- ポジション
- 【加古川】経理
- 仕事内容
- ・会計データの入力
・支払業務
・小口現金管理
・請求書発行
・月次、年次決算 等
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・普通自動車免許
【歓迎】
・月次決算のご経験
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
求人・転職情報
求人検索結果 全10769件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける- ポジション
- 【加古川/人事】給与
- 仕事内容
- ・主に社会保険手続き、給与計算業務
・電話対応 来客対応
・会長・社長の秘書業務
・会社行事・イベント企画、運営
・総務業務 等
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・社会保険手続、給与計算の経験
- 想定年収
- 420万円 ～ 550万円
営業事務求人／豊田通商株式会社100％出資／～560万円
217664- ポジション
- 【東京】営業事務 ※豊田通商株式会社100％出資
- 仕事内容
- 事務職として下記、営業事務業務を担っていただきます。
【具体的業務】
■受発注の処理やデリバリー業務・納期調整、見積り作成
■計上(売買/経費/在庫）、請求書発行、支払/入金処理
※計上業務/支払/入金処理はシステムを利用した処理
■各種業務の改善など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■社会人経験3年以上
■計上業務の経験
【歓迎】
■営業事務経験
【求める人物像】
■取引先とのコミュニケーションに抵抗がない方
■総合職とのチームで営業に取り組むため、周囲への主体的なサポートができるホスタピリティを持った方
■改善意識を持って業務に取り組める方
- 想定年収
- 420万円 ～ 560万円
- ポジション
- 【加古川/人事】採用
- 仕事内容
- ・主に採用業務（中途・新卒）
母集団形成、面接調整、入社決定までの一連の流れを担当して頂きます。
・電話対応 来客対応
・会長・社長の秘書業務
・会社行事・イベント企画、運営
・総務業務 等
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・普通自動車免許
【歓迎】
・事業会社での新卒または中途採用経験
・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー、もしくはキャリアアドバイザーの経験
- 想定年収
- 350万円 ～ 550万円
- ポジション
- 【大阪/法務・コンプライアンス担当】医薬品メーカー／ワークライフバランス◎
- 仕事内容
- 医薬品受託製造国内トップクラスである当社のコンプライアンス推進部にて、下記の仕事をお任せいたします。
※ご経験に応じてお任せする業務を決定致します。
≪法務≫
■リーガルチェック（日本語・英語）
■法務相談、各種トラブル対応
■登記、知財関連業務
■株主総会・取締役会に関わる業務
≪コンプライアンス≫
■コンプライアンス教育や意識調査の企画、資料作成、実施
■内部通報や懲戒における調査、資料起案
■その他、コンプライアンス推進業務に係る企画、立案、実施
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■宿泊を伴う出張が可能な方
■英語スキル（英文契約書の読み書きが可能な方）
【求める人物像】
■内部通報案件の対応等も含まれるため、関係者から聞き出すコミュニケーション力が求められます。
【当社について】
研究開発、資材製造、医薬品製造から医薬品販売までグループ企業内で一気通貫で実施することができます。また、国内のみならず世界市場への供給体制を整備しており、世界中の製薬企業を対象に展開しております。
- 想定年収
- 400万円 ～ 650万円
- ポジション
- 人材開発 ※スタンダード市場／IoTのリーディングカンパニー／ワークライフバランス◎
- 仕事内容
- 弊社の人材開発関連業務、主に人材育成・施策や制度の運用などを担当して頂きます。
また、その他の人事関連業務にも幅広く関わって頂きます。
弊社にとって最重要事項である”人”に関わる業務に携わる、人事部門のコアメンバーとしてご活躍頂きます。
■詳細
・社員のキャリア開発支援、定着支援、メンタルヘルス推進
・社内研修の企画・運営
・育成関連諸制度・諸施策の企画・運用
・社内研修講師
