗外食企業です。
本社にて、中途採用を中心とした人事業務全般をご担当いただきます。

具体的には以下の業務をお任せします。
中途採用業務(採用計画立案、手法選定、媒体運用、面接対応など)
採用広報(当社の魅力やコンテンツの企画・発信)
評価制度の運用・改善
労務関連対応(勤怠管理、就業規則対応など)
制度企画・運営、その他人事関連業務全般
採用活動にとどまらず、労務課題や新制度の企画立案など、知識や経験を活かして幅広く取り組んでいただけるポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・採用のご経験がある方
・人事業務全般や労務管理の理解
想定年収
390万円 ~ 480万円
ポジション
総務課長(部長候補)/全国200店舗外食チェーン
仕事内容
・総務課のプレイングマネージャーとして、メンバーを率いながら以下の実務を統括し、自らも遂行します。各業務において課題を発見し、継続的な改善を推進することが期待されます。
 ・ファシリティ・資産管理: 固定資産・重要備品の管理、社用車管理、防災・防犯対策の推進、オフィスの環境維持・改善など
 ・契約確認・管理:事業部のビジネス上の目的やリスクを考慮した各種契約書の作成や確認(顧問弁護士と連携)・管理、各種保険等の契約の管理・更新手続きなど
 ・文書・規程管理: 社内規程の整備・運用、法定文書の管理、許認可(営業許可等)の申請や更新といった業法対応など
 ・営業等の他部署の事務業務支援や庶務等: 各部署で発生する事務作業の標準化や効率化支援、備品管理等の庶務、全社集会の運営など
 ・非定常案件の推進:その他非定常的に発生する様々な案件の対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・外食産業/B2Cビジネスへの興味関心
・中小企業や大企業の子会社での管理部門(総務、法務、内部監査、経営企画など)またはコンサルティングファームにおける2年以上の実務経験(※一人で幅広い業務範囲を柔軟に対応した経験が重要です)
・構造化されていない情報を整理し、課題を特定して解決策を導き出す情報処理能力と論理的思考力
・部署を横断したコミュニケーション能力と調整力

【歓迎】
・チームもしくはプロジェクトのマネジメント経験(人数不問)
・外食・小売・FC(フランチャイズ)ビジネスに関する業界知識や法務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【名古屋】社会保険労務士(事務所長候補)※在宅勤務可/フレックスタイム制
仕事内容
社労士事務所に向けて労務ソフトウェア開発事業を展開する当社にて、出向先の社会保険労務士法人の事務所長として以下業務内容をお任せいたします。

【具体的には】
■社会保険に関わる手続き業務
■給与計算業務
■社内ミーティングでファシリテーションの実施
■顧問先と円滑なオンライン、オフラインでのミーティングの実施
■関連会社であるソフトウェア開発販売会社との要求定義などを通じた連携、事務所内の管理
■新規顧問先の開拓、既存顧客の経営に関わる労務管理の提案や法改正情報の提供(Youtubeの活用など)
■事務所内の情報管理の整備・採用活動

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■社会保険労務士資格
■給与計算と社会保険手続きの実務業務の経験
■第一種運転免許普通自動車
■マネジメントの経験

【歓迎要件】
■事業会社の人事労務部門もしくは社会保険労務士法人での勤務経験
想定年収
525万円 ~ 825万円
ポジション
人事◆豊田通商100%◆名駅直結
仕事内容
【業務内容】
■給与制度の設計・管理…給与体系の改訂、賞与の策定
■評価制度の企画と運用…パフォーマンス評価基準の設定、年次評価プロセスの管理、フィードバックの収集と分析、昇給・昇進の基準策定
■福利厚生の設計…従業員満足度調査・改善、健康保険や退職金制度の管理、福利厚生プログラムの推進
■従業員データの分析・報告等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
■給与、制度(評価)実務のいずれかの経験5年以上

