大手グループ会社での人事労務／業績好調／リモート・フレックスタイム◎
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基本情報
- ポジション
-
人事労務※住友商事グループ／業績好調／リモートワーク◎／フルフレックス／実働7時間15分／中途入社の方も多い環境です！
- 仕事内容
-
当社人事部における給与労務・福利厚生に関わるチームにてご活躍いただける方を募集します。
・経営戦略に沿った人事諸制度企画運営
・人事業務のBPO企画推進
・給与計算・社会保険等の管理指導及び法改正対応のスキームの見直し
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
①給与計算・社会保険実務経験（一連の流れを主担当として経験している方）2年以上
②最終学歴：4年制大学卒業以上
【歓迎】
①人事関連法令を理解している方
②プロジェクトリーダー経験
③BPO推進経験
④業務改善推進経験
⑤会計知識（日商簿記検定３級程度）
- 想定年収
- 600万円 ～ 735万円
「入社後の活躍」までを
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-
当社人事部における給与労務・福利厚生に関わるチームにてご活躍いただける方を募集します。
・経営戦略に沿った人事諸制度企画運営
・人事業務のBPO企画推進
・給与計算・社会保険等の管理指導及び法改正対応のスキームの見直し
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- 必要な経験・能力
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【必須】
①給与計算・社会保険実務経験（一連の流れを主担当として経験している方）2年以上
②最終学歴：4年制大学卒業以上
【歓迎】
①人事関連法令を理解している方
②プロジェクトリーダー経験
③BPO推進経験
④業務改善推進経験
⑤会計知識（日商簿記検定３級程度）
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 15 ～ 17 : 30
＜在宅勤務・リモートワーク＞ 終日の在宅勤務は、週２日まで可
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年間有給休暇20日（入社の年は入社月により就業規則に定める日数を付与し、翌年より毎年1月1日に20日を付与する）
年末年始（12月29日～1月3日）
有給休暇は入社年度は勤務日数により定めます。有給休暇の取得残は翌年に持ち越され最大年間40日。
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 27.7万円 ～ 34万円
- 条件･手当等
-
企業情報
- 業種
- 商社全般
- 事業内容
- 防衛・航空機系ビジネスを行う専門商社
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