食×IT/ITプライム上場企業/人事採用担当/月平均残業10時間程度/リモート・フレックス可能
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基本情報
- ポジション
-
人事採用担当 プライム上場企業/月平均残業10時間程度/週2~3日リモートワーク可・フレックス◎/年間休日132日以上!
- 仕事内容
-
事業成長に最適な人材採用を目指し、採用計画の立案からペルソナ設計、候補者体験の向上まで、幅広い採用実務を担っていただきます。これまでのご経験を最大限に活かし、ご志向に応じてお任せするミッションを決定します。
■具体的な業務内容
・経営陣、部門責任者との要件すり合わせに基づくポジション設計
・募集要項の作成および媒体掲載対応
・エージェント折衝(紹介依頼・関係構築・進捗管理)
・ダイレクトリクルーティング(スカウト戦略設計・配信運用・効果分析)
・候補者対応(日程調整・内定後フォロー)※ポジションによっては面接/面談実施
・採用数値の進捗管理、選考ディレクション
・入社後のオンボーディング連携、定着支援のフォローアップ
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社における人事としての中途採用実務経験2年以上
・経営層または事業部マネージャーと連携しながら業務を進めてきた経験
【歓迎要件】
・IT/Web業界、またはベンチャー企業での採用実務経験
・面接、面談での見極めおよびアトラクトの実務経験
・組織成長やフェーズ移行に伴う、採用戦略・オペレーション改善の経験
・人事/採用業務以外のビジネス経験(営業等のクライアントワーク)
- 想定年収
- 550万円 ~ 650万円
「入社後の活躍」までを
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-
事業成長に最適な人材採用を目指し、採用計画の立案からペルソナ設計、候補者体験の向上まで、幅広い採用実務を担っていただきます。これまでのご経験を最大限に活かし、ご志向に応じてお任せするミッションを決定します。
■具体的な業務内容
・経営陣、部門責任者との要件すり合わせに基づくポジション設計
・募集要項の作成および媒体掲載対応
・エージェント折衝(紹介依頼・関係構築・進捗管理)
・ダイレクトリクルーティング(スカウト戦略設計・配信運用・効果分析)
・候補者対応(日程調整・内定後フォロー)※ポジションによっては面接/面談実施
・採用数値の進捗管理、選考ディレクション
・入社後のオンボーディング連携、定着支援のフォローアップ
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社における人事としての中途採用実務経験2年以上
・経営層または事業部マネージャーと連携しながら業務を進めてきた経験
【歓迎要件】
・IT/Web業界、またはベンチャー企業での採用実務経験
・面接、面談での見極めおよびアトラクトの実務経験
・組織成長やフェーズ移行に伴う、採用戦略・オペレーション改善の経験
・人事/採用業務以外のビジネス経験(営業等のクライアントワーク)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ~ 19 : 00
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 16 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
ウェルカム休暇(入社~半年間使える5日間の特別休暇)
- 年間休日
- 132日
- 想定月収
- 45.8万円 ~ 54万円
- 条件・手当等
-
賞与 無
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- Webサービス運営
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