求人・転職情報

求人検索結果 全10826件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件

[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

検索条件の変更

経営推進本部　経理グループ（アシスタントマネージャー）/コンサル事業/創業期以来黒字経営

226533

ポジション: 経理アシスタントマネージャー【創業期以来黒字経営/リモートあり】

仕事内容: ＜具体的には＞
●業務内容
・月次決算取りまとめ
・年次決算対応
・資金繰り
・固定資産管理業務

●経理制度の整備業務
・経理業務フローの適正化および業務プロセスの整理
・社内業務フローの改善、適正化
L社内稟議申請（バクラク）における承認フローの運用・ルール化

●経理責任者補佐業務
将来的にマネージャー候補として、段階的に役割を広げていただきます。
※入社後は、業務に慣れていただく期間として、大阪本社への出張が発生します。

［使用システム］
勘定奉行、ZAC、PrintManager、バクラク

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
ー以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上）ー
・会計事務所または事業会社での決算経験

【歓迎スキル】
・上場会社または、会社法監査対象会社での経理経験
・業務改善、システム導入など、プロジェクト等への参画経験
・監査対応（資料準備・質疑対応等）のご経験

【求める人物像】
会社の変化を前向きに捉え、状況に応じて柔軟に業務へ取り組める方

想定年収: 600万円～ 671万円

エントリーする詳細を見る

【京都市】法務担当※東証プライム市場上場/京都駅前の好立地/福利厚生充実

226863

ポジション: 【京都市/法務】東証プライム市場上場/京都駅前の好立地/福利厚生充実

仕事内容: ・契約書検討・作成（英文・和文）
・コンプライアンス課題への取組み
・安全保障輸出管理事務局業務
・コーポレート・ガバナンス関連の実務
・法務、コンプライアンス教育、規程管理
・株式関連実務（登記業務、株主総会運営、インサイダー防止事務、株主名簿管理、関連契約）

■組織風土について：
・社員幸福度経営により企業価値の向上を目指しています。社員は温和な人が多く、公平であることを好む組織風土です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【MUST条件】
・基本的な法律知識
・企業での法務経験
・契約書の内容検討、作成実務能力
・エクセル、ワード、パワーポイントなどのパソコンスキル

【WANT条件】
・弁護士資格、ビジネス法務検定1級・2級
・公益通報保護従事者経験、M&A実務経験
・具体的な法律知識（特に次の法律）
会社法、公益通報者保護法、個人情報保護法、労働三法、下請法、物流新法、外為法、金商法、独占禁止法、著作権法、景品表示法、消費者保護法
・プロジェクトリーダー経験
・AI知識

想定年収: 500万円～ 650万円

エントリーする詳細を見る

埼玉県川口市にある、創業79年老舗住宅建材メーカーにて経理募集！グッドデザイン賞・過去多数受賞！

223791

ポジション: 【埼玉／川口市】◆経理※経験者優遇（未経験者可）＜創業79年老舗住宅建材メーカー＞残業少なめ／平均勤続年数18年／グッドデザイン賞・過去多数受賞！

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務を徐々にお任せいたします。

具体的な現行ルーティン業務内容
１．支払関係（毎月 10、20、21、末日に支払/振込・でんさい・期日払い）
１）請求書・納品書情報の会計ｼｽﾃﾑへの手入力（主に「未払金」計上）
２）生産管理ｼｽﾃﾑ等、他社・他ｼｽﾃﾑの仕入ﾃﾞｰﾀを会計ｼｽﾃﾑへ転送
３）支払管理ｼｽﾃﾑを運用して銀行用 EB ﾃﾞｰﾀ作成（100 社位）
４）請求書と EB ﾃﾞｰﾀのﾁｪｯｸ及び EB 支払申請及び役員への承認依頼
５）支払仕訳の財務ｼｽﾃﾑへの入力・転送
２．請求関係（毎月 10、15、20、25、末日に締めて請求書・納品書出力）
１）販売管理ｼｽﾃﾑから五十日ごとに出力される紙の請求書・口銭納品書を郵送
２）紙媒体以外の請求ﾃﾞｰﾀを必要な得意先に送付（ﾒｰﾙなど）
※Web 化に向けて現在始動中
３．入金関係（売買契約に基づく日に入金/振込・でんさい・期日払い）
１）日々得意先から入金される資料に入金処理に必要な情報を記載
２）上記資料を基に「会計ｼｽﾃﾑ」及び「販売管理ｼｽﾃﾑ」へ入金情報入力
３）両ｼｽﾃﾑへの入金情報結果の一致を確認
４．売掛金管理（200 社位）
１）担当得意先ごとに請求処理・入金処理
２）発生した差額（違算）を把握し得意先別の「違算明細書」作成
３）営業担当に違算内容報告、対応依頼
５．銀行関連・資金繰り関連
１）役員が月初に作成する資金繰り表（経理部に移行）を基に
銀行に渡す書類を都度準備
２）役員に対して各種書類への押印依頼
３）銀行担当者とのやり取り
６．決算関連
１）中間・本決算時に必要な仕訳を計上（未払金・前受金、棚卸、経過勘定など）
２）納税関連処理
３）顧問税理士とのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ
７．その他
１）伝票作成・入力
２）紙の書類整理、倉庫整理
３）現金出納処理
４）各種帳票作成・提出
５）その他、各出先の仮払精算、関連会社処理、営業会議報告など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
１．日商簿記３級以上
２．中級のエクセル操作（LOOKUP 関数、ピボットなど）

