【大阪】ベンチャー企業/高齢化社会の日本で圧倒的成長産業/労務責任者候補
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基本情報
- ポジション
-
【大阪】労務責任者候補
- 仕事内容
-
グループ全体の労務相談をお任せいたします。
各社から多様な労務関連の相談及び対応が都度発生するため、専門的知識を踏まえ適切な指示や対応をお願いいたします。
また、労務関連の各種助成金の申請等にかかる対応についても、グループ全体を先導して行っていただきたいです。
（対応いただく主な相談及び対応事項の例）
・入退社にかかる雇用契約の手続や相談
・就業規則や賃金規定等にかかる相談
・給与や福利厚生制度に係る相談
・ハラスメントやメンタルヘルスの相談窓口
・グループ全体の制度や規則の改善、統一等
・顧問社労士と連携した社会保険にかかる手続
・キャリアアップ助成金等の労務関連の助成金の申請
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
※いずれか必須
・社労士資格をお持ちの方
・労務経験者で、実務担当者からの相談対応ができる方
【歓迎】
・事業会社での労務経験
・社会保険労務士事務所での勤務経験
・労務関連の助成金の取り扱い経験
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
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（対応いただく主な相談及び対応事項の例）
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・キャリアアップ助成金等の労務関連の助成金の申請
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-
【必須】
※いずれか必須
・社労士資格をお持ちの方
・労務経験者で、実務担当者からの相談対応ができる方
【歓迎】
・事業会社での労務経験
・社会保険労務士事務所での勤務経験
・労務関連の助成金の取り扱い経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
契約社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
- 休日･休暇
-
週休2日制(土
日
祝日)
※年5回程度の祝日出勤あり
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■GW休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 38.5万円 ～ 45.7万円
- 条件･手当等
-
賞与 年３回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 高齢者住宅運営にまつわるプラットフォームビジネスを運営
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