株式公開準備
法務担当者/【IPO準備中】/時差出勤制度あり
206210
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基本情報
- ポジション
-
法務/◎2024年末に上場達成！◎/上場後の内部体制強化/★社会課題解決に向けた「人手不足解消×主婦層に働きかける人材紹介サービス」を運営★
- 仕事内容
-
法務部員として、契約法務を中心に、法律相談・コンプライアンス業務など法務全般を担当していただきます。
ご経験やご要望をふまえながら、以下のような業務を担当していただきます。
・契約書のレビュー
・社内法律相談対応
・個人情報に関する業務(個人情報保護法/Pマーク等)
・上場に向けた体制構築(内部統制含む)※内部統制のご経験は不問
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社での法務相談の経験3年以上
※最低限リーガルチェック
【歓迎条件】
・個人情報保護法（業務上必要の為、ご経験がございますとスムーズに業務が可能です）
・派遣法（入社後に覚えていただく形でも問題ございません。）
- 想定年収
- 500万円 ～ 900万円
「入社後の活躍」までを
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- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
法務部員として、契約法務を中心に、法律相談・コンプライアンス業務など法務全般を担当していただきます。
ご経験やご要望をふまえながら、以下のような業務を担当していただきます。
・契約書のレビュー
・社内法律相談対応
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・上場に向けた体制構築(内部統制含む)※内部統制のご経験は不問
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【必須】
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※最低限リーガルチェック
【歓迎条件】
・個人情報保護法（業務上必要の為、ご経験がございますとスムーズに業務が可能です）
・派遣法（入社後に覚えていただく形でも問題ございません。）
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
【選べる勤務時間】 （１）9：00～18：00/（２）10：00～19：00でご希望に添えます。 入社後すぐは（１）、慣れてきたら（１）（２）のいずれかを選択できます。
- 休日･休暇
-
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年間休日120日
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社時に3日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■子の看護休暇（小学校4年生に達するまでの子を養育する社員※1人につき）
■配偶者出産休暇（配偶者が出産の際にお休みを取得できる制度です）
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 35万円 ～ 60万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
-
人材サービス全般
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