愛知／名古屋の人事（労務）・総務の求人・転職情報

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【愛知／千種】労務担当／給与計算を始めとする労務経験者歓迎／年間休日124日／フレックス

225192

ポジション: 労務担当／350～560万円

仕事内容: ・給与計算：月次・年末調整を含む勤怠データ取りまとめ・計算業務
・社会保険手続き：加入・喪失手続き、各種証明書発行など
・勤怠管理：システム登録・承認フロー運用
・就業規則管理
その他、人事労務関連業務のサポート全般労働契約
・雇用契約書の作成、就業規則の整備・改定。
・安全衛生管理
・健康診断、職場環境の安全対策。
・福利厚生、相談窓口対応、メンタルヘルス支援。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算を始めとする労務業務経験が3年以上ある方
・基本的なパソコンスキル

【求める人物像】
・社会保険手続き経験
・労働基準法を始めとする労働関連の法律に精通している方
・人事システム運用経験をお持ちの方
・数字管理や正確性が求められる事務作業が得意な方

想定年収: 350万円～ 560万円

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総務求人/管理職候補求人/年休120日/ワークライフバランス◎

223971

ポジション: 【碧南】総務 ♦将来の管理職候補/年休120日

仕事内容: 課長候補として、下記総務業務を担っていただきます。
課長職として課内のマネジメントをお願いします。

【具体的業務】
■備品・施設管理
■社内環境整備
■社内行事の企画・運営
■文書管理
■窓口業務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・総務関連業務に従事経験のある方

【歓迎要件】
・病院・介護施設における職務経験

想定年収: 372万円～ 625万円

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人事マネージャー求人/人事企画/上場企業/駅直結/~771万円

223581

ポジション: 人事マネージャー ◆上場/名駅エリア

仕事内容: 人事部マネージャーとして、当初は人事企画（制度設計・運用等）をメインに担当頂きます。
当社のリユース事業、リサイクル事業は業績好調により、将来に向けた人材への投資を検討し始めている段階です。
特に今期は抜本的な賃金制度改定へ着手する予定であり、既存の制度を運用しながら、CHROや既存マネージャーとともに制度企画業務を担っていただきます。

また、当社の障がい者福祉ビジネスは規模の拡大を行っており、従業員数が大幅に増加、従来の小規模組織の運用から、チェーンオペレーショナルな組織への変貌が必要となっております。
この領域については、要員計画の策定から採用計画への落とし込み、人件費コントロールなどを一緒に担っていただこうと考えております。もちろん採用や教育業務への領域に業務を広げていただくことも可能です。

これらの改革を実行し、将来は、人事ゼネラリストパーソンへとキャリアップをしていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）
・人事企画および運用業務（人事資格制度・賃金制度・働き方改革・組織設計・異動配置等）の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・教育研修、キャリア開発などの経験をお持ちの方

想定年収: 540万円～ 771万円

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【愛知／東京】労務マネージャー／労務経験者歓迎／リモート勤務中心／フレックス

225423

ポジション: 労務マネージャー／600万円～800万円

仕事内容: まずは労務領域の実務と運用の安定化を中心に担っていただきます。

【具体的業務】
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険・労働保険の各種手続き
・就業規程などの改定サポート

▼マネジメント・改善業務
労務マネージャーとして、業務の質と再現性を高めるためのマネジメント・改善をリードいただきます。
・メンバーのタスク・進捗管理
・業務プロセスの標準化および改善提案
・労務リスクや運用エラーの未然防止
・IPO準備に伴うドキュメント整備・運用フローの改善

■周辺領域のサポート：
※経験・適性に応じて徐々にお任せします
・総務業務（オフィス環境整備、備品管理、契約管理、社内行事運営など）
・情報システムの基礎サポート（ヘルプデスク対応、アカウント管理など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・労務（経験年数：3年以上）
・業務改善の経験
・指示待ちせず自走して業務を進められる方
・基本的なITリテラシー（Google Workspace、Office、PC知識）

【歓迎（WANT）】
・スタートアップ/ベンチャーでの勤務経験
・総務の業務経験
・情報システム業務の経験
・IPO準備・内部統制に関する知識
・契約管理や法務業務の基本的な理解

【求める人物像】
・手を動かすことを厭わず、実務も改善も好きな方
・チームワークを大切にできる方
・変化に柔軟に対応できる方
・自ら提案できる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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人事労務求人/管理職候補/在宅可/プライム上場日東工業G/年休123日/～650万円