【歓迎】
■日商簿記検定3級
■TOEIC550点程度※将来的にJOBローテーションの可能性があるため

【求める人物像】
■社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
■周囲と調整して物事を進めることが得意な方(調整力がある方)
■主体的に業務に取り組み、自ら進んで努力ができる方
想定年収
500万円 ~ 690万円
ポジション
【瀬戸/人事(教育・研修)】大手電設資材メーカー/年休124日※2026年4月から名古屋(高岳)へ移転予定
仕事内容
業界大手の電設資材メーカーの当社で国内で高いシェアを誇る老舗企業の当社で人事部の採用の業務をお任せします。
まずは中途採用の業務をおこなっていただきます。
中途採用業務未経験でも活躍することは出来ますので、是非お気軽にご応募ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
・採用のご経験をお持ちの方(新卒採用・中途採用などいずれかの経験をお持ちの方)また、将来的には教育や採用などを経験して管理職を目指していただくことも考えています。

・PCスキル(PowerPoint、Word、Excel、その他)
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
管理部長【CAO候補】◆IPO準備/急拡大されているIT企業/フルリモートワーク可◆
仕事内容
IPOを見据えた管理部門の統括
※管理部門をリードするだけではなく、経営の一員として、企業価値向上に貢献する仕組みづくりができる方を求めています。

【具体的な業務】
・コーポレート部門全般(経理・総務・人事・法務・経営企画)にかかる戦略策定、企画推進、体制構築
・コーポレート業務執行の統括
・予算・業績管理(予算策定・進捗管理、業務改善提案)
・IPO準備
・リスクマネジメント・危機管理対応

【入社後のステップ】
管理部長候補として入社頂き、早期にCAO(=Chief Administration Officer)経営幹部になるうる方を期待しております。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
【必須】以下いずれも必須です。
・コーポレート部門のマネジメント経験(特に経理領域。総務や労務のみのご経験の方はNG)
・スタートアップのIPO準備を主導した経験 or 監査法人・証券会社でのIPO準備支援経験

【歓迎】
・監査法人対応のご経験
・資金調達を主導して行ったご経験

【求める人物像】
・思考が柔軟で自己発信型の方
・自発的に思考し行動できる方
・当社のミッション、バリューに強く共感できる方
・カルチャーの重要性を理解している方
・チームファーストで動くことができる方
・必要に応じて新しい手法や技術、ユーザーの業務について積極的に学んでいく姿勢がある方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
総務 ※コンフィデンシャル◆ジョブ型制度の定着/事業戦略、人材活躍を支援/大手G/WLB実現◎
仕事内容
全体のガバナンス推進および総務業務全般の最適化・定型化・標準化を担っていただきます。
加えて、業務を通じてハンディキャップを抱えている社員の安定的な就労を支援する体制づくりも重要な役割です。

【具体的業務】
■業務最適化・標準化
・インフラ・管財・庶務等、総務業務の棚卸しと定型化
・業務フローの改善と現場支援体制の構築
・業務の品質・効率向上を目的としたマネジメント全般

■ガバナンス関連
・契約書、決裁文書、会社印などの管理
・会社登記およびBCPの整備・運用
・親会社(豊田通商)との連結ガバナンス対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・総務人事領域での業務経験(業界・年数不問)
・基本的なPCスキル

【歓迎要件】
・契約書管理や登記手続きなどの実務経験
・メンタル面に配慮が必要な方々へのマネジメント経験

【求める人物像】
・丁寧に相手の話に耳を傾けられる方
・型を整えながらも柔軟に改善していける方
・ハンディキャップを抱えている社員に対して理解・配慮を持ちながら業務を推進できる方
想定年収
690万円 ~ 910万円
ポジション
【名古屋/財務経理(リーダー候補)】※グロース上場企業/JPタワー勤務
仕事内容
財務・経理業務の全般およびマネジメントをお願いいたします。
今回は、課長〜部長クラスを募集。上場企業ならではの開示・法改正などに対応いただける方を求めています。

【業務詳細】
・月次/四半期/年次決算の対応(単体決算、連結決算)
・決算短信や有価証券報告書、招集通知などの開示資料作成
・監査法人、税理士対応 
・新しい会計基準や税制改正への対応
・会計論点の検討、整理 
・業務改善主導(決算早期化対応、業務フロー改善)
また、上記に伴う業務および人員のマネジメントをお願いいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
上場企業での経理経験およびマネジメント経験をお持ちの方。

