株式公開準備
労務担当※週2日リモート・フレックス勤務可能!/急成長FinTechで人と組織を守る!
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基本情報
- ポジション
-
労務担当※週2日リモート・フレックス勤務可能!/急成長FinTechで人と組織を守る!
- 仕事内容
-
・給与計算(年末調整含む)
・勤怠管理(現在は一部給与計算と社会保険手続きを外部委託中ですが、システムのリプレイスや内製化も検討しています)
・入社退社手続き
・産休/育休対応
・安全衛生(衛生委員会運営、定期健康診断手配、ストレスチェックの実施)
・36協定更新
・労働保険年度更新
・障害者雇用集計
・個別労務案件対応(ハラスメント対応サポート)
・就業規則など各種規定の改定
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・給与計算/勤怠管理のご経験(3年程度)
【歓迎】
・事業会社での労務経験をお持ちの方
・衛生管理者の資格をお持ちの方
・給与計算システム、勤怠システム、人事システム等システムのリプレイスのご経験がある方
【求める人物像】
・社員からのお問い合わせなど窓口になることが多いため、相手を思い遣ったコミュニケーションが行える方(ホスピタリティの高い方)
・状況により柔軟な対応ができる方
・業務の正確性が高い方
- 想定年収
- 400万円 ~ 700万円
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-
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・勤怠管理(現在は一部給与計算と社会保険手続きを外部委託中ですが、システムのリプレイスや内製化も検討しています)
・入社退社手続き
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【歓迎】
・事業会社での労務経験をお持ちの方
・衛生管理者の資格をお持ちの方
・給与計算システム、勤怠システム、人事システム等システムのリプレイスのご経験がある方
【求める人物像】
・社員からのお問い合わせなど窓口になることが多いため、相手を思い遣ったコミュニケーションが行える方(ホスピタリティの高い方)
・状況により柔軟な対応ができる方
・業務の正確性が高い方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 16 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日(土
日
祝日)
年末年始 夏季休暇 有給休暇
・年末年始(12/31~1/3)
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動)
・夏季休暇(毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 25万円 ~
- 条件・手当等
-
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 金融全般
- 事業内容
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