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【名古屋or北海道or福岡】人事採用（課長～次長クラス） / 急成長中の企業 / ハウスメーカー

219264

ポジション: 【名古屋or北海道or福岡】人事（採用）＜課長～次長クラス＞【創業以来急成長のハウスメーカー】

仕事内容: 以下の新卒採用に関わる業務を主にお任せいたします。

・採用計画の立案
・募集情報の広報
・説明会の運営
・採用面接
・内定後フォロー
・研修の運営　など

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 北海道,愛知県,福岡県

必要な経験・能力: 【必須】
・新卒採用業務のご経験者

【歓迎】
・営業経験（顧客折衝経験、人材業界の経験者等）

想定年収: 600万円～ 800万円

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名古屋／名古屋駅直結／上場企業の労務求人／～457万円

218400

ポジション: 労務担当／東証プライム上場企業／名古屋駅直結ビル勤務

仕事内容: 労務管理のためのサポート業務をはじめとする、さまざまな社内手続きや行政手続きを担うポジションです。
社員の快適な労働環境を整えるための事務処理や管理業務を行っていただきます。

【具体的業務】
■勤怠管理、給与計算
■入退社の手続き
■社会保険／労働保険の手続き
■住民税、マイナンバー関連の手続き
■年末調整
■産休育休の手続き
■各種書類の作成・管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることはありますが、転居を伴う配置転換は予定していません。

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・社会保険手続き申請経験あり
・給与計算業務経験あり

【歓迎要件】
・コミュニケーション能力、関係部署との連携が図れる
・正確な事務処理能力

想定年収: 352万円～ 457万円

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人事求人／優良グローバルメーカー／福利厚生充実／～670万円

218887

ポジション: 人事／創業90年★無借金経営継続

仕事内容: 戦略的な人員・採用計画や優秀な人材確保に向けた企画・運営等、採用業務全般に携わって頂きます。

【具体的業務】
■経営への寄与：
・戦略的な人員・採用計画の策定

■採用業務全般：
・「大卒事務系」の新卒採用をメインに、優秀な人材確保に向けた企画提案、実施
・内定者の繋ぎ止め（内定辞退防止）のための企画提案、実施
・内定式、入社式の企画・運営
・中途採用業務全般（※主に人材紹介活用、DSも一部）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・大卒の新卒採用業務経験1年以上
・MS Office

【歓迎要件】
・内定式・入社式対応
・人員・採用計画の策定
・中途採用（キャリア採用）業務経験
・派遣採用業務経験

【求める人物像】
・明るく、コミュニケーションに優れた方
・俯瞰した視野を持ち、落としどころを見いだせるバランス感覚に優れた方
・謙虚で、主体性のある方

想定年収: 520万円～ 670万円

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人事（採用）担当/東証上場/年間休日123日/残業20時間以下

190601

ポジション: 【名古屋】人事採用職/土日祝休み/年間休日123日/東証スタンダード/WLB◎

仕事内容: ストックビジネスでBtoBとして、世の中の会社がうまく運営していくために必要なインフラ設備、インターネット、電気、基幹システムソフトなど業務効率化を手助けする当社の人事部門にて以下の業務をお任せします。

■業務内容
新卒・中途・パート採用業務の企画・立案・事項に関する事項
当社では主体性を重視しておりますので、個人の裁量を大きく持って業務を行なえます。

【目標】新卒　2026年入社　120名　2027年入社　140名
【実績】新卒　2025年入社　 78名　中途目標100名

・採用チャネルの選定・管理
・応募者対応・管理
・社内採用ニーズのヒアリング、求人票作成　など

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件
採用関連業務経験をお持ちの方（人事or人材会社CA業務など）
ある程度の人数の進捗をご経験されている方

想定年収: 450万円～ 600万円

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総務職/リーダー～課長クラス/経験者歓迎/IPO準備企業/三重・名古屋/福利厚生◎

218671

ポジション: 総務（リーダー～課長候補）【白子/名古屋勤務】

仕事内容: 労務管理や各種手続き等、総務業務全般をお願いします。

【具体的業務】
・社内文書作成（報告書、会議資料）
・規定策定・管理
・福利厚生対応
・労務管理、勤怠管理
・社会保険関係手続き
・安全衛生管理
・車両管理
・社宅管理　など

