【大阪】大手電機メーカーのグループ会社での人事マネージャー求人です。
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基本情報
- ポジション
-
人事マネージャー 【HR-Tech×挑戦できる環境での組織マネジメント】※大手電機メーカーのグループ会社※
- 仕事内容
-
■当社のコーポレート人事業務全般
（人事マネージャーとして、以下の全社テーマを自組織メンバーの人材育成や人マネジメントにも携わりながら実践していただきます）
・当社における人事戦略の企画立案、人材データに基づいた計画的人材開発の推進およびヒューマンリソースマネジメント
・評価や処遇等に関する人事制度企画・運営、採用・人事労務管理
・HR-Techを活用した人材データに基づく科学的人事の変革
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
＜必須経験＞
●経験職種：人事実務全般（評価や処遇等に関する人事制度企画・運営、採用・人事労務管理など）の経験
●マネジメント経験：３人以上、人材育成マインドの高い人
＜以下の経験をお持ちの方、歓迎します＞
●プロジェクトマネジメントの経験
●HR-Tech活用経験
＜その他、求める人物像等＞
●人材マネジメントができる方
●自ら思考し、能動的に行動する姿勢があり、課題形成し課題解決できる方
●自身の担当領域に限らず、仕事を取りに行く姿勢がある方
●現状維持にとどまらず、常に変革に挑戦する方
- 想定年収
- 730万円 ～ 1000万円
「入社後の活躍」までを
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■当社のコーポレート人事業務全般
（人事マネージャーとして、以下の全社テーマを自組織メンバーの人材育成や人マネジメントにも携わりながら実践していただきます）
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・評価や処遇等に関する人事制度企画・運営、採用・人事労務管理
・HR-Techを活用した人材データに基づく科学的人事の変革
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＜必須経験＞
●経験職種：人事実務全般（評価や処遇等に関する人事制度企画・運営、採用・人事労務管理など）の経験
●マネジメント経験：３人以上、人材育成マインドの高い人
＜以下の経験をお持ちの方、歓迎します＞
●プロジェクトマネジメントの経験
●HR-Tech活用経験
＜その他、求める人物像等＞
●人材マネジメントができる方
●自ら思考し、能動的に行動する姿勢があり、課題形成し課題解決できる方
●自身の担当領域に限らず、仕事を取りに行く姿勢がある方
●現状維持にとどまらず、常に変革に挑戦する方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
実働7時間45分
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
※祝日の一部を勤務日とし、代わって別時期に休日を設定
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
ファミリーサポート休暇他
- 年間休日
- 127日
- 想定月収
- 44万円 ～ 62万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
出張手当
企業情報
- 業種
- 製造全般 サービス全般
- 事業内容
- 大手グループ会社
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