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【法務メンバー/東京勤務】プライム上場・独立系IT企業/リモートワークメイン・フルフレックス可

220927

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基本情報

仕事内容: ご経験に応じて以下のような業務をお任せしていきます。
まずは契約書関連がメインとなりますが、並行して担当領域を広げて頂きます。

1. 契約書の作成、審査、交渉（英文を含む/年間約1200件を法務内で分担しています）
2. M&A案件
3. 労務関係（就業規則変更や労務トラブル対応）
4. 知的財産権（商標、特許）社内へ向けた特許教育等もしていきます。
5. 法律相談
6. 予防法務
7. 債権回収
8. コーポレートガバナンス
9. リスクマネイジメント
10. 内部統制・コンプライアンス
11. 個人情報保護
12. 社内規程
13. 株主総会（他部門と協力しながら事務局運営等を行います）
14. 監査等委員会事務局
15. 訴訟対応（現状ほぼございません）
16. その他企業法務一般

※ 取り扱う契約書の言語について
和文:英文=9:1
ご経験・スキルに合わせて、英文契約交渉もお任せしたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

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仕事内容: ご経験に応じて以下のような業務をお任せしていきます。
まずは契約書関連がメインとなりますが、並行して担当領域を広げて頂きます。

1. 契約書の作成、審査、交渉（英文を含む/年間約1200件を法務内で分担しています）
2. M&A案件
3. 労務関係（就業規則変更や労務トラブル対応）
4. 知的財産権（商標、特許）社内へ向けた特許教育等もしていきます。
5. 法律相談
6. 予防法務
7. 債権回収
8. コーポレートガバナンス
9. リスクマネイジメント
10. 内部統制・コンプライアンス
11. 個人情報保護
12. 社内規程
13. 株主総会（他部門と協力しながら事務局運営等を行います）
14. 監査等委員会事務局
15. 訴訟対応（現状ほぼございません）
16. その他企業法務一般

※ 取り扱う契約書の言語について
和文:英文=9:1
ご経験・スキルに合わせて、英文契約交渉もお任せしたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務時間: : ～ :
リモートワーク：可 ※法務部はリモートメインでの勤務されています。但し、入社後1～2週間程度は出社で研修や業務のキャッチアップをして頂きます。

※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )

休日･休暇: 完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
・年末年始休暇（6日）
・リフレッシュ休暇（3日）
・ウェルカム休暇（3日）
・産前産後休暇、育児休業
・介護休業
・看護休暇
・育児参加奨励休暇

条件･手当等: 賞与　年２回

【家族手当】配偶者：10,000円、子：10,000円（1人あたり。人数制限はないが、「満20才未満で収入のない者」などの規定あり）、父母および祖父母：5,000円（満65歳以上で従業員の扶養をうけている者）【家賃補助】入社から32歳の誕生日月まで最大30,000円／月を支給（当社規定による）・在宅勤務手当