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ポジション
<千葉/幕張>【法務審査(与信・契約審査)】<創立57年/建設業界の足場・仮設機材のパイオニア/年休128日
仕事内容
■業務詳細
当社の法務としてご経験に応じて徐々にお任せします。
・契約審査
・契約作成業務
・株主総会や取締役会の運営
・株式に関わる法的諸業務定款の変更等
・顧問弁護士とのやりとり
・知財管理
・与信管理業務(与信情報の収集及び与信審査、与信に関わる他部署からの問合せ対応)

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
■必須要件
・契約法務の経験をお持ちの方

■歓迎要件
・与信関連業務経験をお持ちの方
・メーカーでの法務経験をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
<千葉/幕張>◆創立57年【経理管理職候補】/定年65歳<建設業界の足場・仮設機材のパイオニア/メンテナンス市場で勝ち抜くための主軸の9事業を展開!>年休128日
仕事内容
■業務概要
・当社の経理における管理職としてご活躍いただきます。メンバーの業務マネジメントだけでなく、週単位、月単位で費用と収益のバランスを把握し、バランスが崩れた場合は分析を行い、関係部門に改善提案等の管理会計等の業務もお任せしたいと考えています。

■業務詳細
当社の経理として下記のような業務があり、メンバーの業務マネジメントおよび一部ご経験に合わせて業務をお任せする予定です。
・債権債務管理
・原価計算
・固定資産管理
・決算業務・監査対応
・税務申告・税務対応
・事業計画、予算策定・管理
・経営報告資料作成
・建設業会計
・経理ルールの作成・システム化
・資金調達、資金繰り、資金計画
当社経理部門は経理、財務、管理会計と幅広く業務が顕在しており、全体感を把握しやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
■必須要件
・年次決算のご経験(目安5年以上)
・マネジメント経験

■歓迎要件
・建設業界での就業経験をお持ちの方
・経営分析資料作成経験
・金融機関折衝経験
・M&A、合弁会社設立担当経験をお持ちの方は歓迎
想定年収
680万円 ~ 900万円
ポジション
【千葉柏市/経理リーダー候補】☆連結決算・開示業務へチャレンジ☆<人々のインフラを支える/米国流のバラエティ・ストア戦略にて高い利益率>◆上野駅から1本25分/平均勤続年数12年/自己資本比率60%※東証スタンダード上場
仕事内容
◆東証スタンダード上場の経理リーダー候補として、日常経理~決算業務から業務をお任せする想定です。

【具体的な業務内容】
・仕分け業務
・請求書対応
・月次決算

【今後ご経験に応じて】
・開示業務(有価証券報告書/決算短信)
・監査法人対応
・決算業務(年次/四半期)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・経理業務のご経験(目安2.3年/月次補助程度)
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【千葉柏市/コーポレート業務部長候補(総務全般)】<人々のインフラを支える/米国流のバラエティ・ストア戦略にて高い利益率>◆上野駅から1本25分/平均勤続年数12年/自己資本比率60%※東証スタンダード上場
仕事内容
◆東証スタンダード上場のコーポレート部長候補(人事総務法務領域)のプレイングマネジャーとして下記業務の実施していただきます。

<具体的な業務>
・取締役会・株主総会・その他各種会議体・行事の運営
・コーポレートガバナンス全般
・社内規程等の管理、更新
・保険・リースなどの契約管理等管財業務
・当社管理体制の改善・生産性向上に向けた施策の立案、
 実行などコーポレート部門管理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・会議体運営のご経験(取締役会・株主総会)
・マネジメントのご経験
・基本的なPCスキル(Word/Excel)
・普通自動車免許(AT限定可)
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【千葉】財務戦略マネージャー(将来のCFO候補・グループ財務戦略やM&A、海外戦略を期待!)<創業64年国内外のホテル事業を展開!>~「都心から35分空と海の絶景」~
仕事内容
【仕事内容】
・グループ代表とコミュニケーションを取り、銀行と折衝を通じて調達スキームを設計
・木更津&鬼怒川温泉にある2つのホテル、その他グループ会社(ゴルフ場、太陽光発電など)において最適な資本戦略&資金繰りを立案
・グループ内取引、資金の最適化
・連結決算の策定
・組織再編やM&Aの設計(国内のみならず、海外事業も含む)