■歓迎
１．経理の実務経験、会計システム使用経験
２．工業簿記の知識（製造業の会社での実務経験）
３．管理会計の知識（データを駆使した各種分析資料作成・報告説明経験）
４．税務申告の知識、消費税・法人税法などの一般知識

想定年収: 400万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

業界大手(GO×AZ-COM丸和)の共同出資/管理部門立ち上げ(部長候補)/子育て世代～シニア歓迎

225529

ポジション: 【管理マネージャー候補/経理財務メイン】大手企業から共同出資/落ちつき系で長期就業可能

仕事内容: 経理財務を軸に、コーポレート実務を幅広くご担当いただきます。
まずは経理まわりのオペレーション運営・整備から入り、ゆくゆく管理部門全体の統括をお願いしたい想定です。
難しいテーマや判断が必要な部分は、顧問弁護士・税理士・親会社側のメンバーによるサポートが可能な体制です。

■具体的な業務例
・月次・年次決算の管理（税理士法人と連携／記帳は外部委託）
・親会社向けの連結報告・精算対応
・稟議・契約書まわりの簡易チェック
・社内アカウント（M365、マネフォ等）の管理・セキュリティ設定
・仕組み整備（勘定科目体系の見直しや、運用ルールの最適化など）
・将来的には、経理財務・総務・法務・情シスなど管理部門全体の統括

大枠のオペレーションは整っている一方、改善・効率化の余地も多く、守りを固めながら仕組みを磨けるフェーズのポジションです。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・事業会社における月次・年次の決算経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・上場子会社での実務経験
・リーダーやマネジメントの経験

想定年収: 550万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

春日井/車通勤OK/土日祝休み/責任者候補/福利厚生◎/育児支援あり

218282

ポジション: 採用／450～600万円

仕事内容: まずは新卒・中途募集からお願いします。人事業務を中心に、評価制度の見直しや社内規定の整備、研修の導入など、会社の課題に取り組んでいただきます。役員や社労士、先輩社員のサポートを受けながら、メイン担当として企画・運用を進めていただきます。

【具体的業務】
■ 採用業務（新卒・中途）
各部門の採用計画をもとに、求人媒体の選定や募集活動を実施
大学合同説明会、ハローワーク等のイベント企画・参加

■ 賃金規定の見直し
新卒の初任給や試用期間の設定、昇給・賞与の基準の検討
会社の経営状況や市場動向を踏まえた規定の見直し

■ 評価制度の再構築
現行の評価基準の課題を整理し、スキルに応じたランク設定を明確化
部門長や社員の意見を反映し、公平性のある評価制度の運用

■ 社内規定の整備
設備導入や出張手続きなどの承認フローを見直し、業務の効率化を推進
部門長と役員の承認範囲を明確化し、意思決定のスピードアップを図る

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事・労務業務のご経験がある方

想定年収: 450万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

日本唯一の宇宙商社/実務未経験歓迎/経理スタッフ/リモート可/フレックス制/入社実績多数

226042

ポジション: 経理スタッフ（IPO本格化/国内唯一の宇宙商社/リモート可/フルフレックス制/実務未経験者歓迎）

仕事内容: SpaceBDが手掛ける宇宙関連事業（衛星打上げ支援、国際プロジェクト、官公庁・民間向け事業など）において、経理の観点から事業案件を支える管理業務を担当していただきます。
まずは補助的な業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていくポジションです。

