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人事総務(管理職級)上場グループ
仕事内容
100名強の企業の人事総務業務全般を幅広くお任せ致します。※総務・労務>採用
(経理や労務など固定の業務は親会社にアウトソーシングしている部分あり)

【人事】
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・採用業務
・教育研修業務
・人事制度維持運営
・導入研修企画・運営
・勤怠管理、行政対応、社内申請対応、福利厚生対応、法改正に伴う規程改訂等

【総務】
・株主総会運営
・法務、契約書のチェック管理、規定の策定 等

◆業務詳細◆
当社では、総務人事業務を親会社と業務シェアードという形で分業しており、グループ会社で効率化を図って行う部分と、当社でしかできない総務人事業務を行っています。初めは当社と業務に慣れていただき、管理部門の管理職として総務人事業務を担当していただきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
総務人事の経験3年以上

【歓迎】
システムエンジニア採用経験
人事制度関連業務経験
管理職経験者
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
【名古屋】人事総務スタッフクラス/上場グループ
仕事内容
100名強の企業の人事総務業務全般を幅広くお任せ致します。※総務・労務>採用
(経理や労務など固定の業務は親会社にアウトソーシングしている部分あり)

【人事】
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・採用業務
・教育研修業務
・人事制度維持運営
・導入研修企画・運営
・勤怠管理、行政対応、社内申請対応、福利厚生対応、法改正に伴う規程改訂等

【総務】
・株主総会運営
・法務、契約書のチェック管理、規定の策定 等

◆業務詳細◆
当社では、総務人事業務を親会社と業務シェアードという形で分業しており、グループ会社で効率化を図って行う部分と、当社でしかできない総務人事業務を行っています。初めは当社と業務に慣れていただき、ゆくゆくは管理部門のリーダー職/管理職候補として総務人事業務を担当していただきます。
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】下記いずれか必須
・総務人事関連の実務経験をお持ちの方
・採用や研修、人事制度に関連する業務に従事されていた方
・対外向けの営業経験をお持ちの方

【歓迎】
総務人事の経験3年以上
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【名古屋駅/岡崎】採用担当(HRBP候補)
仕事内容
キャリア採用領域を中心にご担当いただきます。
ゆくゆくは、HRBPとして会社や各事業部の事業戦略に基づき、HRのプロフェッショナルとして事業拡大の一角を担う業務をお任せします。

【具体的業務】
●採用業務全般
・採用戦略の設計・選考プロセスの運用
・採用フローやメッセージ性の設計
・人材紹介会社や求人広告媒体会社との折衝
・ダイレクト・リクルーティング
・候補者の架電・面談日程調整・面接・面談
・各種資料・書類の作成

●オンボーディング・活躍支援
・入社後の定着支援
・早期活躍に向けた仕組みづくり

●採用計画の策定
・各事業部との定例MTG
・組織課題・事業課題に応じた要件定義と戦略設計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれかのご経験がある方
・企業での新卒・中途採用業務経験3年以上(経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験)
・人材紹介会社での業務経験3年以上(RA、CA、両面コンサルタントいずれも問わず)

【歓迎要件】
・営業経験(個人・法人問わず)
・住宅・不動産業界出身者
・キャリアアコンサルタント資格
・求人コンテンツや採用ブランド向上を目的とするWebコンテンツの企画、ディレクション経験
・紹介会社コントロール、ダイレクトリクルーティング、SNS活用等、何らかの採用手法の成功体験
・キャリアアドバイザーとして多様な職種、多様な年齢層の求職者を支援し、転職に導いた実績
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
総務リスクマネジメント担当【名古屋】◆東証上場企業
仕事内容
リーダー候補として、BCPや災害対策などのリスクマネジメント、株主総会や社内イベントなど、主に企画提案、進捗管理をメンバーの中心となって推進していただきます。グループ会社も含め、セキュリティやガバナンスの強化に取り組み、安心して働ける環境づくりをお願いします。

【具体的業務】
※下記の業務のうち、ご経験や適性にあわせてご担当いただきます。
➀総務リスクマネジメント
・災害BCP策定及び改定、危機対応
・情報セキュリティ

➁規程・マニュアル管理
・規程/マニュアル改定、運用
・グループ会社管理

➂イベントマネジメント
・株主総会
・全社会議
・その他社内イベント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれかの経験をお持ちの方
■総務リスクマネジメント
■規程・マニュアル管理
■イベントマネジメント