【アピールポイント:未来に向けて】
当社は創業して64年を迎えますが、100年企業になるべくさらなる、観光地創りを計画しており現在がまさに第二創業期となります。
変革を楽しみ、新たなことに挑戦することを楽しめる方には、絶好の機会となります。
(直近、他業界から転職されている管理職の方も多数おられます)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・財務業務のご経験をお持ちの方(目安5年以上)

【歓迎(WANT)】
・M&Aのご経験がある方
・中小企業の代表とやりとりがあった方
・課題発見能力&解決能力がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【求める人材】
・スピードとクオリティどちらも大事にする方
・アイディアを出して実行するのが好きな方
・グローバルな視点で、多様な文化を持つ企業と連携できる方
・市場環境や法規則の変化に対応し、財務面から経営を支えることができる方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【千葉/市川駅】※未経験歓迎※◆財務経理(成長意欲のある方は大歓迎です!)<今期18期売上24億目標/不動産開発・コンサルティング事業を展開!>◆東京駅直通16分/年休120日以上(実績125日)
仕事内容
◆ご入社後はご経験応じて徐々に業務をお任せいたします。

【業務内容】
- 財務業務全般(仕訳、資金繰り、資産管理、税務関連業務など)
- 不動産プロジェクトにおける財務戦略の立案・実行支援
- 顧問税理士との連携

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】
・社会人経験が3年以上ある方
・不動産業に興味がある方

【歓迎】
・不動産業関連会社勤務経験者(営業からのキャリアチェンジ歓迎)
・金融業界勤務経験者
・宅地建物取引士の有資格者
【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、チームで円滑に業務を進められる方
・将来的に不動産の財務プロフェッショナルを目指したい方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【千葉/佐倉勤務】経理担当 ※プライム上場企業の中核を担うグループ企業/高い事業安定性/年休129日
仕事内容
■月次・年次決算の取り纏め、税金計算補助、監査法人対応
■会計ソフトや債務管理ソフトへの入力、請求書発行、勘定残高確認
■生産管理システムを用いた原価集計、棚卸資産の締め、部門別費用の集計
■資金日繰り表作成、支払依頼、借入金依頼
■固定資産の取得・除却、減価償却費計上、投資進捗管理 など

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】
・経理/決算業務の実務経験(目安5年以上)
・月次決算/年次決算を取りまとめたご経験

【歓迎】
・工場での経理経験
想定年収
540万円 ~ 620万円
ポジション
【社内弁護士】インハウス未経験歓迎/英語力不問/フレックス・リモート/業界大手外資系社
仕事内容
下記業務をお任せします。

■契約書レビュー(35%)
契約書・社内規程・社内手続の作成およびレビュー。法律調査やビジネス部門との面談を含む。
■法律調査(リーガルリサーチ)(15%)
労働法、規制法その他の法律に関する法律調査。適用される法令・規制の遵守および解釈に関するガイダンスを社内に提供。業務の遂行に関連する法令・規制の調査を実行。
■法律相談(20%)
他部門のメンバーへの法律問題に関する相談・助言。
■トレーニング(15%)
社内向け法律研修の企画・準備・実施。
■訴訟/紛争対応(10%)
シニア・カウンセルやジェネラル・カウンセルによる文書起案、事実認定、法律調査を支援。
■グローバルプロジェクト(5%)
グローバルポリシーをレビューし、日本の法令に抵触しないよう必要な変更を提案。他部門主導のグローバルプロジェクト会議に参加し、法的助言を提供。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・日本の弁護士資格
・会社の事業、適用される法律、英語を学ぶ意欲(※現時点での英語力は問いません。英語力に合わせて業務を担当いただきます)

想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
人事総務スタッフ(人事・給与労務・総務業務)/NTTデータグループ
仕事内容
①人事業務
【具体的な業務】
■採用活動の推進(新卒・中途)
■人事評価の運用・制度設計
■人財育成・研修の企画・推進
■社員の相談対応・メンタルヘルス支援

②給与・労務関連業務
【具体的な業務】
■給与処理(通勤費)、賞与処理、年末調整
■育児休職・介護休職関連、社会保険の手続き等
■会社制度の制改定(就業規則・給与規程、等)
■健康経営の推進(企画・立案)