※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。

変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県,三重県

必要な経験・能力: 【必須経験・資格】
・基本的なPCスキル（Word、Excel等）
・総務業務の経験（特にファシリティ管理）
・普通自動車運転免許

【歓迎経験・資格】
・建設業での勤務経験
・マネジメントのご経験

想定年収: 360万円～ 800万円

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総務人事スタッフ/経験者歓迎/東証スタンダード上場のホテル企業/駅近至便

219105

ポジション: 総務人事スタッフ ※上場企業/三河地区

仕事内容: ＡＢホテルを展開する当社にて、総務人事業務全般をお任せします。
経験に応じて幅広い業務をお任せし、活躍に応じて早期にキャリアアップしていただくことを期待しています。

【具体的業務】
・給与処理
・勤怠管理
・社会保険や雇用保険手続き全般
・各種保険の手続きや更新
・年末調整や支払報告書など各種手続き

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・総務もしくは人事関連業務の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・社会保険労務士などの有資格者

想定年収: 400万円～ 500万円

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IPO準備/労務人事求人/名古屋駅/週休２日(シフト制)/独自のノウハウで成長中

204588

ポジション: 【労務・人事・名古屋駅】経験者歓迎★週休２日

仕事内容: 人材ビジネスなどを手掛ける当社グループの管理部で総務・人事業務をお任せします。
引継ありなので安心◎将来的には弊社の総務・人事をまとめていただくポジションです。

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
労務・人事・総務経験がある方

【歓迎要件】
♦総務としてのご経験がある方
♦人事のご経験がある方
♦労務の知識をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 550万円

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人事労務(給与・社保) ※SMCグループ／スタッフクラス／時差出勤

218716

ポジション: 人事労務(給与・社保) ※SMCグループ／スタッフクラス／時差出勤

仕事内容: グループ会社（税理士法人）のお客様で、給与計算代行がメインとなります。

【具体的業務】
・給与計算
・社会保険実務代行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 岐阜県,愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算業務
・社会保険手続きの実務経験

【歓迎要件】
・社労士資格をお持ちの方

想定年収: 350万円～ 450万円

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人事労務(給与・社保) ※SMCグループ／マネージャー候補／時差出勤

218715

ポジション: 人事労務(給与・社保) ※SMCグループ／マネージャー候補／時差出勤

仕事内容: グループ会社（税理士法人）のお客様で、給与計算代行がメインとなります。

【具体的業務】
・給与計算
・社会保険実務代行
・チームメンバーマネジメント業務など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】※下記いずれか該当する方
・社労士資格保有者
・労務実務経験５年以上

想定年収: 380万円～ 450万円

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コーポレートリーダー/老舗メーカー/～610万円/フレックス・リモート有

218666

ポジション: コーポレートリーダー ※老舗メーカー統括事業/年休126日

仕事内容: 管理部門にて総務・労務を中心とした業務を担っていただきつつ、リーダーとして財務・経理・労務・人事各担当のチームマネジメントにも携わっていただくポジションです。

【具体的業務】
◆総務：
・備品発注、施設管理や社用車管理
・株主総会や取締役会の運営手配
・従業員からの問い合わせ対応

◆労務：
・入退社手続き、身上変更
・勤怠確認、給与計算、年末調整
・福利厚生拡充に向けた取り組み

■使用ソフト例：
給与・・・PROSRV(プロサーブ)
社会保険・・・オフィスステーション
勤怠管理・・・X'sion(クロッシオン)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
◆コーポレート部門におけるマネージャーやリーダーの経験をお持ちの方
◆入退社手続き・勤怠・給与業務を含む人事労務業務のご経験（3年以上）
◆財務・経理業務のご経験（1年以上） ※実務経験のない場合もご相談ください

【歓迎要件】
◆社会保険に関する手続きや法令の知識をお持ちの方
◆ＩＴやＤＸにご興味のある方
◆組織開発や従業員の教育研修企画にご興味のある方

想定年収: 530万円～ 610万円

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【名古屋市南部】残業15時間以下／～500万円／人事総務求人／設立から50年以上