■入社後のメイン業務：
・請求書・支払データの確認、管理資料の作成
・会計ソフトや社内システムへの入力・データ整理
・決算(月次・四半期・年次)関わるデータ集計、資料作成補助
・各事業案件における収支管理・原価管理のサポート
・事業部門・プロジェクト担当者との情報連携、数値面でのサポート
・業務フロー改善や管理方法の検討・サポート

■将来的にチャレンジ可能な業務：
・監査法人対応
・開示関連業務
・管理会計、事業別の予実管理
・財務資料・レポーティングの作成
・新規事業・プロジェクトにおける管理スキームの構築

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・1年以上の社会人経験
・日商簿記2級以上または同等の知識
・基本的なPCスキル：特にExcel（関数、ピボットテーブルなど）

■歓迎要件（尚可）
・事業会社での経理実務経験、または監査法人での監査実務経験
・財務資料作成およびレポーティングの経験
・会計ソフトの使用経験や会計システム導入経験
・スタートアップでの就業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語力

想定年収: 400万円～ 550万円

エントリーする詳細を見る

東証スタンダード上場・食品の専門商社より経理担当募集

216098

ポジション: 経理担当【東証スタンダード/食品の専門商社/残業少なめ】

仕事内容: ■具体的な業務：
・伝票処理
・書類作成
・月次・四半期・年次決算業務
・子会社との連結決算業務
※銀行や監査法人等とのやり取り等も含む

【変更の範囲】企業の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】下記いずれかのご経験
・簿記2級資格かつ経理実務経験（目安：1年以上）をお持ちの方
・決算実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・連結決算のご経験
・商社での勤務経験
・食品を取り扱う企業での勤務経験

想定年収: 500万円～ 630万円

エントリーする詳細を見る

法務課長/東証プライム上場企業/業界リーディングカンパニー

226111

ポジション: 【法務（課長候補※弁護士対象）】※東証プライム上場/フレックスタイム制有/業界リーディングカンパニー

仕事内容: ・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言
・取締役会及び株主総会事務局運営
・M＆A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決
・各種法令調査　等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・弁護士資格をお持ちの方
・事業会社ないし法律事務所における法務実務経験（目安2年～）

＜歓迎条件＞
・医療介護業界に精通した方

※人物像
・事業会社の立場を理解し、実務的・現実的な法的判断ができる方
・「法律の専門家」としてだけでなく、事業パートナーとして課題解決に関われる方
・多様な関係者（医師・看護師・介護職・本社部門）と柔軟に協働できる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

想定年収: 750万円～ 1,000万円

エントリーする詳細を見る

TV CMでおなじみの急成長中のHR Techディベロッパーから人事採用担当の募集です!!!

225670

ポジション: 人事採用担当/IPO準備中企業※HRテクノロジーカンパニー／※リモート・フルフレックス・副業可能

仕事内容: 経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。
現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。
担当領域については、入社時期、採用状況、適性、意向に応じてアサインをさせていただきます。

■採用（新卒/中途含む）
・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行
・採用プロセスの最適化と効率化
・採用予算、KPIの管理
・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行
・経営層および現場部門責任者との連携
・RPOや採用アシスタントの管理とサポート
・データ分析およびレポーティング
・チーム横断での採用関連プロジェクトの推進
・その他採用を円滑に進めるための業務改善

【変更の範囲】会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （MUST)
・事業会社における中途採用業務経験（計3年以上）
・複数のチャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を活用した採用経験
・採用以外の人事業務経験（人事企画・組織開発など）

（WANT）
・年間100名以上の採用経験（中途、新卒、派遣含め）
・採用広報（メディア運営、イベント出展等）に関わる業務経験
・事業会社における新卒採用業務経験
・成長企業やIT企業での採用実務経験（従業員100名規模以上）
・採用プロセスにおける業務改善の経験
・マネジメント経験
・論理的コミュニケーションスキル
・アカウンタビリティスキル