223258

ポジション: 人事労務【管理職候補】♦プライム上場G/年休123日

仕事内容: 労務管理や教育関連の人事業務を担っていただきます。

【具体的業務】
■労務管理：
・各事業所にて勤務する社員の給与計算・勤怠管理・年末調整の手続きなど
■教育：
・社員研修の企画・運営・見直し、学習システム（eラーニング）の企画・実施・管理、階層別研修等の企画立案など
■人事制度：
・福利厚生、就業規則などの企画立案・運用など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・労務管理の業務経験3年以上ある方

【歓迎要件】
・マネジメントのご経験
・人事関連の企画経験がある方
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作スキルを有する方

想定年収: 440万円～ 650万円

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人事労務求人/在宅可/プライム上場日東工業G/年休123日/～550万円

223259

ポジション: 人事労務 ♦プライム上場G/年休123日

仕事内容: 下記、人事業務を担っていただきます。

【具体的業務】
■労務管理：
・各事業所にて勤務する社員の給与計算・勤怠管理・年末調整の手続きなど
■教育：
・社員研修の企画・運営・見直し、学習システム（eラーニング）の企画・実施・管理、階層別研修等の企画立案など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・労務管理の業務経験がある方

【歓迎要件】
・課題解決に向けた企画・提案をされてきた方
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作スキルを有する方

想定年収: 400万円～ 550万円

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人事求人/経験者歓迎/上場企業/粉末冶金のニッチメーカー/～635万円

218833

ポジション: 【愛知／春日井市】人事担当 ◆上場企業

仕事内容: 当社の人事職として、入社後は主に以下の業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
・人事諸規則、諸制度の企画・整備
・採用活動全般
・教育・人材育成
・その他人事に関する業務など
※今回のポジションでは、人事業務全般（採用～制度企画まで）をお任せする予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・人事業務経験のある方

■歓迎条件：
・給与計算スキルをお持ちの方

想定年収: 535万円～ 635万円

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【愛知／名古屋市】階層別・キャリア研修の企画運営／リーダー候補／フルフレックス／年休120日

225737

ポジション: 階層別・キャリア研修の企画運営（リーダー候補）／500万円～740万円

仕事内容: 新設される階層別研修・キャリア研修チームのリーダー候補として、社員のキャリア形成を支援する研修の企画・運営を担当します。具体的には以下の業務を行います。

【具体的業務】
・経営課題・人事課題を踏まえた研修プログラムの企画・改善・効果検証
・キャリア研修の年間計画立案
・研修資料の作成から当日の運営・ファシリテーション
・その他社員のキャリア開発を促進する施策の検討・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・企業研修の企画・運営の経験（目安5年以上）
・社員のキャリア支援にやりがいや意義を感じる方
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint）

■歓迎条件：
・メーカーでの研修の企画・実施、または研修運営に関する業務経験
・人事制度（評価制度）の企画・運営に携わった経験
・企業コンサルティングにおいて、研修企画や教育プログラム設計に関与した経験

想定年収: 500万円～ 740万円

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【愛知／尾張旭市】人事採用／東証プライム上場／フレックス／車通勤可／年休125日

225964

ポジション: 人事（採用）／年収590万円〜1280万円

仕事内容: グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等）を担っていただきます。

【具体的業務】
・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施
・各種人事制度の企画立案、実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須要件：
・企業での人事、採用業務経験5年以上

■歓迎要件：
・製造業または外資系企業での人事経験

想定年収: 590万円～ 1,280万円

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【愛知／小牧】人事求人／主任クラス／創業以来黒字経営企業／組織拡大

225473

ポジション: 人事（主任）／500万円～650万円

仕事内容: 人事職として同社の規模拡大、企業醸成に貢献いただきます。
具体的には(人事課全体で保有している業務一例)＞※経験に応じて業務をお任せ致します。チームでの分担となるため全てを一人でお任せするわけではありません。ご自身の得意な領域、やってみたい事柄などから出来る範囲内で徐々に広げていってください。

【具体的業務】
■労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生、派遣管理　
■企画業務：就業規則改定、規定作成、評価、子会社就業規則・人事考課・給与規定策定
■採用業務：人員計画・予算策定、新卒採用、中途採用、パート採用
■教育業務：教育研修企画、研修業務、研修講師、外部講師との調整　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
■従業員500名以上の企業にて下記のご経験をお持ちの方
・4年以上の給与実務（給与計算や年末調整など）のご経験

【歓迎】
■人事関連の新しい制度や仕組みの企画/構築に取り組んだご実績

想定年収: 500万円～ 650万円

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【愛知／小牧】人事求人／給与担当／創業以来黒字経営企業／組織拡大