218204

ポジション: 人事総務スタッフ　※残業ほぼ無し／自社ビル勤務／年休120日

仕事内容: グループ全体の管理部⾨と製造部⾨を擁するサクラホールディングスで、広く総務関連業務を担っていただきます。
⻑く継続させる会社として管理部⾨を⼀層強化していく段階。順に仕事を覚えていただきながら、上司と⼀緒になって新たな取り組みもチャレンジしていただく事になります。

【具体的業務】
・労務管理（⼊退社⼿続き、勤怠、給与・賞与、社保・労働保険、年末調整等）
・評価制度の運⽤・スケジュール管理・データ集計・結果報告
・採⽤管理（新卒・中途・アルバイトの採⽤活動）
・各種保険契約の管理（⽕災・⾃動⾞保険等）
・安全衛⽣（定期健康診断など）、建物管理に纏わる業務
・社内規定の作成・変更など
・各⾏政機関への申請および問い合わせ対応
・社内からの問い合わせ対応や技能実習⽣の⽣活サポート
・営業⾞や消耗品およびオフィス機器などの物品管理
・クラウドシステムへの移⾏に伴うIT環境の整備（導⼊から運⽤まで）
・オフィス設備の点検や防災対策などの設備保守
・電話、来客などを主に担当する社外⼀次対応
・近隣対応
・広報業務

★出来ることから少しずつお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業企業や事務所での総務・⼈事業務経験者（⽬安は3年以上。労務や社保など⼀部のみでも可能）
・採⽤を⾏いつつ、労務の知⾒を持っているなどでも可能

【求める⼈物像】
・様々な業務や⼈からの問い合わせが集まってくるポジション。ある程度の受容性と柔軟性をお持ちの⽅を求めます。
・クラウドサービスの導⼊や運⽤など、DX業務経験をお持ちの⽅歓迎
・オービックを業務で活⽤された経験がある⽅歓迎

想定年収: 350万円～ 500万円

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人事職/リーダー～課長クラス/経験者歓迎/IPO準備企業/三重・名古屋/福利厚生◎

218683

ポジション: 人事(リーダー～課長候補)【白子/名古屋勤務】

仕事内容: グループ全体の教育、労務に関わる幅広い業務をお任せします。
あなたの経験やスキルに応じて、できることからスタートしていただきます

【具体的業務】
・人事・制度関連業務 (人事制度・研修制度など）
・人事評価、報酬制度の策定、見直し
・経営戦略に基づいた人員配置、異動計画の策定
・労務・管理関連業務
・福利厚生の管理、変更

※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。
※名古屋本店勤務の場合、必要に応じて白子オフィス（三重県鈴鹿市）との行き来があります。

変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県,三重県

必要な経験・能力: 【必須経験・資格】
・人事業務（人事制度・研修・労務のいずれか）に5年以上携わった経験
※特に研修経験が豊富な方（0から作り上げることが出来る方）
・マルチタスクに抵抗がない方

【歓迎経験・資格】
・マネジメントのご経験のある方
・普通運転免許
・建設業での就業経験

【求める人物像】
・明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方
・社内外の様々な人とスムーズにコミュニケーションが取れる方
・マルチタスクに抵抗がない方
・0から教育研修企画を立ち上げることが可能な方

想定年収: 360万円～ 800万円

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人事課長求人／連結売上1100億超の工作機械・工具の商社／年間休日120日以上

218784

ポジション: ※コンフィデンシャル※ 人事課長 ♦連結売上1400億超の工作機械・工具の商社

仕事内容: 人事課の責任者として人事労務に関する業務全般の業務管理および進行、部下のマネジメント等をお任せいたします。

【具体的業務】
・採用計画立案および採用活動（新卒、中途、パートアルバイト、派遣、障がい者）
・労務管理（給与計算、勤怠管理、就業規則の見直し、社員対応等）
・人事評価制度の設計・運用、昇格・昇格の管理
・人員計画の立案、人材配置、人事異動に関する業務
・社内教育、人材育成、研修プログラムの選定
・海外人事管全般（駐在員の人数は2025年4月地点で60名程度）
・その他社内規程や社内文書（申請書等）の管理
・ハラスメント窓口、問題社員の対応　等
・人事課メンバーのマネジメント業務全般（2025年7月時点で8名）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社で人事労務の経験が10年以上ある方（目安）
・部下のマネジメント経験のある方
・マネジメント業務に加えプレイヤーとしても仕事に取り組める方