想定年収: 600万円～ 750万円

エントリーする詳細を見る

世界160ヶ国において給与計算を任されるアウトソーシングサービス会社から労務事務募集

226587

ポジション: 【労務事務】リモートワーク可能（週3～4日可能）/フレックスタイム制/服装自由/弊社経由での入社実績あり

仕事内容: （詳細）
1. 各種証明書の作成・発行
従業員から依頼を受けて、在職証明書や給与証明書などの書類を作成し、送付する業務です。
専用の給与システム（workcloud）を使って作成し、内容について従業員から直接問い合わせを受けることもあります。
________________________________________
2. 財形・生命保険・損害保険の手続き対応
会社を通じて加入する財形貯蓄や団体保険（生命保険・損害保険）について、
• 新しく加入する
• 内容を変更する
• 退職に伴い解約する
といった手続きを行い、従業員へ必要な案内をします。
クライアントによっては、従業員と直接やり取りすることもあります。
________________________________________
3. 財形・保険の月次管理
毎月、
• 新しく加入した人
• 内容を変更した人
• 退職・解約した人
などの情報をまとめ、月次データとして作成・集計します。
あわせて、給与からの天引き登録など、給与に関わる設定も行います。
________________________________________
4. 退職金の試算（確定給付型）
従業員からの依頼に応じて、「今退職した場合、退職金はいくらになるかといった退職金の金額シミュレーションを行います。
内容について、従業員へ直接説明・対応することもあります。
________________________________________
5. 交通費申請の内容確認
従業員が申請した交通費について、
• 登録住所と最寄り駅が合っているか
• 通勤経路が合理的か
• 定期代や1日あたりの交通費金額が妥当か
を確認します。
確認結果を報告書としてまとめ、定期的に報告します。
必要に応じて従業員と直接やり取りします。
________________________________________
6. マイナンバーの確認・承認
従業員から提出された
• マイナンバー
• 関連する申請書類
について、内容に不備がないかを確認し、承認まで行う業務です。
________________________________________
7. 給与支払報告書の提出（住民税対応）
毎年行う、住民税に関する行政手続きです。
• 電子申請システムを使った提出
• 年度切り替え時の住民税更新対応
• 住民税決定通知書の送受信
などを行い、住民税が正しく計算・徴収されるよう支援します。

【今後、委託が発生する可能性のある業務】
1. 退職金支払いに関する業務
退職者に対して、退職金の金額を計算し、支払い方法を案内・管理する業務です。
具体的には、
• 退職金の金額試算
• 一時金で受け取る場合、年金として受け取る場合の説明
• 支払い手続きの実施
• 支払い状況や記録の管理
などを行います。退職者本人と直接やり取りするケースも想定されます。
________________________________________
2. iDeCo等を含む確定拠出年金（DC）の管理
iDeCoや会社の確定拠出年金制度について、
• 加入・変更・停止などの手続き
• 制度内容に関する案内
• 関連データの管理
を行う業務です。内容によっては、従業員と直接対応する可能性があります。
________________________________________
3. 確定給付年金（DB）・確定拠出年金（DC）の制度管理
会社が導入している退職年金制度全体の管理業務です。
制度に基づき、
• 対象者の管理
• データの更新・確認
• 関連資料の管理
などを行い、制度が正しく運用されるよう支援します。
________________________________________
4. 持株会の管理
従業員持株会に関する、
• 加入・脱退・変更手続き
• 毎月の拠出金データの管理
• 運営状況の確認・記録
といった日常的な運営業務を担当します。
必要に応じて、従業員からの問い合わせ対応も含まれます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
•高校卒業資格または同等の資格を持つ方
•人事事務(各種証明書サービス、財形貯蓄管理、持ち株会管理、確定拠出金管理など)のご経験
•チームワークに長けていること
•時間管理と優先順位付けに長けていること
•Excel (VLOOKUPやピボットテーブル) のご経験

【歓迎要件】
•福利厚生や人事事務300名分以上の実務経験をお持ちの方
•給与計算、社会保険事務の経験
•英語力をお持ちの方は英語でのメール・電話対応に活かすことができます。
（※本募集において英語力は不問です）

想定年収: 380万円～ 450万円

エントリーする詳細を見る

【内部監査室長候補】東証スタンダード上場/世界各国に拠点を持つ総合商社

225297

ポジション: ※新規応募停止※内部監査室長候補（次長～部長）※スタンダード上場

仕事内容: ・内部監査計画の立案、実施、報告
・リスクアプローチに基づく監査(業務監査等)の統括、監査結果に基づく改善提案・助言、フォローアップ監査の統括および内部監査に関する特命事項への対応。
・J-SOX（内部統制報告制度）監査の統括
・取締役会、監査等委員会との連携・報告　監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・財務経理・経営管理領域での統率経験（CFO、経理部長、経営管理責任者など）
・BS・PL、Budgetコントロールを含む内部統制の設計・運用経験
・マネジメントレビューを含む経営層・監査役との折衝経験
・ビジネスレベルの英語力（海外監査対応・IFRS関連業務に対応可能）
・外部監査法人対応の実務経験

