マネジメント

秋田県に根ざして60年以上の歴史を持つ総合建設会社より経理課長候補!

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基本情報

ポジション

経理課長候補【4年連続増収増益!地域貢献・高収益力・平均勤続年数10年以上・転勤無し・再雇用制度70歳!】

仕事内容
【月次・年次決算業務】
・日次/決算仕訳伝票の作成
・月次/年次決算処理、試算表作成
・財務報告書、月次損益計算書の作成
・年度予算の策定と進捗管理
・製造原価/仕掛品棚卸の管理
・減価償却費の計上・管理

※日次業務については経理メンバーが担当しており、確認業務が中心となります。

【資産・財務管理】
・固定資産の登録・管理
・収益不動産の取得に伴う経理処理・税務判断
・借入金管理(金融機関ごとの返済計画・照合)

【管理会計】
・顧客別売上目標/実績管理表の作成
・原価率分析/損益予測

【その他】
・資金繰り表作成サポート
・税理士との連携(税務申告は顧問と共同)
・社長・経営層との連携/財務面からの意思決定支援

◆ 使用ソフト・ツール
・会計ソフト:会計大将
・給与   :給与奉行
・その他  :Excel、Word(既存フォーマットへの入力程度)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
秋田県
必要な経験・能力
<必須条件>
・日商簿記2級以上
・月次・年次決算の実務経験(3年以上)

<歓迎する経験・資格>
・製造業または建設業での原価計算・仕掛品管理の知識
・2名以上のチームマネジメント経験
・固定資産管理、税務対応、予算策定のご経験
・金融機関との交渉、社内他部門との連携を主導した経験

想定年収
400万円 ~ 530万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
【月次・年次決算業務】
・日次/決算仕訳伝票の作成
・月次/年次決算処理、試算表作成
・財務報告書、月次損益計算書の作成
・年度予算の策定と進捗管理
・製造原価/仕掛品棚卸の管理
・減価償却費の計上・管理

※日次業務については経理メンバーが担当しており、確認業務が中心となります。

【資産・財務管理】
・固定資産の登録・管理
・収益不動産の取得に伴う経理処理・税務判断
・借入金管理(金融機関ごとの返済計画・照合)

【管理会計】
・顧客別売上目標/実績管理表の作成
・原価率分析/損益予測

【その他】
・資金繰り表作成サポート
・税理士との連携(税務申告は顧問と共同)
・社長・経営層との連携/財務面からの意思決定支援

◆ 使用ソフト・ツール
・会計ソフト:会計大将
・給与   :給与奉行
・その他  :Excel、Word(既存フォーマットへの入力程度)

【変更の範囲】会社の定める業務
必要な経験・能力
<必須条件>
・日商簿記2級以上
・月次・年次決算の実務経験(3年以上)

<歓迎する経験・資格>
・製造業または建設業での原価計算・仕掛品管理の知識
・2名以上のチームマネジメント経験
・固定資産管理、税務対応、予算策定のご経験
・金融機関との交渉、社内他部門との連携を主導した経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 30 ~ 17 : 30
(休憩90分/12:00~13:00、10:00~10:15、15:00~15:15) *1年単位の変形労働時間制を採用 *外出の頻度:週2~3回(銀行や市役所対応や、他事務所に証憑回収のため)
休日・休暇
完全週休2日制  企業カレンダー
企業カレンダーによる
(土曜:月2回程度の出勤)



*夏季・年末年始休暇あり
*有給休暇取得率71%(平均日数11日)
*入社日から半年間は5日間の特別休暇付与
 (有給休暇が入社半年後の付与のため)
年間休日
110日
想定月収
27万円 ~
条件・手当等
賞与 年2回

◆交通費支給(規定有)

企業情報

業種
製造全般  建築・不動産全般
事業内容
「入社後の活躍」までを
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