②総務業務
【具体的な業務】
■エンゲージメント向上施策の推進
■イベント企画・推進
■その他経営企画部内の業務支援

ゆくゆくは、働き方の基礎となる制度設計、より良い働き方の促進など、社員サポート面は勿論
どういう会社にしていきたいかといった経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。

※①~③の割合としては、①人事業務 50% ②給与・労務関連業務 25% ③総務業務25%のイメージとなります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須条件】
■人事または労務業務のご経験をお持ちの方 ※アシスタントでも可能
例)育児・介護休職関連、社会保険の手続き等、給与処理(通勤費)、賞与処理、年末調整など
■社会人経験3年以上
■基本的なPCスキル

【歓迎要件】
■キャリアコンサルタント資格
■ビジネス法務の知識

【求める人物像】
■自ら考え、主体性をもって積極的に行動できる方
■周囲と円滑にコミュニケーションをとり、チームメンバーと協力しながら業務にとりかかれる方
■マルチタスクをこなせる方
■新しいことに挑戦することを楽しめる方
想定年収
420万円 ~ 530万円
ポジション
税務スタッフ【フルリモート】
仕事内容
中小企業の経営者を支える税務会計業務を通じて、企業の成長をサポートし、経営者の「経済的不安」を解消するお仕事です。
ただ単に数字を処理するのではなく、経営課題を共有しながら、クライアントが100年続く企業を目指せるよう寄り添った支援を行います。社員一人ひとりのスキルと成長が、クライアントの成功に繋がる——これが弊社の仕事の本質です。

フルリモートスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。
(※状況に応じ出社していただく場合がございます。)

【業務詳細】
◆記帳代行(基本はパートか外注のスタッフに入力は任せています。一部緊急対応時など)
◆確定申告
◆年末調整
◆各種申告書作成業務
◆月次訪問(zoom)※フルリモートの場合はWEBでの顧客対応を想定しております。
◆月次決算、報告書作成
◆決算業務
◆給与計算(一部のみ、数はほとんどありません)

税務業務の幅広い経験を通じてスキルアップできるのはもちろん、クライアントとの信頼関係を築き、経営課題を解決することで感謝されるやりがいを実感できます。
また、働きやすい環境で無理なく成長を目指すことが可能です!

【入社してからの流れ】
まず入社後3ヶ月間は研修期間で、社内の制度・仕組み、社内システムや設備の使い方などを含めお伝えしてきます。
またバディ制度を導入しており、何でも質問できる先輩スタッフがあなたをサポートします。
社内に慣れてきたら、社内の業務マニュアルを使用しながらOJTで業務の進め方をレクチャーさせていただき、業務に取り組んでいただきます。
会計事務所でよくある、丸投げは一切ありませんので、安心して業務を進めることができます!

※フルリモートの方も、入社当日のみ出勤していただく想定です(使用するPCの譲渡やツール説明等のため)
※使用ソフト:弥生、マネーフォワード、達人など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある(テレワークスタッフが出社に変わることはありません。)
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所での正社員勤務経験3年以上


【歓迎条件】
・税理士科目合格者
・簿記2級以上をお持ちの方
・リモートでの会計業務経験者
・会計事務所で顧客担当経験(月次の打ち合わせ等)
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
税理士※フルリモート/業務委託可能/香川本拠地の会計事務所
仕事内容
アシスタントが作成した申請書等の書類の確認業務・申告がメイン業務となります。
※税理士1名につき2~3名のアシスタントがつきます。
・税務申告書のチェック(法人税・所得税・消費税)
・年末調整・法定調書・決算整理
・給与計算にかかるシステムの初期設定

<税務申告ソフト>
ミロクで統一

<会計ソフト>
ミロク、freee、マネ―フォワード、弥生等クライアントによって様々

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
<必須>
・税理士有資格者※税理士事務所勤務経験10年程度
※法人税の税法科目合格必須
・法人税の申告書のチェック業務ができる
・オンラインでの業務がこなせるITリテラシーのある方(Excel、Web会議が使いこなせる)

