SNSで注目のAIとデータを駆使した法律グループにてパラリーガル増員募集/残業基本無/福利厚生充実◎

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基本情報

ポジション: 【支部パラリーガル（大阪オフィス）】／残業ほぼ無し／勉強時間確保可能／福利厚生◎

仕事内容: 【雇入れ直後】
法律関係事務全般（依頼者やご家族、裁判所への対応など）と弁護士のサポートをメインにお任せします。扱うのは刑事事件や交通事故などのトラブルが中心です。先輩スタッフの9割が未経験からスタートしています。法律の専門知識などは必要ありませんのでご安心ください。法律事務として、弁護士のサポートをメインにお任せします。扱うのは刑事事件や交通事故などのトラブルが中心。先輩スタッフの9割が未経験からスタートしています。法律の専門知識などは必要ありませんのでご安心ください。

【具体的にお任せする業務】
メールや電話対応、弁護士費用の計算や書類作成の補助などをお任せします。フォーマットがあるので、手順にそって進めていければ大丈夫。仕事の難易度は高くありません。弁護士や先輩が常に近くにいるので、何かあれば気軽に相談ができます。

■弁護士サポート業務
・依頼者からのヒアリングやご家族のサポート・裁判所などへの書類提出
・保険会社との諸連絡
・データ入力
・判例調査など

■事務業務
・各種資料のファイリングや備品の管理など

～ご依頼までの流れ～
HPを見た方からのお電話を別チームのスタッフが伺い、現場の支部に引継ぎます。引継いだ内容をもとに支部の弁護士が相談や事件に対応し、パラリーガルはそのサポートを行ないます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■基本的なパソコン操作（Word・Excel）ができる方
＜未経験から弁護士を支える事務になれます＞
◎学歴や転職回数は不問。前職経験関わらず幅広く歓迎します。
◎法律の知識は一切必要ありません。
◎先輩のほとんどが未経験から活躍しています

【歓迎】
■法律問題やWebメディアに興味がある方
■ロースクールや法学部での勉強を活かしたい方
■人の役に立つ仕事がしたい方
■ワークライフバランスを充実させたい方
■手に職をつけたい方

【求める人物像】
■「人の役に立ちたい」という強い思いを持っている方

想定年収: 329万円～

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仕事内容: 【雇入れ直後】
法律関係事務全般（依頼者やご家族、裁判所への対応など）と弁護士のサポートをメインにお任せします。扱うのは刑事事件や交通事故などのトラブルが中心です。先輩スタッフの9割が未経験からスタートしています。法律の専門知識などは必要ありませんのでご安心ください。法律事務として、弁護士のサポートをメインにお任せします。扱うのは刑事事件や交通事故などのトラブルが中心。先輩スタッフの9割が未経験からスタートしています。法律の専門知識などは必要ありませんのでご安心ください。

【具体的にお任せする業務】
メールや電話対応、弁護士費用の計算や書類作成の補助などをお任せします。フォーマットがあるので、手順にそって進めていければ大丈夫。仕事の難易度は高くありません。弁護士や先輩が常に近くにいるので、何かあれば気軽に相談ができます。

■弁護士サポート業務
・依頼者からのヒアリングやご家族のサポート・裁判所などへの書類提出
・保険会社との諸連絡
・データ入力
・判例調査など

■事務業務
・各種資料のファイリングや備品の管理など

～ご依頼までの流れ～
HPを見た方からのお電話を別チームのスタッフが伺い、現場の支部に引継ぎます。引継いだ内容をもとに支部の弁護士が相談や事件に対応し、パラリーガルはそのサポートを行ないます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: 【必須】
■基本的なパソコン操作（Word・Excel）ができる方
＜未経験から弁護士を支える事務になれます＞
◎学歴や転職回数は不問。前職経験関わらず幅広く歓迎します。
◎法律の知識は一切必要ありません。
◎先輩のほとんどが未経験から活躍しています

【歓迎】
■法律問題やWebメディアに興味がある方
■ロースクールや法学部での勉強を活かしたい方
■人の役に立つ仕事がしたい方
■ワークライフバランスを充実させたい方
■手に職をつけたい方

【求める人物像】
■「人の役に立ちたい」という強い思いを持っている方

その他の募集要項

雇用区分: 正社員

語学力: 不要

勤務時間: 08 : 50 ～ 18 : 00

休日･休暇: 完全週休2日制（基本は土日祝）
■有給休暇
■夏季・年始年末特別休暇
■ドナー休暇
■災害特別休暇（降雪時などに使用可）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇

※年間休日については、年の曜日日数によって変動します。
※夏季休暇・特別休暇の日数変動詳細は入社時にお伝えいたします。