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜MUST＞
・事業会社での人事業務の経験(1年以上)
＜WANT＞
・人材育成の経験のある方(OJT、後輩指導可)、または、国家資格キャリアコンサルタント(もしくは同等資格)を保有している方
・人事系システムの導入・運用経験のある方
・社員面談の経験・スキルの豊富な方
・100名以上規模の事業会社で教育・研修の運営に1年以上継続して携わったことのある方
・マネジメントの経験（管理職でなくともリーダー経験でも可）
・人の成長の後押しや組織の活性化に興味があり前向きに取り組める方
・多様な社員と良好で前向きな関係性が築ける方
・業務改善や効率化に粘り強く取り組める方
・プログラムやシステムの開発業務の経験がある方
・ソフトウェアや最新技術に興味のある方
＜人物像＞
・人事のプロフェッショナルになりたい方
・周囲と良好な協力関係を築き、粘り強く企画を形にしていくことのできる方
・柔軟性・積極性・対応力のある方
・継続的に学び、常に最新の情報をキャッチアップしようとする姿勢の方
・多様な人と、相手の立場を考慮しバランス感覚を持って関わることができる方
- 想定年収
- 453万円 ～ 623万円
- ポジション
- 経理スタッフ/東証グロース上場/リモートワーク・フレックス制度有/転勤無/上場企業でスキルアップしたい方におすすめです
- 仕事内容
- ご入社後は、まずは日次、月次業務をイメージしていますが、徐々に業務幅を広げていただき、在籍年数に関わらず意欲に応じて年次決算、開示業務などにも携わっていただきたいと考えています。
・売掛金、入金照合
・請求書発行、支払い事務
・月次、四半期、年次決算（部門別管理含む）
・決算短信、有価証券報告書作成
・監査法人対応など
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・日商簿記2級相当の知識をお持ちの方（有資格者歓迎）
・月次決算のご経験
＜歓迎＞
・下記、ツール使用の経験がある方
PCA会計、ZAC、billone、楽々明細、メールディーラ、シャチハタクラウド、Access
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- ポジション
- 労務総務【時短勤務可/在宅有/残業少なく働きやすい環境です】
- 仕事内容
- ・給与計算（目安：50～100名程度）
・勤怠確認
・入退社手続き
・産育休手続き
・労務関連書類の作成
・各種手続き：入退職、産休育休の手続き、傷病手当金の申請など
・社員からの問い合わせ対応※メールやチャットが中心
上記以外にも、これまでのご経験やご興味、
業務量に応じてお任せする仕事をご相談させていただく可能性がございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・基本的なPCスキル
・給与計算を含めた労務のご経験（目安：1-2年以上）
【歓迎要件】
・給与計算に関する用語、必要な手順などを一通り理解されており、年間の流れを経験されている方
・中小企業、ベンチャー企業、会計事務所等の管理部門で幅広く業務に携わってきた方
- 想定年収
- 362万円 ～ 435万円
- ポジション
- 労務担当※スタンダード上場/リモート週2回・フレックス有/残業20h程度
- 仕事内容
- ご経験や適性に応じて、下記のような労務全般業務をお任せいたします。
※給与社保手続きは外部委託しております。
◆従業員管理対応
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
◆給与計算業務
・勤怠管理
・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）
・各種インセンティブ集計等
◆安全衛生管理
・健康管理全般（健診、予防接種）
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス
◆その他
・就業規則、労使協定等の規定の整備（改訂、届出など）
・人事労務に関連する制度の立案および提案
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化
※人事管理システム：Smart/HR勤怠管理システム：King of Time/給与計算システム：給与奉行
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・事業会社での人事労務に関わる実務経験をお持ちの方（目安5年以上）
【歓迎条件】