【優遇】
IFRS経験、日商簿記2級などお持ちの方。
想定年収
585万円 ~ 910万円
ポジション
【名古屋/経理】※グロース上場企業/JPタワー勤務
仕事内容
当社財務経理課にて、経理業務をメインにお任せいたします。これまでのご経験を踏まえ、下記業務をお任せします。

【業務詳細】
・月次/四半期/年次決算の対応(単体決算、連結決算)
・決算短信や有価証券報告書、招集通知などの開示資料作成
・業務改善主導(決算早期化対応、業務フロー改善)

※特に、開示資料の作成など、上場企業の経験を活かし率先して担っていただきたいと考えております。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業での経理業務に携わられていた方(監査法人などの組織の方も歓迎)

【優遇】
・IFRS経験、日商簿記2級などお持ちの方

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
想定年収
430万円 ~ 602万円
ポジション
【名古屋/労務】※グロース上場企業/JPタワー勤務
仕事内容
従業員の労務管理担当者としてチームで業務をお任せします。給与計算~各部署など社内外の関係者と連携・協力しながらの業務となります。具体的な業務内容は下記になります。

【具体的業務】
・給与計算、労務管理(勤怠管理、社会保険、年末調整等)
・労働契約や労使関係の管理(契約管理、労使協定等)
・安全衛生(健康診断、ストレスチェック等)
・その他 社員からの労務に関する問い合わせ対応等
※上記は、シェアリングテクノロジーおよび子会社の対応となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・社会人経験1年以上
・労務管理、給与計算のご経験
想定年収
280万円 ~ 360万円
ポジション
IR・広報【リモート可】日本のAI自動運転を支える事業
仕事内容
上場企業の経営企画部所属で、広報IR業務を中心に部内の関連業務含めお任せします。将来の管理職候補者を希望します。

(中心となる業務内容)
 1.IR資料作成
 2.IRイベントの企画運営
 3.投資家とのミーティング、ロードショー対応
 4.IR戦略の企画立案
 5.アナリストとのコンタクト
 6.メディアへの情報発信
 7.SNSを活用したIR、広報戦略の企画・立案・実践
 8.個人投資家との対話(問い合わせ対応)
 9.その他管理部門業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【求めるスキル・経験】すべて必須ではありません

 1.決算資料、IR資料作成の担当レベルではなく、企業価値を高めるべく取り組んできた経験
 2.投資家(機関投資家、個人投資家)との対話、コミュニケーションの経験
 3.報道機関等への情報発信
 4.財務分析
 5.SNSの利活用
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当(リーダー) ★リモート60%可/フレックス
仕事内容
事業拡大と共に、上場も視野に入れた管理体制強化のため、経理部長配下で経理業務実務をお任せできる経理リーダーを募集します。

【具体的業務】
・当社及び子会社の経理業務について、能力・ご経験を勘案して業務をお任せします。
・経理業務(収益計上・売掛金管理・原価計算・支払処理等)
・決算業務(単体/連結・月次~年次)
・監査法人対応
・上場に向けた管理体制の構築
・社内各業務プロセスの内部統制構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社での実務経験3年
・日商簿記2級または同等以上の知識をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・上場会社での経理業務の経験
・公認会計士・税理士・税理士科目合格者を追加
・建設業経理・個別原価計算の記載を削除

【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感してコミットできる方
・会社の状況変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方
・混乱を楽しみ、ゼロから仕組みを構築することに喜びを感じられる方
・様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションが取れる方
・ベンチャーにおけるスピードの重要性をご理解頂ける方
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
契約管理【名古屋/東京】◆東証上場企業
仕事内容
美容室やエステサロンなど複数チャネルを担当するプロフェショナル事業の契約管理に関わる業務全般を担っていただきます。

【具体的業務】
(1)MTG雛形の作成や修正依頼
(2)パートナー企業の雛形リーガルチェック
(3)契約申請の確認や締結処理など
(4)メンバー育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業法務の知識/経験をお持ちの方
・契約書作成や管理に携わった経験
・マネジメントもしくは育成のご経験

