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ポジション
総務スタッフ◆未経験歓迎/名古屋市内/急成長福祉事業
仕事内容
軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて、適性・スキルに応じ、総務業務を中心に担っていただきます。将来的な社内キャリアアップにも挑戦していただけます。

■具体的には:
・広報業務
・人事労務(給与計算、社会保険手続きなど)
・採用業務
・庶務業務
・会議体の設営(役員会、取締役会)

※関連会社での採用の可能性がございます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
◆事業内容(就労支援B型事業)に興味のある方
◆総務人事でキャリアを築きたい方

<歓迎条件>
◇人事業務において幅広くご経験がある方
◇経理の業務経験のある方

<求める人物像>
・完成された環境でなく、仲間とこれから作り上げていくことに喜びや楽しみを感じる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【名古屋/人事・総務部長】IPO準備企業/マネジメント
仕事内容
◇人事総務部門における部長ポジションをお任せします。
・採用担当と連携しつつ、制度運用・組織整備の側面から採用を支援
・各種人材開発施策の企画・運用(研修・オンボーディングなど)
・給与計算・社会保険手続きの実務及び運用の整備
・オフィス管理、備品・契約管理、社内行事など総務業務全般
・株主総会・取締役会の運営補助(招集通知・議事録作成など)
・就業規則・人事制度の見直しや制度運用の仕組み構築(社内向けコンサル的役割)
・労務管理、福利厚生制度の企画・整備、法改正への対応
・就業規則の整備・社内コンプライアンス体制の強化
・部門を横断した業務改善・管理体制強化の推進

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業での人事経験

【歓迎要件】
・IPO準備のご経験をお持ちの方(人事総務分野)
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事労務/350万円~450万円
仕事内容
人事・労務に係る業務を担っていただきます。
全てをお任せするのではなく、現在員との業務分担の上、適材適所で対応いただきます。

【具体的業務】
■労務業務:
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・社員からの問い合わせ対応 など

■人事業務:
・社員研修の企画、運営とキャリア開発支援
・人事評価、賞与評価の各人事制度策定と改訂
・入退社手続き
・雇用契約書の作成・管理
・人事制度運用の補助(評価制度、福利厚生制度など)
・社員からの問い合わせ対応 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業議者における人事・労務経験3年以上
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

【歓迎要件】
・労務管理経験(勤怠・給与計算など)
・社会保険関連の実務経験
・人事関連資格(社会保険労務士、衛生管理者など)

【求める人物像】
・責任感を強くもって業務に取り組みできる方
・明るく素直に前向きに業務に取り組みできる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・向上心の高い方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
採用(スタッフ) /年収452万円
仕事内容
中途採用担当として以下の業務に従事いただきます。

【業務詳細】
■採用戦略・計画:
・年間/中長期採用計画の立案・実行
・採用予算の策定・管理
・採用KPIの設定と進捗管理

■母集団形成:
・求人媒体の選定・運用
・人材紹介会社(エージェント)との折衝・管理
・ダイレクトリクルーティング(スカウト)の運用
・採用イベント・合同説明会への出展企画・運営

■選考実務:
・応募者対応(日程調整、案内等)
・面接官との調整・面接実施
・選考フローの設計・改善
・内定者フォロー

■採用広報・ブランディング:
・採用ピッチ資料や求人票の作成
・採用サイト・SNSの運用
・社内外への採用情報発信

■その他:
・採用データの分析・レポーティング
・選考プロセスの改善提案
・現場マネージャーとの連携・採用要件のすり合わせ

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・何らかの営業経験(目安三年)

【歓迎条件】
・人材会社におけるCA・RA経験もしくは事業会社での採用業務経験
想定年収
452万円 ~ 485万円
ポジション
人事スタッフ/450万円~750万円/※コンフィデンシャル求人
仕事内容
ご経験に応じて業務をお任せしますが、現在の組織状況としては採用関連の業務からスタートして頂き、業務の幅を広げていくイメージとなります。

【具体的業務】
・採用(新卒、中途)
・給与(給与、社保)
・教育(育成、研修)
・人事制度(企画、運用)
・海外人事

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・人事業務のご経験をお持ちの方(目安5年以上)
※幾つかの業務を兼務していた方を歓迎します。
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
総務(係長候補)/400万円~550万円
仕事内容
総務のチームリーダー候補として、担当業務を遂行いただきます。
対応業務が広く他のチームと連携しながら業務遂行いただくため、 実務を通じて知見や遂行スキルを身に着けていただくことを期待します。

【具体的業務】
・工場設備管理営繕
・安全衛生委員会や自衛消防組織などの活動とりまとめ
・BCP対応
・社内業務の運営 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・マネジメント経験(後輩育成、プロジェクト推進) ※管理職未経験OK
・安全衛生委員会など、委員会の運営経験