・労務相談や従業員対応の実務経験
- 想定年収
- 450万円 ～ 650万円
- ポジション
- 税務・財務担当※上場グループ/福利厚生充実！業績安定◎
- 仕事内容
- ご入社時のスキルや経験に応じて経理業務をご担当いただきます。
【まずは以下業務をお任せする予定です】
・税務（法人税／消費税等の試算、申告書の作成）
・財務（資金繰り作成、分析業務等）
【ご志向やご希望によって下記業務もお任せして参ります】
・決算業務（月次／四半期／年次）
・予算作成／予算管理
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】下記いずれかに該当する方
・税務関連の業務経験
・年次決算の経験５年以上
【歓迎要件】
・日商簿記2級
- 想定年収
- 677万円 ～ 760万円
- ポジション
- 経理職＜メンバークラス＞【東証グロース/信頼性試験や不良解析を行う企業/年間休日120日/所定労働時間：7時間10分】
- 仕事内容
- 半導体や回路基板、デバイスなどの電子部品の信頼性試験や製品評価、故障解析などの受託業務を行う当社にて経理職の募集をいたします。
・原価計算
・固定資産管理
・債権債務管理
・決算（月次・四半期・年次）
・税務
・有価証券報告書・決算短信・計算書類等の作成
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■経理経験約2年以上（年数は目安です）
■日商簿記3級以上
※会計事務所でのご経験の方も応募可能※
【求める人物像】
■様々な経理業務に通じた成長を実現したい向学心の旺盛な方
■責任をもって物事に取り組める方
- 想定年収
- 350万円 ～ 450万円
- ポジション
- 管理部長(～1200万/IPOを視野/フレックス/リモート週3回/副業可)
- 仕事内容
- 管理部門（経理・財務・総務・法務・ITなど）を横断的に統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、経営チームと連携し、組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただきます。
■業務例
・経理・財務オペレーション
‐月次／四半期／年次決算の取りまとめ
‐税務申告（法人税・消費税）・税理士対応
‐内部統制（伝票フロー・承認ルール）の設計・運用
・総務・法務・リスクマネジメント
‐契約審査・リーガルチェック
‐社内規程整備
‐リスクマネジメント体制の構築
・ITガバナンス
‐社内ITポリシー策定、ベンダーマネジメント
‐ISMS対応
・経営企画・ガバナンス
‐中期経営計画の策定支援、KPI設計・進捗管理
‐取締役会・経営会議の運営・資料作成
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・スタートアップまたは成長企業における経理・財務部門でのマネジメント経験 3年以上
・月次決算フロー構築・会計システム運用の実務経験
・税理士折衝・税務申告サポート経験
・経営陣と連携し、現場メンバーを巻き込める高いコミュニケーション力
【歓迎要件】
・コーポレート責任者として上場準備をリードした経験
・人事・総務・ITいずれか複数領域を自走で推進した経験
・内部統制（J-SOX）構築支援の知見
・税務調査対応の実務経験
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円
- ポジション
- 【名古屋市※転勤なし】経理◆20～30代活躍あり／裁量多・成長環境◎／老舗アパレル雑貨メーカー
- 仕事内容
- 当社の経理業務をお任せします。給与計算などは別途総務チームが担当していますので、経理として専門性が磨ける環境が整っております。
【具体的業務】
まずは仕訳／売掛金の集計、管理等の業務から担当いただきます。
その後、海外送金の支払い確認／決算（月次／年次）などをお任せします。
いずれは国内の各拠点、海外子会社の経理取りまとめの担当をお願いしたいと考えています。
※売掛金の計算や請求書の発行などは、主にパートスタッフが行います。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
■必須要件：下記いずれかのご経験がある方
・日商簿記をお持ちの方
■歓迎条件：
・経理事務のご経験のある方
・会計/税理士事務所での業務経験がある方
・企業経理のご経験がある方
- 想定年収
- 340万円 ～ 540万円
- ポジション
- 法務・アシスタントマネージャー（管理本部・法務部）
- 仕事内容