【歓迎】
・通常監査や特別監査の経験
・英語での面談および会議運営経験
・自動車、流通、物流、貿易業界の実務経験
・公認会計士、米国公認会計士、MBA等の資格保持者

【求める人物像】
・高いプロ意識を持ち、チームメンバーと共に任された仕事をやり切れる方
・チーム（会社）としての全体最適を意識して行動される方
・明るい対応ができ、新たなものや変化を楽しめる方

想定年収: 1,100万円～ 1,600万円

エントリーする詳細を見る

創業100年超/大手東証プライム企業/法務スタッフ/リモート制/安定基盤★法科大学院修了生歓迎★

225355

ポジション: ※法科大学院修了生歓迎※法務スタッフ（創業100周年を迎えた東証プライム企業/リモート利用可/長期就業性◎)

仕事内容: ご経験や適性に応じ、下記のような業務をお任せいたします。

■具体的な業務例：
・契約関連業務（各種契約書の作成・レビュー・管理）
・訴訟・紛争対応
・法務相談対応（社内各部門からの問い合わせ対応、法務知識の提供）
・戦略法務（M&A、事業拡大に伴う法務対応）
・会社法、建設業法関連手続き（国交省申請など）
・子会社の法務関連業務（株主総会・取締役会運営、書面やり取り、業法対応）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・法科大学院を修了されており、企業法務への強い関心をお持ちの方
・新しい分野に対して積極的にキャッチアップし、幅広い業務に取り組む意欲のある方

■求める人物イメージ：
・素直に学び、周囲とコミュニケーションを取りながら成長できる方
・指示を待つだけでなく、自ら考え、必要な情報を取りにいける能動的な姿勢をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 650万円

エントリーする詳細を見る

【愛知／清州】社内SE／大手グループ／リモート・フレックス可／福利厚生充実

226726

ポジション: 社内SE／400～500万円

仕事内容: 社内IT全般に関する業務を幅広く担当していただきます。

■主な業務内容
・社内IT全般のサポート業務
・社内からのITに関する問い合わせ対応およびヘルプデスク業務
・外部ITベンダーとの窓口および調整業務、障害発生時の橋渡し対応
・社内システムや業務ツールの運用サポート

■業務効率化に向けた取り組み
・DXおよびRPA推進に伴う社内サポート
・Power Automateを活用した業務改善の支援
・社内ITリテラシー向上に向けたサポート業務

■システムおよびツール関連
・Accessで作成されたプログラムの保守および軽微な改修
・VBAを用いた簡単な修正対応
・PythonやMicrosoft Officeを用いた業務支援
・インフラ、ネットワーク、サーバーに関する基礎的な運用サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における社内SEとしての実務経験
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint等）の基本操作ができる方
・開発やシステムに関する内容について、関係者と会話ができるレベルの知識をお持ちの方

【求める人物像】
・各部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・IT部門と現場の橋渡し役として調整や説明ができる方
・相談や問い合わせに対し、丁寧に対応できる方

※専門的なIT知識や高度な開発経験は必須ではありません。

想定年収: 400万円～ 500万円

エントリーする詳細を見る

【愛知／港区】労務スタッフ／経験者歓迎／明治40年創業の安定企業／残業15時間程度／IPO準備

226851

ポジション: 労務(スタッフ)／年収330～600万円

仕事内容: 人事・労務担当として、社員が安心して働ける環境づくりを支える
労務業務を中心にお任せします。

■ 労務管理業務（メイン業務）
勤怠管理、給与計算（社労士との連携）
社会保険・雇用保険等の各種手続き
入退社・休職・復職に関する対応
就業規則・社内規程の運用、改定補助
労務トラブルの一次対応、社員からの労務相談対応
法改正への対応、労務フローの整備・改善

■ 採用関連業務（サブ業務）
中途採用における応募者対応・面接日程調整
入社手続き、オンボーディング対応
※採用計画の立案や母集団形成は別担当が主導します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での労務経験

【歓迎要件】
・事業会社での中途採用経験

【求める人材】
・多様性を受け入れ、様々なメンバーと仕事が進められる方
・新しいことも覚えてみようかなという意欲のある方
・主体的に考え動ける方
・適切なコミュニケーションを取りながら周りを見渡し動ける方
・サポート業務が好きな方　　などなど