【歓迎要件】
・衛生管理者資格
・電気系資格
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【碧南】人事労務担当/未経験歓迎★
仕事内容
医療法人・社会福祉法人の統括本部 人事部メンバーとして以下をお任せします。

■業務詳細
給与計算・勤怠処理・社会保険等の人事関連オペレーション業務を担当いただきます。

※社労士事務所は活用していますが、現場とのやり取りが多く発生する為、
内容を十分理解した上で説明したり処理する能力が必要です。

【その他・詳細】
◆入退職手続、職員データ管理、人員報告、配置表作成、有休管理、職員健康管理

◆給与事務…給与・賞与・退職金の計算と振込や給与控除計算、年末調整計算、扶養控除管理

◆社会保険…健康保険・年金・雇用保険・傷病手当・出産手当・労災手続


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須要件:
・PCスキル:Excel/簡単な表作成、四則演算、SUM等の関数が使える方

■歓迎要件:
・給与計算・勤怠処理・社会保険・法令対応等の人事関連オペレーション業務のいずれかの経験者
・PCスキル:Excel/SUM・IF・VLOOKUP・COUNT・絶対参照/相対参照・ピボットテーブル等のツールに理解のある方、理解し活用できる方
想定年収
369万円 ~ 443万円
ポジション
総務法務◆未経験歓迎◆IPO準備◆100年ニッチメーカー
仕事内容
総務法務業務全般をお任せします。 

◎基本的には総務業務をメインでおまかせし、下記業務も関与頂けます。

◆リーガルチェック
・各種契約チェック
・BtoBの業態で大口顧客との基本契約や洗車機以外のサービス契約
・新しいビジネスについての取引契約を締結する際の契約書を顧問弁護士と連携して確認

◆特許知財
・特許権、商標権などの知的所有権の申請、維持。
 (特許などの技術的な面は技術部門の担当者が対応します。)

◆商事法務
・商業登記(取締役の就任など)
・取締役会などの議事録作成
・その他、対外的な文書の法律面の確認(作成含む)、総務課業務の補助など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
法律系の大卒(会社法、商取引法尚可)または同等の知識のある方。

【歓迎】
複数の実務経験(例、総務、人事、経理、営業など)
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
管理系総合職(総務人事労務)※残業月10H程度/安定メーカー
仕事内容
自動車部品や航空機部品、住宅設備に利用される電鋳金型のを扱う当社にて総務をお任せいたします。
特に期待している領域は“新卒採用”で、採用企画・運営・内定者フォロー・入社後フォロー等

【具体的業務】
・労務管理
・就業規則見直し
・採用・庶務業務
・給与、賞与計算、年調等
・人事業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【求める人物像】
・意欲的に業務に取り組める方
・新たな業務に取り組むことに抵抗がない方
・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
人事(研修・教育担当)/480万円~720万円
仕事内容
当社人事部にて、中長期的な組織力向上を目的とした社内研修、教育制度見直しや新制度の企画・立案~導入、社内研修の講師等の業務をお任せいたします。

【具体的業務】
◇既存社員のスキルマップやラーニングマップの策定
◇研修・教育制度の企画・運用
◇組織の現状を正しく把握し、課題やネクストアクションを決定。中長期的な組織活性を実現いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■社内研修・教育制度の企画・運用経験
■組織の現状把握・課題特定や組織活性化のための業務経験
想定年収
480万円 ~ 720万円
ポジション
総務・経営企画◆上場企業
仕事内容
下記の総務・経営企画事務業務をお任せ致します。
未経験の方であっても、ご対応可能な範囲から少しずつお任せしていきます。

■各種社内プロジェクトの事務局運営
■サステナビリティ委員会対応
■その他、上場企業運営に必要な総務業務
■取締役会準備・運営 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
★未経験歓迎
・本採用は育成枠の為、経験者はもちろんのこと未経験者も選考いただけます。

【歓迎条件】
・事業会社での経営企画経験
・上場企業経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
オープンポジション◆無借金経営の安定メーカー
仕事内容
会社の理念や経営目標に沿い、会社をよりよくする為に重要課題を設定し計画的に課題解決していくことは
どの職種でも求められる能力です。

総合職として、会社の重要課題の解決の為に必要なポジションで柔軟に課題解決をしていくことをお任せします。
選考を通して、初期配属先を決定していきます。

例)経理業務、人事業務、内部監査業務、経営企画業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・何かしらの管理部門でのご経験のある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
総務/350~450万円
仕事内容
総務・内部統制業務全般を担当頂きます。

