労務担当/人事ゼネラリストを目指せます/コンサル事業/創業期以来黒字経営
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基本情報
- ポジション
-
労務担当【創業期以来黒字経営/リモート可】
- 仕事内容
-
・給与計算
・社保対応
・入退社・助成金等申請手続き
・定期健康診断実施
・年末調整
・衛生委員会
・労務相談 など
※ゆくゆくは制度含め人事全般をお任せしたいと考えております。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須スキル】
・給与計算実務経験
【歓迎スキル】
助成金申請等を含めて、労務全般の知識経験をお持ちの方
- 想定年収
- 405万円 ～ 507万円
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須スキル】
・給与計算実務経験
【歓迎スキル】
助成金申請等を含めて、労務全般の知識経験をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
※休憩時間60分、実働時間8時間 ※試用期間中は固定時間（9:00~18:00）での就業となります
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ～ 16 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇、
特別休暇（誕生日休暇/アニバーサリー休暇/慶弔休暇/生理休暇）
※アニバーサリー休暇：1年に一度、任意の記念日を設定し、休暇とする制度
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 24.2万円 ～ 30.4万円
- 条件･手当等
-
賞与 年３回
通勤手当
企業情報
- 業種
- その他全般
- 事業内容
- コンサルティング、ソリューション事業
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