【歓迎要件】
■部門横断プロジェクトのリーダー経験
■安全衛生に関する実務経験または資格(衛生管理者、防火管理者など)
■災害対応、BCP策定または改定経験
■新拠点立ち上げやオフィス移転のご経験
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
事務職(人事・総務・経理)
仕事内容
◆ご経験・スキルに応じて人事総務経理全般の業務を分担してお任せします。

【具体的な業務内容】
・労務管理(賃金計算・社会保険手続き)
・採用業務、派遣社員管理、外国人技能実習生、特定技能外国人のフォロー
・介護報酬・利用料金請求業務(利用者向け)
・官公庁への届け出書類の作成
・会計事務所との経理財務業務でのやりとり(納品書・請求書の取りまとめ)
・消耗品等の購入手続き
・給与計算のための基礎資料作成
※仕訳や決算は会計事務所にお任せしております※給与計算は外部委託しています。
・毎月の支払業務
・施設利用者の問い合わせ対応
・ホームページの管理/広報やチラシの作成
・面会者、来客者対応
・デイサービスセンターの送迎車両の添乗、利用者乗降介助
・病院や薬局への支払い、請求書等郵便物の発送

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・基礎的なPCスキル(ワード、エクセル、メール操作)
・車通勤可能な方/利用者を乗せての通院送迎のできる方(添乗)
 
【歓迎】
・パソコンの設定に関する知識、ネットワークに関する知識をお持ちの方
・経理事務や営業事務など伝票取り扱い経験をお持ちの方

【求めるお人柄】
・臨機応変に柔軟性をもって積極的にお仕事に取り組める方
・整理整頓、清潔、清潔に関する意識の高い方
想定年収
380万円 ~ 430万円
ポジション
【総務・法務/メンバー】※残業10H以内/時短・リモート可/年間休日120日
仕事内容
車いすの製造/販売を行う三貴グループにおいて総務業務全般をお任せいたします。

【具体的業務】
◎社会保険/給与算定/住民税・所得税算定及び手続業務をはじめとした総務、労務業務の一部をお任せいたします。
◎総務的なお仕事はもちろんですが、契約書のチェックや弁護士とのやり取りなど法務的なお仕事もお任せ致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・管理部門での何かしらの業務経験(人事/総務/経理/法務など)
・第一種運転免許普通自動車

【求める人物像】
・社会貢献性の高い仕事に携わりたい
・管理部門としてキャリアアップを目指していきたい方
・地元に根付いて働い続けたい方
・この先ともに会社をより良くしていきたいという思いのある方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
総務労務事務【将来の幹部候補】 ◆15期連続黒字達成中/転勤無◎
仕事内容
管理部にて、総務業務(給与計算・労務管理中心)に携わっていただきます。
※入社後すぐは、勤怠管理~給与計算、社会保険手続き等の労務業務をメインでお願いします。
※ゆくゆくは採用や人事業務を幅広くお任せいたします。

【具体的業務】
・勤怠管理
・給与計算処理
・年末調整
・各種社会保険手続き
・入退職手続き
・派遣事業関係の書類の作成及び提出
・借上げ社宅の申請管理業務
・就業規則の管理 など労務業務を中心に総務を幅広くお願いします。

【その他】
・電話、来客対応
・社内行事の企画運営
・機械及び備品管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・物事を突き詰めることができる方
・自律的に行動・成長できる方
・office365の基本操作(Excel/Word/PowerPoint/Outlook)
想定年収
300万円 ~ 450万円
ポジション
【名古屋or北海道or福岡】人事(採用)<課長~次長クラス>【創業以来急成長のハウスメーカー】
仕事内容
以下の新卒採用に関わる業務を主にお任せいたします。

・採用計画の立案
・募集情報の広報
・説明会の運営
・採用面接
・内定後フォロー
・研修の運営 など

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
北海道,愛知県,福岡県
必要な経験・能力
【必須】
・新卒採用業務のご経験者

【歓迎】
・営業経験(顧客折衝経験、人材業界の経験者等)
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
労務担当/東証プライム上場企業/名古屋駅直結ビル勤務
仕事内容
労務管理のためのサポート業務をはじめとする、さまざまな社内手続きや行政手続きを担うポジションです。
社員の快適な労働環境を整えるための事務処理や管理業務を行っていただきます。

【具体的業務】
■勤怠管理、給与計算
■入退社の手続き
■社会保険/労働保険の手続き
■住民税、マイナンバー関連の手続き
■年末調整
■産休育休の手続き
■各種書類の作成・管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることはありますが、転居を伴う配置転換は予定していません。
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・社会保険手続き申請経験あり
・給与計算業務経験あり