225454

ポジション: 人事（給与担当）／ 450万円～550万円

仕事内容: 当社で、まずは人事として、給与業務をメインに担っていただける方を探しています。
当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、、給与システムを使っての実務を担っていただきます。
その他の業務については経験や適性を踏まえ、以下の業務をいくつか担当いただく予定です。

【具体的業務】
■労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生、派遣管理
■企画業務：就業規則改定、規定作成、評価、子会社就業規則・人事考課・給与規定策定
■採用業務：人員計画・予算策定、新卒採用、中途採用、パート採用
■教育業務：教育研修企画、研修業務、研修講師、外部講師との調整　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
■従業員数300名以上の企業で4年以上の給与実務（給与計算や年末調整など）のご経験

【歓迎】
■製造業経験者　
■社会保険労務士の資格をお持ちの方（実務経験が豊富であれば同等とみなします）

想定年収: 450万円～ 550万円

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【名古屋/採用担当(リーダークラス)】/勢いのあるベンチャー企業/名古屋駅徒歩3分/年休125日

216014

ポジション: 採用担当(リーダークラス)◆名古屋駅徒歩3分/年休125日

仕事内容: 【新卒採用／育成】
■採用計画／採用戦略の立案
■採用イベント・インターンシップ設計／実行
■新卒研修の設計／実行
■内定者離脱防止策の設計／実行

【キャリア採用】
■採用計画／採用戦略の立案
■人材紹介会社とのリレーション構築
■採用イベント設計／実行
■選考（カジュアル面談／面接など）
■中途入社メンバーのサポート／育成【組織・文化づくり】
■組織戦略の策定
■評価制度の実行
■活性化など各種施策の設計／実行

【リーダー業務】
■チーム全体のマネジメントや業務効率化の実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・人事部門での業務経験
・先輩やリーダーとして実務担当者の教育やタスク管理を行った経験（役職不問）

【スキル】Excel/Word/PowerPointの基本操作

【知識】
業務全般の知識/人事管理・労働法・給与計算・福利厚生に関する広範な知識

【仕事のやりがい】
■海外含め事業拡大している企業グループでの人事を通して、企業の成長にダイレクトに関わることが可能◎

【評価制度】
半年毎に上司と相談の上、目標設定をし評価をしています。社員全員が働きやすい環境づくりに注力しています◎

想定年収: 400万円～ 450万円

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人事労務課長求人/100年ニッチトップメーカー/500-720万円/129日休み

224088

ポジション: 人事労務課長◆IPO準備◆100年ニッチメーカー

仕事内容: 人事労務業務全般をお任せします。

・人事制度/就業規則改定プロジェクト推進
・労務管理/給与計算・社保実務は管理だけとなります
・労務相談/入退社手続き
・キャリア採用業務　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
人事部門で5年以上のご経験

【歓迎】
給与計算、教育、採用、人事制度運用の内、複数のご経験

想定年収: 500万円～ 720万円

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【愛知／栄】総務(総務・労務・備品管理等)／課長候補／東証グロース市場・名証メイン市場

185364

ポジション: 人事総務／課長候補／550～600万円

仕事内容: 高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。

■総務業務
・新店舗開設時や移転時における備品の発注
・社用車の管理定
・社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等）
・貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務
・施設管理
・各種契約書類の管理
・特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理
・コーポレートガバナンスの改定対応
・株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング
・IR資料等の作成

■労務業務☆☆
・入退社手続き
・社会保険等の手続き、年末調整業務
・勤怠管理、給与計算
・福利厚生制度等の整備
・リスクマネジメント（各種災害・事故等対策）
・安全衛生管理

■人事業務
・人事考課の運用（実施管理・取りまとめ）
・人事制度の改定
・組織管理(組織図作成等)
・コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営
※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。

※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・企業労務経験者

【歓迎】
・ハウスメーカーや不動産等、建設／建築業界での総務経験

想定年収: 550万円～ 600万円

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人事労務スタッフ求人/上場グループ企業/未経験歓迎/福利厚生◎/働きやすい環境

222660

ポジション: 人事総務スタッフ◆未経験歓迎/上場グループ

仕事内容: 人事スタッフとして、下記の業務を中心にお任せいたします。

◎採用
・新卒採用業務
・中途採用業務
・説明会登壇　等

◎総務
・福利厚生整備
・安全衛生管理　等

◎労務
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整業務　等

※未経験の方でも適性の高い業務からお任せいたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事総務でキャリアを積みたい方

【歓迎要件】
・採用の業務経験のある方
・労務の業務経験のある方

想定年収: 300万円～ 500万円

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名古屋／成長中の上場企業／駅出口すぐ／総務労務求人／～600万円