想定年収: 330万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

【愛知／港区】採用労務スタッフ／経験者歓迎／明治40年創業の安定企業／残業15時間程度／IPO準備

226841

ポジション: 採用・労務スタッフ／年収330～600万円

仕事内容: 人事・労務担当として、主に中途採用および労務管理業務をお任せします。
会社の成長を「人」の面から支えるポジションです。

■ 中途採用業務
採用計画の立案・実行
求人票作成、採用媒体・エージェント対応
応募者対応、書類選考、面接日程調整
面接対応・評価取りまとめ
内定者フォロー、入社手続き

■ 労務管理業務
勤怠管理、給与計算（社労士との連携含む）
社会保険・雇用保険等の手続き
入退社・休職・復職対応
就業規則・社内規程の運用、見直し補助
労務相談対応、社員からの問い合わせ対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での中途採用経験
・事業会社での労務経験

【求める人材】
・多様性を受け入れ、様々なメンバーと仕事が進められる方
・新しいことも覚えてみようかなという意欲のある方
・主体的に考え動ける方
・適切なコミュニケーションを取りながら周りを見渡し動ける方
・サポート業務が好きな方　　などなど

想定年収: 330万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

大手子会社！グローバル企業/バックオフィス(労務総務メイン）

225071

ポジション: 労務総務担当/豊田通商の子会社/グローバル展開/事業成長中

仕事内容: <具体的な仕事内容>
メイン業務
・労務関連業務:規則規程類整備・運用、勤怠管理、給与計算補助等
・総務・庶務業務: オフィス施設管理、備品・什器管理、契約書管理等

下記業務は候補者様のスキルや希望に応じてお任せしていきます。
・その他業務:経営層・他部署との調整、データ分析、レポート作成等
・法務業務:契約書確認(リーガルチェック) ・契約雛形の作成・改定
契約リスクの整理・社内向けコメント作成
※重要な契約は原則外部弁護士と協議しつつ対応
内部統制(コンプライアンス) 制度の構築・運用
規程整備、業務フローの整備、リスク評価、社内周知・教育

【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・総務・労務部での2年以上の実務経験
・基本的PCスキル (Excel, Word, PowerPoint等、データ集計・資料作成)
・コミュニケーション能力・調整力(在宅社員・外国人社員等との会話機会あり)
・チームでの業務思考能力と自主性

■歓迎条件
・勤怠・給与システムの導入・運用経験
・労務監査対応、リスク管理対応経験
・制度設計/制度刷新プロジェクト経験
・評価・報酬制度構築経験
・ビジネス英語力、若しくはグローバル人事対応経験
・ベンチャー企業・成長企業での就業経験
・事業会社での法務実務経験、または弁護士事務所、法務部での契約レビュー経験
・内部統制、コンプライアンス、リスク管理の構築・運用経験

想定年収: 400万円～ 500万円

エントリーする詳細を見る

【愛知／名古屋】連結決算・開示担当／リモート・フルフレックス／プライム上場／未経験歓迎

219817

ポジション: 決算開示担当／420～600万円

仕事内容: 当社の開示業務を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。
入社後は経験やスキルに合わせて段階的に以下の業務をお任せしていきます。未経験の業務領域については先輩社員によるOJT、各種外部研修等を通じて知識・スキルの習得を目指していただき、その後にご担当となっていただきます。

・決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等）
・監査法人対応
・連結決算および連結に必要な数値等の収集
・単体月次、決算業務
・その他、会計・決算関連業務

◆ 入社後のイメージ
「連結、決算開示書類の作成経験はないが、単体決算の業務経験があり、決算全体の仕組みは理解している」という方でも歓迎いたします。これまでの経験・スキルの認識を合わせながら業務の調整をさせていただき、できる範囲からスタートしていただきます。OJT期間を設けるなど、業務の意図や背景を共有しながら進めていくため、着実に専門領域を広げていける環境です。

従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】仕事内容に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】※連結、決算開示業務そのものの経験は不問。以下いずれか必須。
・事業会社での単体決算業務経験（3年程度／月次業務から年次決算までの一連の仕組みを理解されている方）
・事業会社での有価証券報告書等の開示書類の作成経験
・監査法人での監査実務経験（2年以上）

【歓迎】
・上場会社および上場会社の子会社での経理業務の経験
・日商簿記2級以上、またはFASS検定B以上
・法定監査対応経験
・連結決算システムを用いた連結計算の経験
・M&AにおけるPMI経験
・リモートワークの経験

【求める人物像】
・会計領域で幅を広げて専門性を磨いていきたい方
・仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
・細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方
・仕事を通じて自己成長をしたい方
・チームで仕事を進めていきたい方

