製薬メーカーへのマーケティング支援を行う会社から経営企画・法務担当の募集です。
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基本情報
- ポジション
-
【未経験可】経営企画・法務担当<経営企画領域でキャリアアップをお考えの方におススメのポジションです>リモートワーク可/フレックス有/裁量持って働ける環境
- 仕事内容
-
当社の経営企画・法務担当として、下記業務を担当いただきます。
■コンプライアンス対応・・・コンプライアンス維持・強化のための企画・管理・運用支援
ー各種法令、およびPマーク等の認証規格を遵守した制度・運用の維持、改善企画、管理。
ー法務・労務上の案件対応。年次定期的な法務・労務対応(弁護士・社労士確認含む)、イレギュラー対応補佐。
ー日常的な契約書チェック、内容改善、契約締結支援。
★会社の成長・経営環境の変化に合わせて、各種社内制度の作成・改定にも携われるポジションです!
■大手製薬会社クライアント等からのアセスメント対応・・・情報セキュリティ・アセスメントに対する回答、改善のための企画・管理・運用支援
■経営課題に対する分析・対策検討、運用支援・・・会社経営において、都度発生する事象に対するスピーディな課題把握、対策検討
★早い段階から、社長・経営幹部と直接関わることのできるポジションです。
★将来的には経営企画部門の幹部候補として、財務管理面にも役割を広げる機会もあります。
★ロジカルに外部環境・内部環境を分析し、効果的に制度・運用改善を推進していく重要なポジションとなります。
共に企画・設計し、実行・フォローまで進めていけるメンバーを募集いたします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須スキル・経験】
・マルチタスク処理能力。
・ロジカルシンキング・文章読解力に長けている方。
※社内では医療や製薬、マーケティング業界の未経験者が多数活躍しています。
【歓迎要件】
・コンプライアンス対応経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC900点以上)
※米国オムニコムグループの会社ですが、英語は必須要件ではありません。
ただし、英語堪能な場合、グループ会社との協議参加等、活躍の場が広がる機会があります。
- 想定年収
- 450万円 ~ 550万円
「入社後の活躍」までを
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■コンプライアンス対応・・・コンプライアンス維持・強化のための企画・管理・運用支援
ー各種法令、およびPマーク等の認証規格を遵守した制度・運用の維持、改善企画、管理。
ー法務・労務上の案件対応。年次定期的な法務・労務対応(弁護士・社労士確認含む)、イレギュラー対応補佐。
ー日常的な契約書チェック、内容改善、契約締結支援。
★会社の成長・経営環境の変化に合わせて、各種社内制度の作成・改定にも携われるポジションです!
■大手製薬会社クライアント等からのアセスメント対応・・・情報セキュリティ・アセスメントに対する回答、改善のための企画・管理・運用支援
■経営課題に対する分析・対策検討、運用支援・・・会社経営において、都度発生する事象に対するスピーディな課題把握、対策検討
★早い段階から、社長・経営幹部と直接関わることのできるポジションです。
★将来的には経営企画部門の幹部候補として、財務管理面にも役割を広げる機会もあります。
★ロジカルに外部環境・内部環境を分析し、効果的に制度・運用改善を推進していく重要なポジションとなります。
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須スキル・経験】
・マルチタスク処理能力。
・ロジカルシンキング・文章読解力に長けている方。
※社内では医療や製薬、マーケティング業界の未経験者が多数活躍しています。
【歓迎要件】
・コンプライアンス対応経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC900点以上)
※米国オムニコムグループの会社ですが、英語は必須要件ではありません。
ただし、英語堪能な場合、グループ会社との協議参加等、活躍の場が広がる機会があります。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ~ 19 : 00
所定労働時間:8時間
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
リフレッシュ休暇、設立記念日(5/1)
- 年間休日
- 126日
- 想定月収
- 32.2万円 ~ 39.3万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- メディカル・バイオ全般
- 事業内容
- 特定領域に特化した分野のマーケティング支援を行う会社です。
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