222072

ポジション: 人事総務　スタッフ～係長候補　※上場企業／駅出口すぐ

仕事内容: 【具体的業務】
■総務
・会議体の運営（総会、取締役会他）
・経営層の補佐（組織課題の解決等）
・ガバナンス・内部統制環境整備
・勤怠管理
・入退社手続き
・その他庶務業務
■人事
・給与計算、社保手続き
・年末調整
・教育／研修業務　など

※ご経験や強みに合わせて業務を決定いたします。
スキルアップしたい意欲のある方は状況に合わせて色々な対応をお任せしていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
■下記いずれかを満たす方
・総務　または　人事(労務・採用・教育)のご経験　※一部でも可
・社労士事務所における勤務経験がある方
・社労士試験合格者　

<歓迎条件>
・Excelスキル中級以上

<求める人物像>
・受け身ではなく、自発的に動ける方
・視野が広く、コミュニケーション能力が長けている方
・柔軟に対応できる方

想定年収: 350万円～ 600万円

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【愛知／豊田】大手グループ企業／世界トップシェアメーカー／転勤無／年間休日121日／フレックス有

225187

ポジション: 労務担当／400～570万円

仕事内容: 給与・社保等の労務に加えて採用・育成・評価等の人事企画まで幅広く担当していただきます。ご経験を活かし、社員が安心して活躍できる環境づくりと、組織力強化を支える重要なポジションになります。

＼★労務人事業務全般を幅広くお任せします★／
【労務】給与・賞与計算、社保・労険手続き、年末調整、勤怠管理、入退社手続き、就業規則管理等。
【人事】採用活動、人事評価、人材育成、教育/研修企画・手配等。
　　
※ご本人の強みやスキルに合わせて、お任せする業務を決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・給与・賞与計算、社保・労保手続き・年末調整の実務経験3年以上。
・Word、Excelなど基本的なPCスキル

＜求める人物像＞
・主体的、自発的になんでも進めていける方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・チームワークで仕事をすすめるのが得意な方

想定年収: 400万円～ 570万円

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【愛知／名古屋駅】マネージャー候補／プライム上場／リモート・フレックス有／残業25時間程度

225808

ポジション: 人事総務（マネージャー候補）／600万円～800万円

仕事内容: [人事業務]
■労務管理
■安全衛生管理
■採用業務　等

[総務業務]
■事務所管理全般
■リスク管理全般

なお、入社当初は本社（東京）にて労務管理や人事管理等の業務に従事いただき、
経験を積んでいただいたのちに名古屋事業所にて上記業務に従事いただきます。

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ［必須経験］
■労務管理（労務トラブル対応・労基関係）の業務経験

［必須資格］
■普通自動車免許（AT可）

［歓迎経験］
■事業会社における人事諸施策の企画立案・運用経験
■採用業務・事業所管理など、人事総務の幅広い経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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【名古屋駅徒歩圏内】定着率高い優良ITソリューション系企業／福利厚生充実／残業少な目

222449

ポジション: 【名古屋】人事総務　■年収400～550万

仕事内容: トーテックアメニティ株式会社の経営管理本部（名古屋本社）にて、人事総務として働いていただきます。
トーテックグループで働く社員（3,000名）のサポートを行う部署です。

【具体的業務】
・労務管理業務（グループ企業各社の給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）
・職場環境や、就業規則の整備
・その他人事総務関連業務等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人事･労務系業務の経験者

＜歓迎＞
・人事制度の企画や運用経験者
・労基対応の経験者
・タレントマネジメントシステムの導入や運用経験者
・衛生管理者（第一種もしくは、第二種）の取得者

想定年収: 400万円～ 550万円

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【愛知／名古屋】採用・広報担当／新卒採用経験者歓迎／時短勤務・育休産休あり

225547

ポジション: 新卒採用／400～500万

仕事内容: 学生さんに対して当社に興味を持っていただき、入社して現場で活躍できる人材となれるよう、当社でのスタートのフォローをお任せします。また、社内イベントやSNS運用など一部広報業務もお任せします。

【具体的業務】
■採用：
・新卒ナビサイトの運用（応募者対応等）
・選考進捗管理
・インターンシップの実施
・会社説明会の開催
・内定式の企画・運営
・入社式の企画・運営
・内定者フォロー　など

■広報：
・SNS運用
・社内イベントの企画・運営　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・新卒採用に携わったことがある方

【求める人物像】
・人前で話すことに抵抗がない方
・明るく前向きに業務に取り組める方

想定年収: 400万円～ 500万円

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