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マネジメント

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基本情報

ポジション: ■バックオフィスリーダー候補　柔軟な働き方◎

仕事内容: 【業務内容】財務/経理管理をメイン業務にその他全体の統括をお任せいたします。

＜管理部管轄の業務＞
・財務/経理管理
　資金管理・運用、予算編成、経営指標に基づいた財務分析と報告
　外部金融機関との交渉および資金調達戦略の策定をリード

・人事戦略/労務管理
　採用戦略、人材育成プログラムの策定・実行、労務管理や職場環境の整備
　働きやすさとパフォーマンス向上の両立を図り、会社と社員双方の成長を推進

・情報システム管理（情シス）
　社内ITインフラ最適化、サイバーセキュリティ強化、業務効率化のシステム導入等のDX化推進
　技術を通じた業務の効率化と情報の安全性確保

・総務管理
　オフィス環境の整備、社内イベントの企画・運営、福利厚生の充実
　社員が心地よく働ける環境の提供、エンゲージメント促進など。

▼バックオフィスリーダーの具体的な業務
・財務担当として資金管理、予算編成、経営指標に基づいた財務分析と報告
・外部金融機関との交渉および資金調達戦略の策定
・バックオフィス業務全般において、各担当メンバーやアウトソースまたはツールを利用したマネジメント
・長期的な視点でのバックオフィス部門の戦略立案
・バックオフィス部門のリーダーとして他部門と折衝
※経営層と直接対話し、課題を迅速に捉え改善を実行できる方に最適なポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須スキル
・バックオフィス部門いずれかでのマネジメントもしくはリーダー経験をお持ちの方
・経理または財務業務の実務経験2年以上

■歓迎スキル
・月次・年次決算経験
・管理会計経験
・バックオフィス部門でのマネジメント経験
・グループウェアやその他クラウドサービスの使用経験
（サイポウズoffice、Notion、Googleスプレッドシート等）

想定年収: 400万円～ 600万円

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仕事内容: 【業務内容】財務/経理管理をメイン業務にその他全体の統括をお任せいたします。

＜管理部管轄の業務＞
・財務/経理管理
　資金管理・運用、予算編成、経営指標に基づいた財務分析と報告
　外部金融機関との交渉および資金調達戦略の策定をリード

・人事戦略/労務管理
　採用戦略、人材育成プログラムの策定・実行、労務管理や職場環境の整備
　働きやすさとパフォーマンス向上の両立を図り、会社と社員双方の成長を推進

・情報システム管理（情シス）
　社内ITインフラ最適化、サイバーセキュリティ強化、業務効率化のシステム導入等のDX化推進
　技術を通じた業務の効率化と情報の安全性確保

・総務管理
　オフィス環境の整備、社内イベントの企画・運営、福利厚生の充実
　社員が心地よく働ける環境の提供、エンゲージメント促進など。

▼バックオフィスリーダーの具体的な業務
・財務担当として資金管理、予算編成、経営指標に基づいた財務分析と報告
・外部金融機関との交渉および資金調達戦略の策定
・バックオフィス業務全般において、各担当メンバーやアウトソースまたはツールを利用したマネジメント
・長期的な視点でのバックオフィス部門の戦略立案
・バックオフィス部門のリーダーとして他部門と折衝
※経営層と直接対話し、課題を迅速に捉え改善を実行できる方に最適なポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: ■必須スキル
・バックオフィス部門いずれかでのマネジメントもしくはリーダー経験をお持ちの方
・経理または財務業務の実務経験2年以上

■歓迎スキル
・月次・年次決算経験
・管理会計経験
・バックオフィス部門でのマネジメント経験
・グループウェアやその他クラウドサービスの使用経験
（サイポウズoffice、Notion、Googleスプレッドシート等）