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～ 大手SIerの知的財産担当ポジション ～
220106
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基本情報
- ポジション
-
知的財産担当/リモート・フレックス〇/グローバルデジタル総合企業
- 仕事内容
-
・知的財産戦略の策定・推進（事業部門・研究開発部門へのIPコンサルティング実施、知財動向分析、知財活用方針の策定・提案、IPランドスケープ対応、権利留保制度設計等）
・知財制度機能の強化（調達部門・情報システム部門との連携を通じたソフトウェアライセンスに関する管理システムの見直し・実施等）
・海外グループ会社の知財ガバナンス統括（知財リスク管理体制の構築・運用、グローバル知財方針の策定・浸透等）
・グループ横断的な知財紛争対応・管理（重大知財訴訟の戦略立案、社内外関係者との連携等）
・知財人財育成・組織強化（アセット活用研修・知財IBT・グローバル教育等の知財教育施策の企画・実施等）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必要条件】
・事業会社/事務所問わず、知的財産業務の実務経験をお持ちの方（目安：5年以上）
ー特許・商標を中心とした知的財産業務の経験
ー知財戦略策定や知財ポートフォリオ管理、IPコンサル、IPランドスケープに携わってきた経験、または未経験でも挑戦する意欲のある方
■他言語力
・TOEIC600点以上かそれ相当の語学力
- 想定年収
- 700万円 ～ 1050万円
「入社後の活躍」までを
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- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
・知的財産戦略の策定・推進（事業部門・研究開発部門へのIPコンサルティング実施、知財動向分析、知財活用方針の策定・提案、IPランドスケープ対応、権利留保制度設計等）
・知財制度機能の強化（調達部門・情報システム部門との連携を通じたソフトウェアライセンスに関する管理システムの見直し・実施等）
・海外グループ会社の知財ガバナンス統括（知財リスク管理体制の構築・運用、グローバル知財方針の策定・浸透等）
・グループ横断的な知財紛争対応・管理（重大知財訴訟の戦略立案、社内外関係者との連携等）
・知財人財育成・組織強化（アセット活用研修・知財IBT・グローバル教育等の知財教育施策の企画・実施等）
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- 必要な経験・能力
-
【必要条件】
・事業会社/事務所問わず、知的財産業務の実務経験をお持ちの方（目安：5年以上）
ー特許・商標を中心とした知的財産業務の経験
ー知財戦略策定や知財ポートフォリオ管理、IPコンサル、IPランドスケープに携わってきた経験、または未経験でも挑戦する意欲のある方
■他言語力
・TOEIC600点以上かそれ相当の語学力
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年次有給休暇（年間20日※年間17日以上消化する取組を実施中。2016年度有給取得実績18.2日）、年末年始休暇（6日※12/29～1/3）、夏季休暇（5日※7月～9月の間に取得）、特別休暇（慶弔）等
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- ～
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 住宅手当 家族手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
-
■システムインテグレーション事業：お客様の個別ニーズに合わせてシステムを構築する事業
■ネットワークシステムサービス事業：インターネットなどのネットワークを基盤とした種々の情報提供、情報処理サービスを提供する事業
■その他の事業：お客様の経営課題を的確に捉えたコンサルティング、大規模システムでノウハウを培ったシステムサポートのほか、ITを活用した新しいビジネスモデルの提案等を行う事業
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