採用担当※東証プライム上場、水産業界大手/リモート/フルフレックス/福利厚生充実
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基本情報
- ポジション
-
採用担当※東証プライム上場、水産業界大手/ジョブローテーションを通し幅広い人事業務に携われます/リモート/フルフレックス/福利厚生充実
- 仕事内容
-
・経験者採用約 20 名の企画運営
・新卒採用約 50 名（高卒・大卒） など
併せて、適性を見て下記内容もお任せする可能性がございます。
・キャリア開発、研修の運用・企画
・グループ会社の人財育成・採用に関する企画立案
・社内への理念浸透
・エンゲージメント施策・調査 関係 など
【仕事の魅力】
・人事業務全般に携われ、企画立案からスケジュール管理まで主体的に業務を組み立てられます。新規提案が可能です。
・採用からスタートいただき、幅広く業務をお任せします。
・当社事業の全般を学び、課題抽出や課題設定から提案が可能です。
・自立、自律が重んじられます。
・企業の財産である人財に深く関わることができます。
・経営に近い立場で考えることができます。
・課員 15 名のうち、7 名が経験者採用です。
プロパーと経験者採用者の垣根がなく、経験を活かして活躍ができます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・社会人経験 5 年以上
・経験者採用経験
＜必須スキル＞
・労働関連法規の基礎知識
・Excel,Word,PowerPoint 等の基礎操作能力
＜尚可＞
・新卒採用経験
・キャリア開発などの研修の企画、運営の経験
・社内への理念浸透活動
・エンゲージメント向上の施策、調査、運営など
・TOEIC 600 点以上
- 想定年収
- 530万円 ～ 750万円
「入社後の活躍」までを
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-
・経験者採用約 20 名の企画運営
・新卒採用約 50 名（高卒・大卒） など
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・グループ会社の人財育成・採用に関する企画立案
・社内への理念浸透
・エンゲージメント施策・調査 関係 など
【仕事の魅力】
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・採用からスタートいただき、幅広く業務をお任せします。
・当社事業の全般を学び、課題抽出や課題設定から提案が可能です。
・自立、自律が重んじられます。
・企業の財産である人財に深く関わることができます。
・経営に近い立場で考えることができます。
・課員 15 名のうち、7 名が経験者採用です。
プロパーと経験者採用者の垣根がなく、経験を活かして活躍ができます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・社会人経験 5 年以上
・経験者採用経験
＜必須スキル＞
・労働関連法規の基礎知識
・Excel,Word,PowerPoint 等の基礎操作能力
＜尚可＞
・新卒採用経験
・キャリア開発などの研修の企画、運営の経験
・社内への理念浸透活動
・エンゲージメント向上の施策、調査、運営など
・TOEIC 600 点以上
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
TOEIC 600 点以上
- 勤務時間
-
08 : 30 ～ 17 : 15
標準労働時間7時間45分
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
週休2日制（土日）、祝日、年末年始、創業記念日、慰労休暇、積立休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、看護休暇、介護休暇、あんしん休暇
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- ～
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
時間外手当（法定外休日勤務をした場合は 30%の割増手当支給。法定休日勤務の場合は、35%の割増手当支給）、住宅補助（居住地域および同居親族の有無により30,000円～54,000円／月を支給）
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 業界大手企業
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