大手電鉄会社の子会社/残業少なめ/リモート有/人事(新卒・中途・アルバイト採用)担当求人
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基本情報
- ポジション
-
人事採用担当◆フルフレックス・リモート活用可能/フラットな社風~若手の成長環境◎
- 仕事内容
-
◆各採用における選考対応(書類選考~面接対応~フォローアップ)
◆エージェント対応
◆採用戦略の企画立案・実行
◆各採用施策におけるプロジェクト管理
◆採用目標達成に向けた進捗管理、および改善・新規施策の企画・実行
◆年間採用予算の策定・管理
◆各種採用施策の企画・実施
(インターンシップ、会社説明会、内定者懇親会、各種イベントなど)
◆入退社対応
◆社内イベント企画、運営 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須経験: 下記いずれかに該当する方
・採用実務経験2年以上
・人材エージェントや求人メディアなど何かしらの採用業務に関わっていた方
■歓迎経験:
・人事企画、制度設計に携わったご経験
- 想定年収
- 359万円 ~ 514万円
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
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■必須経験: 下記いずれかに該当する方
・採用実務経験2年以上
・人材エージェントや求人メディアなど何かしらの採用業務に関わっていた方
■歓迎経験:
・人事企画、制度設計に携わったご経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ~ 19 : 00
・リモートワーク可能:配属部署や業務の兼ね合いによって週1~3回程度活用
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
企業カレンダー
■就業環境:ご自身で業務コントロールをしていただき、平日に休暇取得も可能です
月9休制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
慶弔休暇 有給休暇
■休日内訳:
・毎月9日間(2月は8日間)
・冬季休日5日間
・夏季休日5日間
■休暇内訳:
・有給休暇
※入社月に応じた日数を入社月に付与
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・産前産後休業
・育児介護休業
- 年間休日
- 117日
- 想定月収
- 25.5万円 ~ 34.3万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
交通費支給(上限50,000円/月)
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 住宅関連コンサルティング会社
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