<歓迎>
・ミロクで税務申告の経験がある方
・法人税、所得税の科目合格者
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【柏市】税務スタッフ/税理士または税理士事務所での経験者
仕事内容
税理士業務全般(顧問先の税務申告書作成、税務相談、節税対策の提案など)をお願いします。
・相続税の計算・申告書の作成・遺産分割相談・納税相談
・クライアントとの関係構築および経営サポート
・事業承継やM&Aに関するコンサルティング
・税理士事務所における業務(既存顧客との関係強化、サービス提案)
・チームメンバーとの協力による業務推進

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】
・3年以上の会計事務所経験者
・税理士試験の科目合格者

<こんな経験のある方歓迎>
・決算書・法人税申告書の作成経験者
・銀行融資に関しての知識・経験がある方
・営業(クライアント担当)の経験がある方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
労務コンサルタント≪ジュニア≫【福利厚生充実/ワークライフバランス◎】
仕事内容
中小企業から大手企業まで幅広い顧問先に対して、人事労務に関するコンサルティング業務を担当していただきます。

【具体的には】
・人事労務のご相談・コンサルティング
・賃金制度コンサルティング
・就業規則・給与規定の作成・改定
・36協定・労使協定等の書類作成サポート
・雇用契約書・各種規定・書式の提供
・社内研修講師派遣・セミナー講師
・人事デジタルツールの導入支援
・M&Aに伴う労務デューデリジェンスおよび企業統合による組織再編(PMI)支援
・IPO(株式上場)労務管理支援
・労基署調査対応・労務監査
・選択制確定拠出年金
・助成金の提案・申請
・派遣業許可申請・代行

当法人では、数をこなすより、1社1社と、お客様とじっくり向き合うスタイルのため、営業にノルマはありません。
時間をかけて信頼関係を築き、「この会社はどんな課題を抱えているのか。自分たちに何ができるか、するべきか」を、真摯に徹底的に考えています。
チーム一丸となってお客様のために最善を尽くしております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】
■人事労務に関連する業務経験がある方(例:給与計算、入退社手続きなど)

【歓迎】
■社労士資格勉強中の方

【求める人物像】
■「お客様満足度アップ」をモットーに、スタッフ一丸となって成長をしていける方
■知的好奇心が強く、新しい知識を得るのにストレスを感じない方
■何事にも失敗を恐れず行動ができ、明るく前向きな方
■人の役に立つ仕事がしたい方
■誇れる成功体験や失敗体験があり、人間的魅力のある方
■他責ではなく、自責で物事をとらえることができる方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
労務スタッフ≪ジュニア≫(給与計算及び労働・社会保険手続き)【時短勤務相談可能/福利厚生充実】
仕事内容
お客様先の給与計算および社会保険・労働保険手続きなど、専門性の高い業務を担当いただきます。

【具体的には】
・手続業務:取得喪失手続き・健康保険給付手続き・労災手続き・助成金申請
・書類作成:役所提出用書類作成・提出
・給与計算:給与計算・賞与計算・年末調整
・電話応対:顧問先および役所からの問い合わせ対応
・アシスタント業務:コンサルタントのサポート業務(書類作成・調査など)

入社後は、3ヶ月ほどのOJT研修を実施。
仕事の流れをイチからお教えしながら、先輩スタッフのお客様を少しずつ引き継いでいただく予定です。

【キャリアプラン】
将来的にはマネジメントやコンサルタントとして成長できるキャリアパスもご用意しています。

1.コンサルタント
労務知識を深め、顧客の労務課題を解決するコンサルタントへと成長。
実務経験を活かし、顧客に対する提案力を高めていくことができます。

2.マネジメント
チームリーダーとして組織を管理し、リーダーシップを発揮。
社員の育成や業務改善を通じ、エフピオ全体の成長に貢献できるポジションです。

3.事務スペシャリスト
事務手続きや給与計算のスペシャリストとして活躍。事務処理の精度を高めるキャリアパスです。
Webセミナーや資格取得支援制度を活用し、事務のプロフェッショナルとして活躍できます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
■職種経験:総務/経理/営業事務などのバックオフィス業務
■スキル:基本的なExcel操作が可能な方(四則演算・簡単な関数など)