【歓迎要件】
・Wordでの文書作成経験
・ビジネス法務検定を有している方

【求める人物像】
・正確に業務を進められる方
・円滑にコミュニケーションを図れる方
・我がごと意識で業務に取り組める方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理/未経験歓迎★東証プライム上場/グローバルメーカー
仕事内容
1.決算業務(仕訳起票、財務諸表作成、分析等) に関する業務
2.子会社収益管理(出張含めた改善指導)に関する業務
3.外部開示に関する業務
4.新会計システム検討セッションへの参加

≪部署の役割≫
会社のあらゆる活動を数字で表現し、集約することで会社の財政状態や経営成績を明らかにしています。
その上で、社外内の関係者に情報を伝達したり、意思決定のサポートを行っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>※業務未経験の方もチャレンジいただけます。
・コミュニケーション能力が高い方
・メーカー経理希望者

<歓迎条件>
・経理業務、財務業務
・簿記2級以上を保有
・製造業でのご経験
・連結決算業務実務経験

<使用システム>
Microsoft office全般、連結会計システム
想定年収
500万円 ~ 550万円
ポジション
【名古屋】人事・総務スタッフ
仕事内容
◇人事
採用実務、人事全般管理業務(勤怠・入退社・雇用契約・給与計算等)などをメインに担当いただきます。業務内容はご経験に応じて検討いたしますが、担当業務をこなすだけではなく、自ら業務を作っていける方を歓迎しております。

◇総務
規程の管理作成、備品・施設管理、契約管理、システム管理、株主総会や取締役会の運営などをメインに担当いただきます。業務内容はご経験に応じて検討いたしますが、担当業務をこなすだけではなく、自ら業務を作っていける方を歓迎しております。

※これまでのご経験やご希望に応じてお任せする業務を決定します。
 適性とご希望を踏まえて広報業務をお任せする可能性がございます。
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
※以下いずれか必須
・人事の実務経験3年以上お持ちの方
・総務・庶務の実務経験3年以上お持ちの方

【歓迎】
・給与計算、社会保険実務の経験がある方
・エンジニア採用のご経験がある方歓迎
・上場企業での総務実務の経験者歓迎
・広報の経験がある方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経理【リーダー~役職者候補】
仕事内容
当社は名古屋大学発のスタートアップ企業として、将来性のある事業領域で急成長を遂げています。今後の事業拡大や上場を視野に入れ、経理体制の強化を目的として募集します。
成長フェーズの企業でキャリアを築きたい方をお待ちしています!

■決算業務を中心として経理業務や財務会計、監査対応などを幅広く担当いただきます。
■IPO関連業務もご経験やご希望に応じてお任せする可能性がございます。
■組織体制が少数精鋭かつ、ルールやレギュレーションが未整備なところも多いため、実務をこなしながら仕組み化やルール作りも担っていただける方を歓迎します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験5年以上

【歓迎】
・IPO関連業務のご経験がある方
・ベンチャー、スタートアップフェーズの企業での就業経験がある方

★スタートアップへの熱意がある方からのご応募大歓迎
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
IR ◆上場企業/年休122日
仕事内容
光技術をベースにワールドワイドに事業展開する光技術応用製品メーカーにおいて、IR業務をメインに、ガバナンス体制強化のための企画、推進のサポートなどをご担当いただきます。

まずは、下記業務を行う先輩社員のサポートをお願いします。
業務に慣れてきたら、下記業務のメイン担当者として業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
・決算関係書面作成(決算説明資料、短信定性文書、株主総会招集通知、有価証券報告書、投資家向けQ&A、株主通信等)
・証券代行、印刷会社との連携(決算事務、配当金関連事務、日程管理)
・決算説明会の企画、運営
・投資家との対話(電話、お問い合わせへの対応)
・コーポレートサイトの運営管理、IRサイト構築
・株主総会運営実務補佐
・証券取引所・財務局への提出書類の作成・各種届出
 -EDINETを通じた有報、四半報、臨報、大量保有報告書等の作成・提出
 -TDnetを通じた適時開示(短信等)、コーポレートガバナンス報告等の作成・提出
・各種市場調査・分析業務
・M&A、ファイナンス等のコーポレートアクションにおけるサポート

