シニア歓迎/給与計算に特化したアウトソーシング企業/労務リーダー/プライム上場子会社
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基本情報
- ポジション
-
労務担当(親会社やグループ会社、クライアントの労務支援/大手子会社/残業月20時間以内)
- 仕事内容
-
担当企業の給与計算業務を中心に労務業務をお任せします。
■業務例
・給与計算業務
・人事マスタ管理
・勤怠集計・データ確認
・データ入力・取込
・給与明細・帳票作成
・WEB/Eメール配信
・給与データ仕訳
・社会保険料チェック
・給与データ加工等
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・給与計算のご経験（目安：2～3年以上）
【歓迎要件（尚可）】
・部下の育成や後輩指導、マネジメントの経験
・800名規模以上での給与計算の実務経験
- 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
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【必須要件】
・給与計算のご経験（目安：2～3年以上）
【歓迎要件（尚可）】
・部下の育成や後輩指導、マネジメントの経験
・800名規模以上での給与計算の実務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
実働8時間 ※「変形労働制」を採用しております。所定労働時間（月160時間）を満たせば、勤務時間は柔軟に調整可能です。
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
※年末年始休暇は5日間、夏季休暇は3日間となります。
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 26万円 ～ 38万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 東京都内のアウトソース会社
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