人事労務求人／優良グローバルメーカー／福利厚生充実／～650万円
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基本情報
- ポジション
-
人事労務／創業90年★無借金経営継続
- 仕事内容
-
下記、労務業務を担っていただきます。
【具体的業務】
・海外赴任者対応
・育児・介護支援策を始めとした働き方の企画運用
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・人事業務全般の経験3年以上（業界不問）
・PCスキル（Word、Excel、PPT等）
【歓迎要件】
・労務管理や制度企画・運用の経験
（働き方改革、休職・復職支援など）
・労使協議・労働組合対応、コンプライアンス対応の経験
・就業規則・協定類（36協定等）の知識・運用経験
【求める人物像】
・多様な働き方や人材の活躍を支援することに意欲を持ち、主体的に業務を進められる方。
・労使対応や従業員相談など、相手に応じた柔軟なコミュニケーションができる方。
・法令遵守やリスク対応を意識し、公正かつ冷静に判断できる方。
- 想定年収
- 520万円 ～ 650万円
「入社後の活躍」までを
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【具体的業務】
・海外赴任者対応
・育児・介護支援策を始めとした働き方の企画運用
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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-
【必須要件】
・人事業務全般の経験3年以上（業界不問）
・PCスキル（Word、Excel、PPT等）
【歓迎要件】
・労務管理や制度企画・運用の経験
（働き方改革、休職・復職支援など）
・労使協議・労働組合対応、コンプライアンス対応の経験
・就業規則・協定類（36協定等）の知識・運用経験
【求める人物像】
・多様な働き方や人材の活躍を支援することに意欲を持ち、主体的に業務を進められる方。
・労使対応や従業員相談など、相手に応じた柔軟なコミュニケーションができる方。
・法令遵守やリスク対応を意識し、公正かつ冷静に判断できる方。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ～ 17 : 15
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ～ 14 : 45)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇
ＧＷ
有給休暇
※入社半年経過後10日～最高20日
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 27.09万円 ～ 31.57万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
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