想定年収: 420万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

業界特化型総合広告代理店／人事管理職候補求人／業績安定の優良企業

225001

ポジション: 人事(採用)／管理職候補【心斎橋からアクセス良好・ワークライフバランス◎】

仕事内容: 新卒・中途問わず採用業務全般をお任せいたします。
・日程調整対応
・面接対応
・各種媒体やエージェントとの打ち合わせ
・人員策定
・ダイレクトスカウト
・会社説明会実施
など

※ご経験に応じてご担当いただく業務を決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事採用経験5年以上（新卒・中途問わず）
・採用人事におけるマネジメント経験

【歓迎条件】
・営業経験者
・労務業務、就業規則の見直しなどの経験
・会社説明会の実施経験
・教育制度策定経験
・総務や労務業務のご経験があれば尚可

想定年収: 550万円～ 700万円

エントリーする詳細を見る

【次期CHRO候補：組織戦略／組織開発リーダー】大手通信グループ会社

226421

ポジション: 【埼玉県】CHRO候補：組織戦略／組織開発リーダー※KDDIグループ/実働7.5時間

仕事内容: 【募集ポジション】
当社は今、コーポレート部門全体のあり方を見直し、会社の成長を安定的に支える“組織基盤づくり”を進めるフェーズにあります。

急速に変化する市場・事業環境を踏まえながら、制度・仕組み・働く環境を “これからの時代に合う形へ整えていく” ことが求められています。
本ポジションは、「経営とともに、コーポレート部門の将来像を描き、必要な仕組みを整備していく」当社にとって重要な役割です。

【ミッション】
経営視点を持ち、コーポレート部門を会社全体の成長ドライバーへ変革すること
・経営層の意図を言語化し、変革ストーリーを描く
・部門横断での巻き込み・合意形成
・制度・組織・働き方を“未来基準”へ刷新
・これからの時代に合う形へアップデート／働きやすい仕組みづくりを設計し定着まで導く

【主要業務】
1｜組織の変革構想
・現状分析、課題仮説の構築
・経営層とのディスカッションを通じた変革テーマの特定
・変革ロードマップの策定

2｜組織・制度の再設計
・役割定義、組織モデル、等級・評価・報酬制度の再設計
・コーポレート部門の業務標準化・リデザイン
・新たな部門横断のオペレーティングモデル設計

3｜変革推進のPMO/実行
・既存メンバーの巻き込み・合意形成
・プロジェクト推進、進捗管理、経営報告
・新たな仕組みの導入・運用定着まで実行

4｜組織長レベルの育成・共創
・変革の担い手となるマネジメント層と伴走
・組織としての意思決定力・自走力の醸成

【ポジション魅力】
◆ 経営とともに“次のコーポレート部門の姿”をつくるリーダー
組織の在り方・役割分担・制度のあり方など、これからのコーポレート部門がどのように機能すべきかを、
経営と並走しながら形にしていけるポジションです。
正解のないテーマに挑みながら、事業成長を支える仕組みを自ら描き、実装していく手応えがあります。

◆ 次期CHRO候補としての明確なキャリアパス
役割定義・制度設計・組織運営のあり方まで、
会社の数年先を見据えた仕組みづくりを総合的に担うため、
将来的なCHRO／コーポレート統括へのキャリアパスが開けています。
既存の強みを活かしながら未来形へアップデートしていく役割です。

◆ 組織の未来をつくるチームを、自ら構築・リードできる
今後のテーマに合わせて必要な専門性を採用し、自らの構想を実現できるチームを組成できます。
制度・体制だけでなく、“人と組織文化の変化” に一貫して関わる、裁量の大きなポジションです。

◆ 落ち着いた環境で、経営と向き合いながら変革に集中できる
勤務地はふじみ野（池袋から急行約30分）。
都心の喧騒から少し距離を置きながら、腰を据えて中長期の組織づくりに向き合える環境が整っています。
リモートワークを併用しつつ、集中して変革テーマに取り組めるバランスの良い働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・事業会社またはコンサルでの人事企画・組織開発・制度設計の実務経験 7〜15年
・経営層との議論を通じて組織課題の特定〜解決策の立案を行った経験
・組織変革プロジェクト（制度刷新・部門再編等）の主導経験
・部門横断の巻き込み・推進力
・構想力（ストーリー構築） × 実行力（推進）を兼ね備えた方

