公認会計士会計士試験合格マネジメント

【公認会計士】Fintech・決済のリーディングカンパニー/プライム上場/19期連続増収増益

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基本情報

ポジション: ※公認会計士対象※経理財務/IFRS導入済/リモート週2/年休120日以上/プライム上場/福利厚生◎

仕事内容: 各自の適性や志向に応じた業務アサインを行っています。

■予算管理業務
・予算及び着地作成業務
・KPIを含むグループ全体の数値管理及び分析業務
従来の予算管理/分析業務はもちろん、事業拡大に応じ新たな取引やM&Aに合わせ、会社の管理体制の進化に欠かせない予算管理を主体的に行っていきます。

■連結決算業務
・連結決算業務（IFRS）　
・有価証券報告書等作成業務（IFRS）　
・監査法人対応業務
・連結予算作成及び実績集計、着地予測業務
・グループ会社管理業務（海外含む）
主に経営陣(子会社含む)、経営企画、営業、IR等の部門と連携し、新規事業の会計処理検討/決算数値分析/決算説明会準備等も対応します。

■経理業務
・月次決算（現預金管理、売掛金管理を始めとした帳簿作成業務）
・税務関連業務
・決済代行支払業務
・業務フロー変革
数字を集計して帳簿を締めて報告するだけの「受動的な経理財務」ではなく、経営戦略達成のための意思決定ができる様に経理業務を遂行します。
その他適宜、資金調達/M&A/投融資バリュエーション等、関与する可能性があります。関連部署や外部専門家と連携し、大型案件はプロジェクトベースで実行されます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・公認会計士有資格者の方（経理実務経験不問）

【歓迎要件】
・IFRS決算の実務経験のある方
・TOEIC 600点以上保持されている方

※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方

想定年収: 800万円～ 1310万円

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仕事内容: 各自の適性や志向に応じた業務アサインを行っています。

■予算管理業務
・予算及び着地作成業務
・KPIを含むグループ全体の数値管理及び分析業務
従来の予算管理/分析業務はもちろん、事業拡大に応じ新たな取引やM&Aに合わせ、会社の管理体制の進化に欠かせない予算管理を主体的に行っていきます。

■連結決算業務
・連結決算業務（IFRS）　
・有価証券報告書等作成業務（IFRS）　
・監査法人対応業務
・連結予算作成及び実績集計、着地予測業務
・グループ会社管理業務（海外含む）
主に経営陣(子会社含む)、経営企画、営業、IR等の部門と連携し、新規事業の会計処理検討/決算数値分析/決算説明会準備等も対応します。

■経理業務
・月次決算（現預金管理、売掛金管理を始めとした帳簿作成業務）
・税務関連業務
・決済代行支払業務
・業務フロー変革
数字を集計して帳簿を締めて報告するだけの「受動的な経理財務」ではなく、経営戦略達成のための意思決定ができる様に経理業務を遂行します。
その他適宜、資金調達/M&A/投融資バリュエーション等、関与する可能性があります。関連部署や外部専門家と連携し、大型案件はプロジェクトベースで実行されます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: 【必須要件】
・公認会計士有資格者の方（経理実務経験不問）

【歓迎要件】
・IFRS決算の実務経験のある方
・TOEIC 600点以上保持されている方

※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方

その他の募集要項

雇用区分: 正社員

語学力: 要

勤務時間: 09 : 00 ～ 18 : 00
■在宅勤務体制について週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社）とし、出社と在宅勤務の併用にて業務運用。

休日･休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与、時間単位取得可）
・慶弔特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業（父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能）
・介護休業
・マタニティ休暇（妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可能）
・配偶者出産休暇（出産から30日以内に最大5営業日まで取得可能）
・永年勤続特別休暇

年間休日: 120日

想定月収: ～

条件･手当等: 賞与　年２回

・職務手当（30時間分の時間外勤務手当相当を支給。管理監督者以外は30時間分を超えた時間外労働について時間外勤務手当を支給。）・深夜勤務手当・通勤手当（全額支給）・家族手当・親孝行手当（全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給）・ライフプラン手当・ライフプレミアム手当（老後に受給できる企業年金の拠出金を給与とは別途支給）・単身赴任手当・休日勤務手当