グループ会社8社を傘下に持つホールディングス企業より、人材戦略部長の求人です（～1,000万円）。
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基本情報
- ポジション
-
◆人材戦略部部長～1000万／大正15年創業の老舗米穀食品総合メーカー／長期就業◎
- 仕事内容
-
【具体的な業務内容】
・人材育成（研修、教育）
・採用（計画立案、活動）
・評価制度立案及び運用
・報酬制度立案及び運用
・適材配置
・労務環境改善
※企業のご状況に応じて、腰を据えながら幅広く対応していただける方を求めております。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・幹部クラス向けの育成、研修実施経験
・事業会社での人事制度設計経験（採用・育成・福利厚生などの経験）
【歓迎条件】
・社員エンゲージメント向上に携わった経験
- 想定年収
- 600万円 ～ 1000万円
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【具体的な業務内容】
・人材育成（研修、教育）
・採用（計画立案、活動）
・評価制度立案及び運用
・報酬制度立案及び運用
・適材配置
・労務環境改善
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
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【必須条件】
・幹部クラス向けの育成、研修実施経験
・事業会社での人事制度設計経験（採用・育成・福利厚生などの経験）
【歓迎条件】
・社員エンゲージメント向上に携わった経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
所定労働時間8時間
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
- 年間休日
- 118日
- 想定月収
- 50万円 ～ 万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
・役職手当 ・単身赴任手当
企業情報
- 業種
- エネルギー・インフラ全般
- 事業内容
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