【歓迎要件】
・コミュニケーション能力、関係部署との連携が図れる
・正確な事務処理能力
想定年収
352万円 ~ 457万円
ポジション
【名古屋/丸の内】総務法務スタッフ
仕事内容
東海エリア中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社の本社にて、総務および法務をご担当いただきます。総務業務全般をお任せしますが、法務にも得意分野をお持ちの方を歓迎いたします。

【具体的業務】
契約書の管理や、総務業務全般・総務のDX化など
※総務が7割/法務が3割程度のイメージです。
◆法務:契約書チェックやリーガルチェック等
◆総務:総務・庶務全般をお任せしますが、社内の整備、登記、株主総会の運営などにおいて、会社法が絡むことも今後担っていただけることを期待しています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・何らかの法務のご経験
※法務としての高い専門性は求めません。総務中心に法務も兼務していた方など大歓迎です◎
想定年収
390万円 ~ 480万円
ポジション
人事/創業90年★無借金経営継続
仕事内容
戦略的な人員・採用計画や優秀な人材確保に向けた企画・運営等、採用業務全般に携わって頂きます。

【具体的業務】
■経営への寄与:
・戦略的な人員・採用計画の策定

■採用業務全般:
・「大卒事務系」の新卒採用をメインに、優秀な人材確保に向けた企画提案、実施
・内定者の繋ぎ止め(内定辞退防止)のための企画提案、実施
・内定式、入社式の企画・運営
・中途採用業務全般(※主に人材紹介活用、DSも一部)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・大卒の新卒採用業務経験1年以上
・MS Office

【歓迎要件】
・内定式・入社式対応
・人員・採用計画の策定
・中途採用(キャリア採用)業務経験
・派遣採用業務経験

【求める人物像】
・明るく、コミュニケーションに優れた方
・俯瞰した視野を持ち、落としどころを見いだせるバランス感覚に優れた方
・謙虚で、主体性のある方
想定年収
520万円 ~ 670万円
ポジション
【名古屋】人事採用職/土日祝休み/年間休日123日/東証スタンダード/WLB◎
仕事内容
ストックビジネスでBtoBとして、世の中の会社がうまく運営していくために必要なインフラ設備、インターネット、電気、基幹システムソフトなど業務効率化を手助けする当社の人事部門にて以下の業務をお任せします。

■業務内容
新卒・中途・パート採用業務の企画・立案・事項に関する事項
当社では主体性を重視しておりますので、個人の裁量を大きく持って業務を行なえます。

【目標】新卒 2026年入社 120名 2027年入社 140名
【実績】新卒 2025年入社  78名 中途目標100名

・採用チャネルの選定・管理
・応募者対応・管理
・社内採用ニーズのヒアリング、求人票作成 など

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件
採用関連業務経験をお持ちの方(人事or人材会社CA業務など)
ある程度の人数の進捗をご経験されている方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
総務(リーダー~課長候補)【白子/名古屋勤務】
仕事内容
労務管理や各種手続き等、総務業務全般をお願いします。

【具体的業務】
・社内文書作成(報告書、会議資料)
・規定策定・管理
・福利厚生対応
・労務管理、勤怠管理
・社会保険関係手続き
・安全衛生管理
・車両管理
・社宅管理 など

※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。

変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県,三重県
必要な経験・能力
【必須経験・資格】
・基本的なPCスキル(Word、Excel等)
・総務業務の経験(特にファシリティ管理)
・普通自動車運転免許

【歓迎経験・資格】
・建設業での勤務経験
・マネジメントのご経験
想定年収
360万円 ~ 800万円
ポジション
総務人事スタッフ ※上場企業/三河地区
仕事内容
ABホテルを展開する当社にて、総務人事業務全般をお任せします。
経験に応じて幅広い業務をお任せし、活躍に応じて早期にキャリアアップしていただくことを期待しています。

【具体的業務】
・給与処理
・勤怠管理
・社会保険や雇用保険手続き全般
・各種保険の手続きや更新
・年末調整や支払報告書など各種手続き

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・総務もしくは人事関連業務の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・社会保険労務士などの有資格者
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【労務・人事・名古屋駅】経験者歓迎★週休2日
仕事内容
人材ビジネスなどを手掛ける当社グループの管理部で総務・人事業務をお任せします。
引継ありなので安心◎将来的には弊社の総務・人事をまとめていただくポジションです。

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
労務・人事・総務経験がある方

【歓迎要件】
♦総務としてのご経験がある方
♦人事のご経験がある方
♦労務の知識をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
人事労務(給与・社保) ※SMCグループ/スタッフクラス/時差出勤
仕事内容
グループ会社(税理士法人)のお客様で、給与計算代行がメインとなります。