【具体的業務】
・株主総会運営(運営事務局、会場選定~実施までの運営、それに伴う調整・進捗管理)
・取締役会運営
・開示書類作成(有価証券報告書等の人事・総務管轄部分)
・オフィス、ファシリティの管理
・社内備品管理(固定資産・備品、消耗品等)
・社内イベントの企画・運営
・内部統制  等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・社会人経験3年以上
・管理部門でのご経験(総務、人事)
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
社労士スタッフ/320~480万円
仕事内容
人事・労務相談対応、就業規則作成・変更、助成金申請、手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他、クリニックの開業コンサルティングなど人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます。
クライアントは従業員数が数名~50名程度の医療機関が中心です。グループの税理士法人、行政書士法人等と共にクライアントの経営支援を行っております。

【変更の範囲】なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】※以下のうちいずれか1つ以上
・社会保険労務士事務所での勤務経験
・人事・労務に関するコンサルティング業務の経験
・事業会社の人事・総務部門での労務管理実務の経験

【歓迎】
・エクセル・ワードの基本スキル
・社会保険労務士
・社会保険労務士事務所での勤務経験
・人事・労務に関するコンサルティング業務の経験
・事業会社の人事・総務部門での労務管理実務の経験
想定年収
320万円 ~ 480万円
ポジション
【名古屋】人事(採用/人事制度)※リーダー候補/転勤無/組織強化のため経験者募集/国産家具メーカー
仕事内容
【業界未経験歓迎/採用・制度設計をお任せ/国内生産/長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】

キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、人事担当職を募集します。

■業務内容:
【採用】
・新卒(高卒、学卒)、中途(スタッフ、マネージャー)
【制度、管理】
・給与評価(昇給の定義)
・賞与評価(インセンティブの定義)
・能力開発(教育、育成)
・環境整備(福利厚生、休日等)
・就業規則等
・労働環境(労働時間、休暇)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件
採用/研修/人事制度などの仕組みの構築と実践の経験・知識

■歓迎
人事評価制度の運用経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【名古屋】人事(採用/教育/人事制度)※未経験可/転勤無/組織強化のため募集/国産家具メーカー
仕事内容
【未経験歓迎/採用・教育・制度設計をお任せ/国内生産/長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】

■業務内容:
キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、人事担当職を募集します。
【採用】
・新卒(高卒、学卒)、中途(スタッフ、マネージャー)
【教育】
・教育体系の設計・構築
・年間教育計画の策定
・研修の企画・運営
【教育】
・教育体系の設計・構築
・年間教育計画の策定
・研修の企画・運営
【制度、管理】
・給与評価(昇給の定義)
・賞与評価(インセンティブの定義)
・能力開発(教育、育成)
・環境整備(福利厚生、休日等)
・就業規則等
・労働環境(労働時間、休暇)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
\業界未経験・職種未経験OK/
■必須条件:
・社会人経験3年程度
・部門調整や顧客折衝経験をお持ちの方
・成果や実績にこだわって行動してきた経験がある方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
人事労務/440万〜540万円
仕事内容
燃料系システム全体の開発・生産を手掛ける当社にて、人事労務業務を担当いただきます。

【具体的業務】
・給与計算(国内外)
・社会保険手続き
・退職者手続き
・社員食堂管理
・年末調整

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事労務経験3年以上
・給与計算、社会保険手続き、年末調整業務の経験
想定年収
440万円 ~ 540万円
ポジション
総務(サステナビリティ推進)/440万〜544万円
仕事内容
燃料系システム全体の開発・生産を手掛ける当社にて、サステナビリティ推進業務を担当いただきます。

【具体的業務】
・不動産管理全般
・文書管理(現在の主任級男性社員の担当業務引継ぎ)
・イベント対応(社外行事や社内イベント等)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事務職としての実務経験
・社内外との調整業務経験
・普通自動車免許
【歓迎要件】
・PCスキル(Microsoft Office)
・コミュニケーション力
想定年収
440万円 ~ 544万円
ポジション
労務/400万円~550万円
仕事内容
本部(人事部)にて、労務業務を中心にお任せいたします。
ご経験に応じて、その他人事業務をお任せする可能性もございます。

【具体的業務】
・社会保険関連業務
・税金関係業務
・福利厚生関連業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社にて労務業務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Excel Word)

【歓迎要件】
・社保関連業務、税金関連業務のご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【名古屋・稲沢】人事スタッフ※人材業界歓迎/土日祝休/年休120日
仕事内容
当社の人事総務として人事業務全般の業務をお任せします。

◎採用
・新卒/中途
・求人広告作成

◎教育
・社内向け研修の立案/運営

◎労務
・給与計算
・社会保険管理
・入退社管理 等

【変更の範囲】:当社の定める範囲
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
■事業会社での人事総務経験がある方
■基本的なPCスキル(Word・Excel)

<歓迎条件>
■労務業務の経験のある方

<求める人物像>
■成長意欲・向上心のある方
■コミュニケーション能力、調整力のある方(他部署対応のため)
想定年収
400万円 ~ 600万円

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