マネジメント
人事制度/ニッチトップ/病院へのレンタル事業/残業少
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基本情報
- ポジション
-
【人事（リーダー～係長）】ニッチトップ/残業少/年休128日
- 仕事内容
-
人事業務全般をお任せします。少数精鋭の組織のため、人事業務を広く行っていただくことを想定しておりますが、会社の状況やご自身の適性や志向性を踏まえアサインする予定です。
＜以下、業務例＞
■採用業務（新卒・中途）
・企画、計画 ～ 採用選考の実施
・内定者フォロー
■研修業務
・研修企画
・導入研修
・階層別研修
・職種別研修 等
■労務業務
・労務管理：給与計算・勤怠管理、社会保険・給付金手続き、年末調整業務、傷病手当金請求。
・健康診断申込・日程管理、ストレスチェック、労働保険関連業務、就業規則改訂支援など労働関連法令遵守に関する支援。
■人事制度業務
・人事制度の企画・運用・改善
・評価／報酬制度、等級制度の設計や見直し
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社で人事業務のご経験のある方
【歓迎要件】
・人事制度業務（運用/構築）のご経験のある方
・人事において横断的にご経験のある方
- 想定年収
- 400万円 ～ 700万円
「入社後の活躍」までを
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＜以下、業務例＞
■採用業務（新卒・中途）
・企画、計画 ～ 採用選考の実施
・内定者フォロー
■研修業務
・研修企画
・導入研修
・階層別研修
・職種別研修 等
■労務業務
・労務管理：給与計算・勤怠管理、社会保険・給付金手続き、年末調整業務、傷病手当金請求。
・健康診断申込・日程管理、ストレスチェック、労働保険関連業務、就業規則改訂支援など労働関連法令遵守に関する支援。
■人事制度業務
・人事制度の企画・運用・改善
・評価／報酬制度、等級制度の設計や見直し
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社で人事業務のご経験のある方
【歓迎要件】
・人事制度業務（運用/構築）のご経験のある方
・人事において横断的にご経験のある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 45
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
産前産後休暇、介護休暇
- 年間休日
- 128日
- 想定月収
- ～
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当、家族手当、住宅手当、等級手当、職責手当
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般 メディカル・バイオ全般
- 事業内容
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