【具体的業務】
・給与計算
・社会保険実務代行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県,愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与計算業務
・社会保険手続きの実務経験

【歓迎要件】
・社労士資格をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
人事労務(給与・社保) ※SMCグループ/マネージャー候補/時差出勤
仕事内容
グループ会社(税理士法人)のお客様で、給与計算代行がメインとなります。

【具体的業務】
・給与計算
・社会保険実務代行
・チームメンバーマネジメント業務など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれか該当する方
・社労士資格保有者
・労務実務経験5年以上
想定年収
380万円 ~ 450万円
ポジション
コーポレートリーダー ※老舗メーカー統括事業/年休126日
仕事内容
管理部門にて総務・労務を中心とした業務を担っていただきつつ、リーダーとして財務・経理・労務・人事各担当のチームマネジメントにも携わっていただくポジションです。

【具体的業務】
◆総務:
・備品発注、施設管理や社用車管理
・株主総会や取締役会の運営手配
・従業員からの問い合わせ対応

◆労務:
・入退社手続き、身上変更
・勤怠確認、給与計算、年末調整
・福利厚生拡充に向けた取り組み

■使用ソフト例:
給与・・・PROSRV(プロサーブ)
社会保険・・・オフィスステーション
勤怠管理・・・X'sion(クロッシオン)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
◆コーポレート部門におけるマネージャーやリーダーの経験をお持ちの方
◆入退社手続き・勤怠・給与業務を含む人事労務業務のご経験(3年以上)
◆財務・経理業務のご経験(1年以上) ※実務経験のない場合もご相談ください

【歓迎要件】
◆社会保険に関する手続きや法令の知識をお持ちの方
◆ITやDXにご興味のある方
◆組織開発や従業員の教育研修企画にご興味のある方
想定年収
530万円 ~ 610万円
ポジション
総務★未経験可 ◆残業20h以内/オフィスにサウナ併設
仕事内容
総務部メンバーとして下記業務をお任せいたします。

【具体的業務】
・ファシリティー管理
・文書管理
・全社行事および株主総会運営
・社内規定整備
※当社の人事総務は主体性も求められるため、業務に対し能動的に行動できる方がご活躍いただけます。ご経験のみを最重要視せず、ポテンシャルの高い方を採用予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word)
・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方
・対人コミュニケーションに自信のある方

■歓迎条件
・総務・労務業務、人事業務の経験がある方
・MOS(スペシャリスト)レベル相当の知識
※MOS(エキスパート)レベル相当尚可
想定年収
460万円 ~ 670万円
ポジション
人事総務スタッフ ※残業ほぼ無し/自社ビル勤務/年休120日
仕事内容
グループ全体の管理部⾨と製造部⾨を擁するサクラホールディングスで、広く総務関連業務を担っていただきます。
⻑く継続させる会社として管理部⾨を⼀層強化していく段階。順に仕事を覚えていただきながら、上司と⼀緒になって新たな取り組みもチャレンジしていただく事になります。

【具体的業務】
・労務管理(⼊退社⼿続き、勤怠、給与・賞与、社保・労働保険、年末調整等)
・評価制度の運⽤・スケジュール管理・データ集計・結果報告
・採⽤管理(新卒・中途・アルバイトの採⽤活動)
・各種保険契約の管理(⽕災・⾃動⾞保険等)
・安全衛⽣(定期健康診断など)、建物管理に纏わる業務
・社内規定の作成・変更など
・各⾏政機関への申請および問い合わせ対応
・社内からの問い合わせ対応や技能実習⽣の⽣活サポート
・営業⾞や消耗品およびオフィス機器などの物品管理
・クラウドシステムへの移⾏に伴うIT環境の整備(導⼊から運⽤まで)
・オフィス設備の点検や防災対策などの設備保守
・電話、来客などを主に担当する社外⼀次対応
・近隣対応
・広報業務

★出来ることから少しずつお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業企業や事務所での総務・⼈事業務経験者(⽬安は3年以上。労務や社保など⼀部のみでも可能)
・採⽤を⾏いつつ、労務の知⾒を持っているなどでも可能

【求める⼈物像】
・様々な業務や⼈からの問い合わせが集まってくるポジション。ある程度の受容性と柔軟性をお持ちの⽅を求めます。
・クラウドサービスの導⼊や運⽤など、DX業務経験をお持ちの⽅歓迎
・オービックを業務で活⽤された経験がある⽅歓迎
想定年収
350万円 ~ 500万円

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