- ポジション
- 管理部長候補(～1200万/IPOを視野/フレックス/リモート週3回/副業可)
- 仕事内容
- 管理部門（経理・財務・総務・法務・ITなど）を横断的に統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、経営チームと連携し、組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただきます。
■業務例
・経理・財務オペレーション
‐月次／四半期／年次決算の取りまとめ
‐税務申告（法人税・消費税）・税理士対応
‐内部統制（伝票フロー・承認ルール）の設計・運用
・総務・法務・リスクマネジメント
‐契約審査・リーガルチェック
‐社内規程整備
‐リスクマネジメント体制の構築
・ITガバナンス
‐社内ITポリシー策定、ベンダーマネジメント
‐ISMS対応
・経営企画・ガバナンス
‐中期経営計画の策定支援、KPI設計・進捗管理
‐取締役会・経営会議の運営・資料作成
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・スタートアップまたは成長企業における経理・財務部門でのマネジメント経験 3年以上
・月次決算フロー構築・会計システム運用の実務経験
・税理士折衝・税務申告サポート経験
・経営陣と連携し、現場メンバーを巻き込める高いコミュニケーション力
【歓迎要件】
・コーポレート責任者として上場準備をリードした経験
・人事・総務・ITいずれか複数領域を自走で推進した経験
・内部統制（J-SOX）構築支援の知見
・税務調査対応の実務経験
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円
