労務マネージャー/リモート可/残業ほぼなし/有休消化率約100％/裁量性・自由度が高くフラットな社風
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基本情報
- ポジション
-
労務マネージャー候補（リモート週1/残業10H程度/働きやすさ◎）
- 仕事内容
-
当社にて、人事グループのプレイングマネージャーとして、労務業務をメインに行いながら人事メンバーのサポートも行って頂きます。
具体的な業務内容は下記の通りです。
・給与計算・年末調整手続き（計算処理はアウトソース）
・社会保険手続き
・入退社手続き
・規程管理（各種規程制定・労使協定締結など）
・人事制度の企画・立案・運営
・メンタルヘルス、休職者対応
・福利厚生業務（健康診断・ストレスチェック・安全衛生委員会運営など）
・有期雇用契約更新管理
・勤怠管理
・人事メンバーのサポート
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社における労務実務経験（目安5年以上）
【歓迎要件（尚可）】
・人事領域でのマネジメントのご経験
・人事制度企画・立案の経験がある方
・採用業務の実務経験がある方
- 想定年収
- 672万円 ～ 744万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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具体的な業務内容は下記の通りです。
・給与計算・年末調整手続き（計算処理はアウトソース）
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- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社における労務実務経験（目安5年以上）
【歓迎要件（尚可）】
・人事領域でのマネジメントのご経験
・人事制度企画・立案の経験がある方
・採用業務の実務経験がある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
実働8時間 在宅勤務制度有り
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 56万円 ～ 62万円
- 条件･手当等
-
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
- 不動産賃貸業
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