【求める人物像】
■物事を計画通りに進められる方
■臨機応変な対応のできる方
■確認作業が苦ではない方
■好きなことにはとことんこだわり、納得するまで突き詰めるのが楽しい方
■知的好奇心が強く、新しい知識を得るのにストレスを感じない方
想定年収
294万円 ~ 400万円
ポジション
労務コンサルタント≪ミドルプレイヤー①≫【福利厚生充実/ワークライフバランス◎】
仕事内容
中小企業から大手企業まで幅広い顧問先に対して、人事労務に関するコンサルティング業務を担当していただきます。

【具体的には】
・人事労務のご相談・コンサルティング
・賃金制度コンサルティング
・就業規則・給与規定の作成・改定
・36協定・労使協定等の書類作成サポート
・雇用契約書・各種規定・書式の提供
・社内研修講師派遣・セミナー講師
・人事デジタルツールの導入支援
・M&Aに伴う労務デューデリジェンスおよび企業統合による組織再編(PMI)支援
・IPO(株式上場)労務管理支援
・労基署調査対応・労務監査
・選択制確定拠出年金
・助成金の提案・申請
・派遣業許可申請・代行

当法人では、数をこなすより、1社1社と、お客様とじっくり向き合うスタイルのため、営業にノルマはありません。
時間をかけて信頼関係を築き、「この会社はどんな課題を抱えているのか。自分たちに何ができるか、するべきか」を、真摯に徹底的に考えています。
チーム一丸となってお客様のために最善を尽くしております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】
■以下のいずれかに該当する方
- コンサルティング業務の経験がある
- ベンチャー企業での立ち上げ経験があり、人事評価制度など、組織課題に対するコンサルティングができる方

【歓迎】
■社労士資格勉強中の方

【求める人物像】
■「お客様満足度アップ」をモットーに、スタッフ一丸となって成長をしていける方
■知的好奇心が強く、新しい知識を得るのにストレスを感じない方
■何事にも失敗を恐れず行動ができ、明るく前向きな方
■人の役に立つ仕事がしたい方
■誇れる成功体験や失敗体験があり、人間的魅力のある方
■他責ではなく、自責で物事をとらえることができる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
労務コンサルタント≪ミドルプレイヤー②≫【福利厚生充実/ワークライフバランス◎】
仕事内容
中小企業から大手企業まで幅広い顧問先に対して、人事労務に関するコンサルティング業務を担当していただきます。

【具体的には】
・人事労務のご相談・コンサルティング
・賃金制度コンサルティング
・就業規則・給与規定の作成・改定
・36協定・労使協定等の書類作成サポート
・雇用契約書・各種規定・書式の提供
・社内研修講師派遣・セミナー講師
・人事デジタルツールの導入支援
・M&Aに伴う労務デューデリジェンスおよび企業統合による組織再編(PMI)支援
・IPO(株式上場)労務管理支援
・労基署調査対応・労務監査
・選択制確定拠出年金
・助成金の提案・申請
・派遣業許可申請・代行

当法人では、数をこなすより、1社1社と、お客様とじっくり向き合うスタイルのため、営業にノルマはありません。
時間をかけて信頼関係を築き、「この会社はどんな課題を抱えているのか。自分たちに何ができるか、するべきか」を、真摯に徹底的に考えています。
チーム一丸となってお客様のために最善を尽くしております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】
■社労士資格を保有している
■人事労務業務の実務経験がある
(1) 社会保険・労働保険などの書類作成・提出
(2) 給与計算などの労務実務(特に優先)

【求める人物像】
■「お客様満足度アップ」をモットーに、スタッフ一丸となって成長をしていける方
■知的好奇心が強く、新しい知識を得るのにストレスを感じない方
■何事にも失敗を恐れず行動ができ、明るく前向きな方
■人の役に立つ仕事がしたい方
■誇れる成功体験や失敗体験があり、人間的魅力のある方
■他責ではなく、自責で物事をとらえることができる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
労務コンサルタント≪リーダー・マネジメント≫【福利厚生充実/ワークライフバランス◎】
仕事内容
中小企業から大手企業まで幅広い顧問先に対して、人事労務に関するコンサルティング業務を担当していただきます。