【歓迎要件】
・当社と同等規模の事業会社で人事労務のご経験がある方
・英語力（TOEIC400点以上）がある方

想定年収: 800万円～ 900万円

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人事業務/グローバル上場メーカー/590万円〜1,100万円

218699

ポジション: グローバル企業における人事業務

仕事内容: 以下一例、選考をふまえ職務内容を決定させていただきます。

【具体的業務】
・グローバル幹部層の人材開発企画・運用（グローバル人事制度、サクセッションプラン、教育施策など）、海外事業体管理の支援
・人的資本戦略に基づく人・職場づくりの加速を進めるため、人事制度・施策企画の強化
・人の成長と組織の変革を促進するためのタレントマネジメント施策の推進を通じた人材育成

●使用言語、環境、ツール等：
・言語：主に日本語（但し海外グループ会社と施策を進める際に英語が必要となるケースあり）
・ツール： Office

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・グローバル企業での本社人事経験者（5年以上）もしくはグローバル企業の人事コンサル経験者
・人的資本戦略に基づいた人事制度の企画・立案のご経験
（例：全社評価制度改定・タレントマネジメント/ジョブローテーション企画・D＆I推進・従業員エンゲージメント向上施策・グローバル人事制度企画　など）

【歓迎】
・経営企画など会社方針を戦略的に実施したご経験
・製造業や自動車業界に関する知見
・海外駐在のご経験

【求める人物像】
・正解のない課題でも、自ら考え・行動できる方
・失敗を恐れず、新しいことにチャレンジすることが好きな方
・関係者とコミュニケーションをとり、企画推進することができるリーダーシップをお持ちの方

想定年収: 590万円～ 1,100万円

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人事求人／海外赴帰任業務運用／海外関連制度企画・運用／～760万円／グローバル企業

218690

ポジション: 海外赴帰任業務運用、海外関連制度企画・運用担当 ◆コネクティッドサービス

仕事内容: グローバル労務Gのミッションは、各海外事業体と連携し、海外への赴任者とそのご家族ともども安心し勤務、生活していただける基盤づくりを推進することです。世界情勢や物価変動にあわせて、人事制度を改定し、定着と改善を継続的にスピーディに実行していくことが役割です。（アジャイル人事）

海外赴帰任業務運用、海外関連制度企画・運用担当の方には、以下の業務をお任せします。

【具体的な業務】
・海外赴帰任、海外からの出向受入に伴う運用対応
・海外人事制度企画・改善・運用（社会情勢や働き方の変化に応じた制度構築など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【求める経験・スキル】
・海外赴任や制度に関する人事業務歴３年以上
・論理的に理解、説明できるスキル
・分かりやすい資料を作成できるスキル
・計画策定・実行スキル
・環境変化への適応力

【あれば望ましい経験・スキル】
・英語力（TOEIC 800点以上）

【求める人物像】
・経営者、マネージャー、従業員、チームメンバー、社外協力会社様など幅広い層の人たちと信頼関係を構築できる方
・自身の経験を踏まえて自ら動いて進めていける方

想定年収: 580万円～ 760万円

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小牧/人事労務/～420万

217450

ポジション: 人事労務スタッフ＜リーダー候補＞大手食品メーカーと取引～

仕事内容: 総務部人事グループの業務全般・グループ所員への業務指示やチェックをお願いします。

【具体的業務】
・勤怠管理・給与計算
・入社退社の手続き(社会保険手続き含む)
・傷病手当金等の手続、労災保険の手続の指導とチェック
・中途、学卒採用活動（企画立案含む）
・人事制度の運用補助
・働く環境の整備および社員教育の企画立案
・人事労務関連の業務や会社を活性化させる業務
※その他他部署の業務も場合によって担当

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件
・勤怠管理や給与計算、社会保険に関する業務などの何らかの実務経験
・普通自動車免許
・PC操作ができる方(Word、Excel等)

■歓迎条件
・社内規定運用経験、助成金・給付金申請経験のある方
・情報システムなどのスキルのある方は尚歓迎
・採用業務や社内研修等の経験がある方

■求める人材
・社員とのコミュニケーションが円滑にできる方
・バックオフィスの仕事を幅広く経験したい方
・フットワークは軽く、仕事は粘り強く行える方

想定年収: 330万円～ 450万円

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【名古屋】地元老舗優良メーカー／法務・総務求人／残業少な目／ワークライフバランス◎／～600万円