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・上場企業での開示・IR業務のご経験(2年以上)
・財務/会計に関する知見(目安:日商簿記2級以上/ビジネス会計検定2級以上)

【歓迎要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・株主総会の運営のご経験
・Power BIの使用のご経験

【歓迎言語】
・英語(目安:TOEIC 700点以上。ビジネス文書の読み書き可能レベル。)

【求める人物像】
・人とお話するのが苦にならず、調整業務が得意な方
・自ら主体的に業務を実行し、責任感をもってクローズできる方
・何事にも挑戦してみようというチャレンジ精神旺盛な方

常に新しいものや世界にまだないものを作る姿勢を大切にしております。
また、「自主性」「創造性」「目的意識性」を重視しているため、「自分の意見やアイデアを発信しながら働きたい方」や「プロジェクトの立ち上げから実行まで最前線で関わりたい方」に向いています。
想定年収
481万円 ~ 601万円
ポジション
人事労務 ※年間休日120日/業績好調◎
仕事内容
レゴランド・ジャパン・リゾート全体(パーク、ホテル、水族館)の給与労務オペレーション主担当としてチームをリードしながら実務をご担当いただきます。

【具体的業務】
■月次/年次の給与実務・オペレーション:
・全社の勤怠確認、確定作業サポート
・ 給与計算に必要な各種書類の作成、給与計算委託会社との連携、計算結果の確認
・ 年末調整(チェックは外部委託しているため、全体のスケジュール管理がメインです)
・就労証明書作成や、給与、社会保険、住民税に関する従業員からの問い合わせ対応
・人件費分析レポート・勤怠レポート・経理用の仕訳資料等の作成

■人事システムの運用・管理:
・勤怠/給与システムの管理メンテナンス(使用システム:COMPANY v7)
・ グローバル人事システムの活用(使用システム:Cornerstone)
・有期雇用社員の契約更新業務(使用システム:クラウドハウス労務)
・DX推進業務(例:申請書類のワークフロー化)

■安全衛生実務:
・定期健康診断/ストレスチェック/予防接種に関する実務
・労災対応

■福利厚生実務:
・確定拠出型年金(DC)実務
・従業員駐車場の管理、運用改善
・その他、エンゲージメント向上を目的とした施策の企画検討から実行まで

■チーム横断プロジェクトへの参加:
・社内や人事部内のチーム横断プロジェクトに携わっていただくことがございます
(例:従業員イベントの企画など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社、または社労士事務所での3 年以上の給与労務経験
・最低限の労働基準法知識
・タイムマネジメント
・チームプレイヤーであること
・PC スキル(Microsoft Excel, PowerPoint, Word)
・最低限の英語での読み書きができる方(英語アレルギーがない程度で可)

【歓迎条件】
・人事システム導入・運用経験
・多国籍企業および/またはグローバル本社(子会社)での経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理マネージャー候補/全国200店舗外食チェーン
仕事内容
業容拡大に伴い、財務経理業務全般の実務&マネジメントをご経験等を踏まえて段階的にお任せします。

・制度会計対応(ex. 伝票処理、仕訳帳の管理、決算処理など)
・資金管理(ex. 現預金の管理、CFの見通し管理 など)
・固定資産管理(ex.固定資産奉行など)
・経理システムの管理(ex. 勘定奉行、マネーフォワードなど)
・与信管理(FC加盟応募企業など)
・税務対応(ex. 顧問税理士と連携しての税務報告、税務申告書の提出、税務調査の対応など)
・監査対応(ex. 監査法人との折衝など)
・チームの指導と管理(ex. 部門スタッフを指導・評価など)
・社内外との調整(ex. 銀行/他部門との折衝など)
・会計業務の整備(ex. 会計基準の適用、業務分掌見直し、規定づくり など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理業務または監査法人/会計事務所等での実務経験(年数不問)
・外食産業/B2Cビジネスへの興味関心

【歓迎】
・決算業務一通りの経験
・上場企業や上場準備企業の経験(開示経験があると尚可)
・公認会計士/税理士(科目合格含)/日商簿記検定1級等の資格取得者
想定年収
600万円 ~ 900万円

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