＜歓迎要件＞
・コーポレート部門（人事・総務・経理など）の統括経験
・経営企画・経営管理領域でのプロジェクト経験
・100〜500名規模の企業での制度設計・組織再構築経験

＜求めるスタンス＞
・状況変化に柔軟に対応しながら、前向きに解決策を模索できる方
・不確実性の中で、自ら判断し前へ進めることを楽しめる方
・組織の未来づくりに情熱を持てる方

想定年収: 1,000万円～ 1,400万円

エントリーする詳細を見る

東京・大阪/経営企画マネージャー/IPO準備企業/創業後売上比200倍の不動産TECH事業

222793

ポジション: 【経営企画/マネージャー】IPO準備/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/昇給年2回※大阪or東京

仕事内容: 経営企画マネージャーとして、「不動産ビッグバンの実現を通じて社会課題を解決する、持続的な成長戦略」の実現に向け、
経営企画室の機能強化と構造改革を担っていただきます。経営企画室の責任者として、「予実差異分析・改善サイクルの確立」と
「全社横断進捗管理」を主導し、組織の成長と経営基盤の確立を牽引する役割です。

【具体的な業務内容】
■ 経営計画・事業予算の策定と運用
①中長期成長戦略の策定：
・不動産ビッグバン実現に向け、具体化したビジネスモデルと実行計画を統合した成長戦略を策定し、役員から承認を得ることを主導します。
・経営会議にて3か年後を含めた成長戦略について協議し、外部へのアドバイスも得ながら戦略をブラッシュアップします。

②予実管理と改善サイクルの確立：
・予実管理を実施し、売上、営業利益ともに必達以上を厳守できるよう、計画の進捗を統制・管理します。
・KGIとKPIを経営会議においてレビューし、対策の進捗把握と改善サイクルの確立を主導します。

③経営会議の事務局運営：
・重要会議体（経営会議など）の事務局運営を主導し、決定事項のフォローアップを一貫して行います。

■ 経営企画室主導の全社横断的な構造改革
①組織管理体制の確立と進捗管理：
・「組織管理体制の不全」を解消するため、経営企画主導の全社横断進捗管理体制を確立します。
・ミッション・ビジョンおよび各部門のOGISMAを、KGI/KPIおよび日々の業務と連動させ、OGISMAの実現可能性を高める運営体制を構築します。

②専門的打ち手の立案と実行支援：
・予実の差分に対する専門的打ち手の立案・実行支援体制を確立します。

③全社員への浸透（OGISMA）：
・所属部課のOGISMAを各個人のWCMへ落とし込み、全社会議にて共有するなど、経営と現場が一体となって推進できる体制を構築します

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での経営企画業務の実務経験が5年以上、または同等の経験。
・経営企画部門または関連部門でのチームマネジメント経験
・全社予算編成、予実管理、差異分析に関する統括・推進経験。

【歓迎条件】
・上場準備フェーズにある企業での実務経験、または主幹事証券、監査法人などでのIPO支援経験。
・不動産業界、特に不動産テック領域に関する知見
・事業開発、M&A、資金調達の実務経験
・コンサルティングファーム出身者

【求める人物像】
・経営層の意図を正確に汲み取り、複雑な情報を整理・可視化できる方
・論理的で分析力が高く、説得力ある提案ができる方
・主体性を持ち、タイトなスケジュール下でもプロジェクトを推進できる方
・多様な関係者を巻き込み、円滑にコミュニケーションできる方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

エントリーする詳細を見る

現在の検索条件

求人を職種から探す

求人を地域から探す

東北

関東

上信越・北陸

東海

関西

中国

四国

九州・沖縄

新着求人・転職情報一覧

【企業法務担当】世界No.1アパレル製造小売業になることを目指す大手有名企業／グローバルな活躍が可(187655)

【人材戦略】創業64年の大手ベビー用品メーカー/リモート・フレックス可/語学力を活かせるポジション(225809)

経理/創業64年の大手ベビー用品メーカー/ワークライフ◎(224532)

人事総務ポジション求人です！！【大阪市内】(222938)

製造業にて経理の求人です(180901)

【採用（未経験可）】◆年休126日/リモート可/時短勤務相談可(225966)

現在の検索条件

初めてご訪問の方へ

職種

管理部門

経理・財務

人事・総務

法務

経営企画・内部監査

広報IR・マーケ・購買

秘書・オフィスワーク

専門職

会計事務所・監査法人

法律・特許事務所

社会保険労務士事務所

コンサルティング

金融

その他

外資・グローバル企業

役員・その他

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件