【人事労務スタッフ】週2～3日リモート/フルフレックス/日本のものづくり技術や文化を世界に広げる
220522
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基本情報
- ポジション
-
【人事（労務）】週2～3日リモート可/フルフレックス/「土屋鞄」の親会社
- 仕事内容
-
グループ会社における人事労務業務をメインにご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
・人事業務…入退職、異動管理
・労務業務…就業規則、社内規定（就業規則の改訂・問合せ対応）、労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策）、勤怠管理（勤怠見直し／労働基準監督署への報告や折衝）
・給与計算業務…給料や賞与、年末調整、給与支払報告書や法定調書作成のための資料作成※給与計算は、社労士事務所へ委託しているため、その委託先との連携や折衝業務
・社会保険業務…入退社時の諸手続き、社会保険手続き、労働保険業務
※その他、幅広い人事業務中から、ご経験、希望を踏まえて業務をお任せする可能性がございます。（制度設計、研修、組織開発、組織マネジメント、プロジェクトマネジメント）
＜使用ツール＞
・smartHR
・タレントパレット
・キングオブタイム
・マネーフォワード
・rakumo
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・50名以上の事業会社における労務業務経験1年以上
・勤怠管理、給与計算、社会保険対応業務の経験（社労士等へのアウトソーシング業務の窓口対応業務でも可）
- 想定年収
- 500万円 ～ 600万円
「入社後の活躍」までを
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-
グループ会社における人事労務業務をメインにご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
・人事業務…入退職、異動管理
・労務業務…就業規則、社内規定（就業規則の改訂・問合せ対応）、労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策）、勤怠管理（勤怠見直し／労働基準監督署への報告や折衝）
・給与計算業務…給料や賞与、年末調整、給与支払報告書や法定調書作成のための資料作成※給与計算は、社労士事務所へ委託しているため、その委託先との連携や折衝業務
・社会保険業務…入退社時の諸手続き、社会保険手続き、労働保険業務
※その他、幅広い人事業務中から、ご経験、希望を踏まえて業務をお任せする可能性がございます。（制度設計、研修、組織開発、組織マネジメント、プロジェクトマネジメント）
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会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・50名以上の事業会社における労務業務経験1年以上
・勤怠管理、給与計算、社会保険対応業務の経験（社労士等へのアウトソーシング業務の窓口対応業務でも可）
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
: ～ :
リモートワーク：週2～3日可能
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇（実績あり）
リフレッシュ休暇（年間最大5日間の有給休暇）等
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- ～
- 条件･手当等
-
通勤手当
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 歴史ある老舗メーカーの持ち株会社
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