【具体的には】
・人事労務のご相談・コンサルティング
・賃金制度コンサルティング
・就業規則・給与規定の作成・改定
・36協定・労使協定等の書類作成サポート
・雇用契約書・各種規定・書式の提供
・社内研修講師派遣・セミナー講師
・人事デジタルツールの導入支援
・M&Aに伴う労務デューデリジェンスおよび企業統合による組織再編(PMI)支援
・IPO(株式上場)労務管理支援
・労基署調査対応・労務監査
・選択制確定拠出年金
・助成金の提案・申請
・派遣業許可申請・代行

当法人では、数をこなすより、1社1社と、お客様とじっくり向き合うスタイルのため、営業にノルマはありません。
時間をかけて信頼関係を築き、「この会社はどんな課題を抱えているのか。自分たちに何ができるか、するべきか」を、真摯に徹底的に考えています。
チーム一丸となってお客様のために最善を尽くしております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】
■社会保険労務士(社労士)資格を保有している
■同業でのコンサルティング経験がある、またはインハウス社労士としてプレイングマネージャーの経験がある

【求める人物像】
■「お客様満足度アップ」をモットーに、スタッフ一丸となって成長をしていける方
■知的好奇心が強く、新しい知識を得るのにストレスを感じない方
■何事にも失敗を恐れず行動ができ、明るく前向きな方
■人の役に立つ仕事がしたい方
■誇れる成功体験や失敗体験があり、人間的魅力のある方
■他責ではなく、自責で物事をとらえることができる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
労務スタッフ≪即戦力人材≫(給与計算及び労働・社会保険手続き)【時短勤務相談可能/福利厚生充実】
仕事内容
お客様先の給与計算および社会保険・労働保険手続きなど、専門性の高い業務を担当いただきます。

【具体的には】
・手続業務:取得喪失手続き・健康保険給付手続き・労災手続き・助成金申請
・書類作成:役所提出用書類作成・提出
・給与計算:給与計算・賞与計算・年末調整
・電話応対:顧問先および役所からの問い合わせ対応
・アシスタント業務:コンサルタントのサポート業務(書類作成・調査など)

入社後は、3ヶ月ほどのOJT研修を実施。
仕事の流れをイチからお教えしながら、先輩スタッフのお客様を少しずつ引き継いでいただく予定です。

【キャリアプラン】
将来的にはマネジメントやコンサルタントとして成長できるキャリアパスもご用意しています。

1.コンサルタント
労務知識を深め、顧客の労務課題を解決するコンサルタントへと成長。
実務経験を活かし、顧客に対する提案力を高めていくことができます。

2.マネジメント
チームリーダーとして組織を管理し、リーダーシップを発揮。
社員の育成や業務改善を通じ、エフピオ全体の成長に貢献できるポジションです。

3.事務スペシャリスト
事務手続きや給与計算のスペシャリストとして活躍。事務処理の精度を高めるキャリアパスです。
Webセミナーや資格取得支援制度を活用し、事務のプロフェッショナルとして活躍できます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
■職種経験:総務/人事労務/BPOスタッフ
■業務経験:給与計算・社会保険手続きの実務経験3年以上

【求める人物像】
■物事を計画通りに進められる方
■臨機応変な対応のできる方
■確認作業が苦ではない方
■好きなことにはとことんこだわり、納得するまで突き詰めるのが楽しい方
■知的好奇心が強く、新しい知識を得るのにストレスを感じない方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
労務スタッフ≪リーダー・マネジメント≫(給与計算及び労働・社会保険手続き)【時短勤務相談可能/福利厚生充実】
仕事内容
お客様先の給与計算および社会保険・労働保険手続きなど、専門性の高い業務を担当いただきます。

【具体的には】
・手続業務:取得喪失手続き・健康保険給付手続き・労災手続き・助成金申請
・書類作成:役所提出用書類作成・提出
・給与計算:給与計算・賞与計算・年末調整
・電話応対:顧問先および役所からの問い合わせ対応
・アシスタント業務:コンサルタントのサポート業務(書類作成・調査など)

