【創業100年以上】経理メンバー（支店経理担当）/年間休日125日/住宅手当◎/残業少な目

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基本情報

ポジション: 〜Ms-Japan経由複数名入社実績有！〜【創業100年以上】経理メンバー（海外為替・債権債務・会計処理対応）/年間休日125日/借上社宅補助◎/残業少なめ

仕事内容: ■ご入社後は海外為替・債権債務・会計処理対応や仕分けから業務お任せし、ご経験に合わせ下記業務をお任せいたします。
＜具体的業務＞
主に海外取引に関する業務をメインに対応いただきます。
・売掛金の管理
・買掛金の管理
・仕入れ
・経費の対応
・請求書の発行／発送
・その他業務
＜キャリアパス＞
・部署のメンバーも少数精鋭で運営しているため、経理としての経験値はご本人のやる気次第で早期に業務幅を広げることが可能でございます。
・中途採用でご入社された方の割合が過半数以上で実際に役員になられている方もいらっしゃるため、次世代の管理職候補や幹部を目指せるが環境がございます。
・管理部門の平均勤続年数は20年以上で定年は60歳、再雇用は65歳で現状役職定年はございません。実際にご本人の希望で70歳まで働かれている方もいらっしゃいます。

Ms-Japan経由でも経理部に2名後入社いただいており、腰を据えてご活躍をいただいております！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

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主に海外取引に関する業務をメインに対応いただきます。
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・買掛金の管理
・仕入れ
・経費の対応
・請求書の発行／発送
・その他業務
＜キャリアパス＞
・部署のメンバーも少数精鋭で運営しているため、経理としての経験値はご本人のやる気次第で早期に業務幅を広げることが可能でございます。
・中途採用でご入社された方の割合が過半数以上で実際に役員になられている方もいらっしゃるため、次世代の管理職候補や幹部を目指せるが環境がございます。
・管理部門の平均勤続年数は20年以上で定年は60歳、再雇用は65歳で現状役職定年はございません。実際にご本人の希望で70歳まで働かれている方もいらっしゃいます。

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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある