マネジメント
～大手ベネッセグループ～採用リーダー／安定した財務基盤の元キャリアアップが図れます！
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基本情報
- ポジション
-
採用リーダー(課長クラス)※大手ベネッセグループ／スキルアップが叶う環境◎/在宅・フレックス◎
- 仕事内容
-
・採用市場の分析と自社採用戦略の設計
・人材要件定義と採用活動の実行推進、エージェント管理
・採用ブランディングのための戦略立案とコンテンツ設計
・採用活動の成果進捗の経営報告
・採用担当メンバーおよび各社の採用担当と連携しながらチーム活動を推進、成果向上に向けた運用改善の管理
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・2018年以降で経験者採用を自ら推進した経験（目安3年以上）
【歓迎】
・営業と人事の両方の経験がある方
・法人営業の経験と実績がある方
・組織を超えた協力体制を作り、成果に向けたメンバーの巻き込みとチームビルディングができる方
- 想定年収
- 700万円 ～ 1000万円
「入社後の活躍」までを
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- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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-
・採用市場の分析と自社採用戦略の設計
・人材要件定義と採用活動の実行推進、エージェント管理
・採用ブランディングのための戦略立案とコンテンツ設計
・採用活動の成果進捗の経営報告
・採用担当メンバーおよび各社の採用担当と連携しながらチーム活動を推進、成果向上に向けた運用改善の管理
【変更の範囲】会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・2018年以降で経験者採用を自ら推進した経験（目安3年以上）
【歓迎】
・営業と人事の両方の経験がある方
・法人営業の経験と実績がある方
・組織を超えた協力体制を作り、成果に向けたメンバーの巻き込みとチームビルディングができる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ～ 18 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
企業カレンダー
前期休暇3日（7月1日までの入社）
後期休暇3日（1月1日までの入社）
- 年間休日
- 107日
- 想定月収
- 58.33万円 ～ 83.33万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
企業情報
- 業種
- サービス全般 医療・福祉全般
- 事業内容
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