- ポジション
- 人事(採用)リーダー※千葉に本社を構える東証スタンダード上場の食品メーカー/採用業務を中心に人事全般/ベンチャーマインドがありながらも和を重んじる風土/実働7.5時間、フレックス有、残業少なめ、リモートワーク可
- 仕事内容
- ご経験・能力に応じ、採用業務を中心に人事業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。
●採用業務
・事業戦略をふまえた採用戦略立案と推進、実行、予算管理
・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行
・経営層および現場部門責任者との連携
●育成業務
・経営方針や現場のニーズをふまえた研修計画の立案
・実施からスキルの活用・定着までの支援
※採用業務において、入社後できる限り早く自走できる方を求めております(中途採用の母数団形成企画からお任せできる方など)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 勤務地
- 千葉県
- 必要な経験・能力
-
<必須>
中途採用の実務経験あわせて5年以上ある方
<尚可>
人事評価や制度設計・導入のご経験
- 想定年収
- 500万円 ~ 700万円