196678

ポジション: 法務・総務担当※残業少な目／交通至便

仕事内容: ご入社後は当面の間法務実務担当者として、
将来的には総務・人事・法務全般の管理をお任せいたします。

【具体的業務】
・社内規程類の作成及び改定や必要に応じて体系見直しなどの整備作業
・全社的なコンプライアンス推進事務局業務
・各種契約書の審査業務
・各種議事録作成（株主総会や取締役会など）
・社内の法律問題の受付と顧問弁護士への法律相談や社内調整業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
■企業活動に関係する法律の条文を読むための基礎的な知識のある方
■契約審査のための基礎的な知識のある方
■会社の内部統制やガバナンスに関する基礎的な知識のある方

＜歓迎条件＞
■社内規程類の作成実務経験（経験年数３年以上）
■法律事務所との窓口実務経験者（経験年数３年以上）

＜求める人物像＞
■人と話ができ、聞いたことを理解できるコミュニケーション力のある方
■新しいことを調査することに抵抗がなく向上心がある方。
■誠実で細かなルールを守れる方
■几帳面でコツコツと仕事することが好きな方
■MS Office について日常業務で問題なく活用できるレベル
■英語能力はあまり問いませんが、
　予定外の業務に対してもフットワーク軽く対応できる方。

想定年収: 505万円～ 650万円

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豊田/人事(採用担当)※未経験歓迎/新卒・中途採用/福利厚生充実◎/安定した経営基盤/年休121日

217795

ポジション: 【豊田/人事】採用担当※未経験歓迎/安定した経営基盤/年休121日/福利厚生◎

仕事内容: 採用業務を中心に行っていただきます。

〈具体的な業務内容〉
■新卒採用
・採用計画（母集団形成・広報）
・学校訪問・説明会運営
・面接設定・面談・内定フォロー
・内定者研修、入社前教育

■中途採用
・採用要件定義（人事×現場）
・媒体・紹介会社の運用
・書類選考・面接設定・条件交渉
・入社までのオンボーディング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
未経験歓迎
採用に興味のある方
人事としてキャリアアップを目指されている方
普通自動車免許

想定年収: 420万円～ 480万円

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【名古屋】上場労務求人／管理職候補／コロナ禍でも増収増益／残業月～20ｈ程度

215260

ポジション: 【労務/管理職候補】※定着率95％以上/転勤無

仕事内容: 当社の労務担当として、グループ企業を含む国内に関する労務全般をお任せいたします。

【業務詳細】
・給与計算、年末調整、社会保険
・安全衛生管理
・労務のDX化
・社労士との連携
・従業員からの相談・休職対応等
※グループ企業を含む労務全般をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・人事、労務業務の経験がある方（5年以上）
・社会保険、労働保険の手続き経験がある方
・労務関連法令の知識を用いた業務の経験がある方、知識をお持ちの方

＜歓迎要件＞
・社労士資格をお持ちの方
・人事評価制度の構築経験がある方
・給与計算ソフトの操作経験がある方
・マネジメント経験

＜求める人物像＞
・個人ではなくチームで協働しながら働きたい方
・自ら学び成長し続ける意欲のある方

想定年収: 450万円～ 700万円

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※未経験◎総務はじめ幅広いバックオフィス業務に携われる/残業少なめ/安定企業

202565

ポジション: 【バックオフィス業務/未経験◎】総務/法務/ロー生歓迎

仕事内容: ■業務内容
総務業務：（既存メンバーが対応）給与計算、請求書対応、社保対応、その他手続き関係
情報業務：PCセットアップ、メール設定、ネットワーク・サーバー関連、ウィルス対策など
経営企画：各事業部門の売上や利益データの収集～資料作成、将来的には経営戦略の立案など
法務業務：国内外の契約書チェックなどその他付随する業務
その他庶務となっております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・PC操作（Word・Excel）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・社会人経験3年以上
・総務、法務、情報、経営企画のいづれかのご経験がある方は優遇致します。
・未経験者も弊社で学んでいく意欲があれば歓迎致します。

想定年収: 380万円～ 550万円

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