入社後は、3ヶ月ほどのOJT研修を実施。
仕事の流れをイチからお教えしながら、先輩スタッフのお客様を少しずつ引き継いでいただく予定です。

【キャリアプラン】
将来的にはマネジメントやコンサルタントとして成長できるキャリアパスもご用意しています。

1.コンサルタント
労務知識を深め、顧客の労務課題を解決するコンサルタントへと成長。
実務経験を活かし、顧客に対する提案力を高めていくことができます。

2.マネジメント
チームリーダーとして組織を管理し、リーダーシップを発揮。
社員の育成や業務改善を通じ、エフピオ全体の成長に貢献できるポジションです。

3.事務スペシャリスト
事務手続きや給与計算のスペシャリストとして活躍。事務処理の精度を高めるキャリアパスです。
Webセミナーや資格取得支援制度を活用し、事務のプロフェッショナルとして活躍できます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
■マネジメント経験あり
最小5〜7名のチーム、その後15〜16名規模のマネジメントに携わっていただきます。
■職種経験:総務/人事労務/BPOスタッフ
■業務経験:給与計算・社会保険手続きの実務経験5年以上

【求める人物像】
■物事を計画通りに進められる方
■臨機応変な対応のできる方
■確認作業が苦ではない方
■好きなことにはとことんこだわり、納得するまで突き詰めるのが楽しい方
■知的好奇心が強く、新しい知識を得るのにストレスを感じない方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【船橋】税務会計スタッフ ※リモート可/時短勤務可/残業少なめ/フレックスあり
仕事内容
クライアントの対応や申告書作成をメインでお任せします。

【具体的には】
◇決算、申告書作成等の一般税務会計業務
◇クライアント対応、相談
◇その他税務会計業務全般 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】※いずれも必須
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・会計事務所にてお一人で申告書作成や決算対応ができる方
※お一人でのクライアント対応経験もあれば尚良

【歓迎】
税理士資格をお持ちの方
科目合格者の方

【求める人物像】
これから会計事務所で長期的なキャリアを築いていきたい方
社会人としてビジネスマナーが備わっている人
周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
想定年収
350万円 ~ 500万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

<千葉/幕張>【法務担当】定年65歳/創立57年/年休128日/主軸の9事業を展開!(220042)

<千葉/幕張>【法務審査(与信・契約審査)】<創立57年/建設業界の足場・仮設機材のパイオニア/年休128日

350万円 ~ 450万円

<千葉/幕張>【経理管理職候補】定年65歳/創立57年/年休128日/主軸の9事業を展開!(220012)

<千葉/幕張>◆創立57年【経理管理職候補】/定年65歳<建設業界の足場・仮設機材のパイオニア/メンテナンス市場で勝ち抜くための主軸の9事業を展開!>年休128日

680万円 ~ 900万円

【千葉柏市/経理リーダー候補】<米国流のバラエティ・ストア>◆上野駅1本25分※東証スタンダード上場(227515)

【千葉柏市/経理リーダー候補】☆連結決算・開示業務へチャレンジ☆<人々のインフラを支える/米国流のバラエティ・ストア戦略にて高い利益率>◆上野駅から1本25分/平均勤続年数12年/自己資本比率60%※東証スタンダード上場

450万円 ~ 600万円

【千葉柏市/コーポレート部長候補】<米国流のバラエティ・ストア>※東証スタンダード上場(227514)

【千葉柏市/コーポレート業務部長候補(総務全般)】<人々のインフラを支える/米国流のバラエティ・ストア戦略にて高い利益率>◆上野駅から1本25分/平均勤続年数12年/自己資本比率60%※東証スタンダード上場

800万円 ~ 1,000万円

【千葉】財務戦略マネージャー(将来のCFO候補)<創業64年国内外のホテル事業を展開!>(214312)

【千葉】財務戦略マネージャー(将来のCFO候補・グループ財務戦略やM&A、海外戦略を期待!)<創業64年国内外のホテル事業を展開!>~「都心から35分空と海の絶景」~

800万円 ~ 1,000万円

【未経験者歓迎】◆財務経理<今期18期目不動産開発・コンサルティング事業を展開!>年休120日以上(223840)

【千葉/市川駅】※未経験歓迎※◆財務経理(成長意欲のある方は大歓迎です!)<今期18期売上24億目標/不動産開発・コンサルティング事業を展開!>◆東京駅直通16分/年休120日以上(実績125日)

500万円 ~ 900万円

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