- ・契約書審査業務：準委任契約や派遣契約がメインです。現在は少ないですが、英文契約書の確認も今後増える予定です。
・法律相談対応：弊社のビジネスモデル上、業務委託や従業員派遣など、NDAや個人情報保護に関わる問題・課題が主な相談事項です。
・内部通報対応：通報のあった事案を分析し、対応の上、その報告を行います。通報した社員に寄り添いながら、解決を図ります。
・重要案件対応：海外進出を含めた新規ビジネス展開やM&Aの支援などの業務です。
・社内研修業務：メインはeラーニング学習素材の作成ですが、集合研修の講師業務もお任せします。
・知的財産権の管理業務：当社が有する特許及び商標の管理のほか、新規で登録するものについて顧問弁理士と連携していただきます。
・弁護士との調整業務：専門性の高い業務については、顧問弁護士と担当部署とのHubとなり、課題解決の推進役となっていただきます。
【変更の範囲】当社及び出向（転籍）先における各種業務全般
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞以下いずれかに該当する方
・事業会社における企業法務経験
・ロースクール修了且つ社会人経験
＜歓迎＞
・IT・情報通信業界、コンサルティング業界いずれかの業界又は東証プライム上場企業での法務経験
・内部通報対応などのコンプライアンス業務経験
・海外事業展開への対応経験
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
大手通信グループ会社の事業企画求人です
219824- ポジション
- 事業企画 ※NTTグループ/データセンター投資のビジネスケースモデリング・事業性評価/英語力を活かしたい方におすすめ/リモートワーク可、フルフレックス、実働7.5時間
- 仕事内容
- ビジネスケースの作成・検証等を通じて、グローバルデータセンター事業における事業性の評価を行い、新規投資等の意思決定をサポートいただきます。複雑な財務データの収集・分析、収益性・リスク分析等を行い、経営陣の戦略的な意思決定を支援いただきます。
日本で勤務いただきますが、当社グループ海外法人所属のGlobal Investment Financial AnalysisのSenior Directorへのダイレクトレポートとなり、日本にいながらGlobalな環境で業務を実施いただけます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
■5年以上の事業計画・FP&A・プロジェクトファイナンス経験
■財務・会計に関する深い知識
■英会話力（TOEIC800点以上）。海外拠点の外国籍上司との英語でのコミュニケーションが求められます（読み書き会話）。
＜歓迎＞
■コンサルティングファーム・金融機関等でのプロジェクトファイナンス・フィナンシャルモデリング経験
■事業会社での管理会計業務経験
■データセンター事業会社での業務経験
■MBA・公認会計士・USCPA
- 想定年収
- 700万円 ～ 1,000万円
【人事部長】上場準備中/有名飲食店を多数展開
220192- ポジション
- 【人事部長】上場準備中/有名飲食店を多数展開/年休120日
- 仕事内容
- 人事総務本部長の下、人事部長またはマネージャー職として以下業務をご担当頂きます。
「労務/制度業務」は総務部長に担っていただく予定ですので、本ポジションにおいては「採用/教育研修業務」がメイン業務になる予定です。
＜業務内容＞
■採用業務
- 採用戦略（採用広報やブランディング含む）の企画立案・推進
- エージェントなど各採用チャネルマネジメント
- 採用実務（中途/新卒含む）
採用数目安：
・新卒採用 30名程度/年
・中途採用 100名程度/年
■教育研修業務
・研修の企画・立案
-ニーズヒアリング、課題特定
-研修プログラムの作成・提案
-研修当日の運営・実行・司会進行
・研修講師
- インストラクターとしての研修登壇
- グループ討議などにおけるファシリテーター
- 内製プログラムやコンテンツの開発
・研修運営
- 研修案内の配信・受講者管理
- 研修準備
■人事制度
- 人事考課の策定
- 人事制度改訂
決算月：８月
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・人事経験（採用/教育研修）のある方
・マネジメント経験のある方
- 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
【総務部長】上場準備中/有名飲食店を多数展開
220193- ポジション
- 【総務部長】上場準備中/有名飲食店を多数展開
- 仕事内容
- 以下は業務例になります
・株式事務
・株主総会企画、運営
・取締役会など重要会議の企画、運営、進行
・コンプライアンス委員会等重要会議の運用・運営
・IT・通信機器管理
・ファシリティマネジメント
・社内規定管理（制改定手続、データ管理）
・文書管理（社内外の文書作成・データ管理）
・設備・備品管理
・給与/労務管理
・業務改善
・法務関連業務
決算月：８月
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・総務業務経験のある方
・マネジメント経験のある方
- 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
- ポジション
- 人事リーダー※IPO準備中/創業50年以上の老舗企業/弊社紹介実績多数！
- 仕事内容
- ・給与計算・労務管理
・人事制度企画、人事考課
・採用（新卒・中途）など
経験、適正、組織内状況等を勘案し、いずれかあるいは複数ご担当いただきます。
【業務内容の変更の範囲】 当社業務全般
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
人事制度・評価・給与計算業務・採用・教育業務のいずれかをメインで担当した経験 1～2年
- 想定年収
- 430万円 ～ 480万円
- ポジション
- 人事スタッフ（労務メイン）※IPO準備中/創業50年以上の老舗企業/弊社紹介実績多数！
- 仕事内容
- ・給与計算・労務管理
・人事制度企画、人事考課
・採用（新卒・中途）など
経験、適正、組織内状況等を勘案し、いずれかあるいは複数ご担当いただきます。
【業務内容の変更の範囲】 当社業務全般
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・労務実務経験がある方（1～2年程度）
- 想定年収
- 380万円 ～ 430万円
- ポジション
- ＜茅ヶ崎勤務＞給与計算・社保手続き担当/福利厚生・各種手当充実◎【東証スタンダード上場企業】
- 仕事内容
- 本ポジションでは、本社給与課メンバーとして、給与計算業務全般を担当いただきます。
将来的には、給与担当者の育成にも携わっていただきます。
【業務内容】
給与計算業務（OBIC7を使用）
社会保険関係の手続き業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
・給与計算のご経験がある方
※使用システムはOBIC7です。
■求める人物像
・社内の各部署のメンバーと柔軟に連携をとっていただける方
・積極的に提案し、主体的に動くことができる方
■求める能力
PCの基本操作（データ入力程度）。仕事の中でスキルアップしていただけたらと思います。
- 想定年収
- 470万円 ～ 620万円
新着求人・転職情報一覧
35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！
【大阪／長堀橋】経理（課長候補）◆年休125日／転勤無／福利厚生◎◆創業100年地域密着の信用金庫(217548)
【大阪／長堀橋】経理（課長候補）◆年休125日／転勤無／福利厚生◎◆創業100年地域密着の信用金庫
550万円 ～ 700万円
管理部門プレイングマネージャー/リモート有/新興国向けの金融コンサルティング(215818)
管理部門プレイングマネージャー/ハイブリット勤務/新興国向け投資会社
700万円 ～ 1,000万円
経理マネージャー候補/急成長スタートアップ/ハイブリッド勤務(218929)
経理マネージャー候補＜急成長スタートアップ/ハイブリッド勤務/シリーズAで累計5.7億円調達済＞
600万円 ～ 900万円
経理職（一般クラス）/リモート可/グローバル展開の総合物流企業(218947)
経理職（一般クラス）◆リモート可｜フレックスタイム制｜グローバル展開の総合物流企業
400万円 ～ 600万円
経営企画・FP＆A / 東証グロース上場 / リモート勤務・時差出社可 / 実務未経験者歓迎(219424)
経営企画（財務・FP＆A・IR）※東証グロース上場/リモート週2.3日/時差出社可能
500万円 ～ 800万円
電力に関わる新事業を行うベンチャー企業より経理財務マネージャーの求人です。(219560)
経理マネージャー候補
500万円 ～ 850万円
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
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