独自のビジネスモデルで成長を遂げているIT×不動産の上場企業での人事労務担当求人です。
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基本情報
- ポジション
-
人事労務担当/上場企業・フレックス導入・年間休日124日
- 仕事内容
-
・給与計算
・年末調整
・勤怠管理
・入退社・休職手続き
・残業時間管理
・安全衛生管理
・36協定
・就業規則や賃金規程など各種規程の整備
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・労務の実務経験をお持ちの方(4年以上)
- 想定年収
- 450万円 ~ 552万円
「入社後の活躍」までを
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・労務の実務経験をお持ちの方(4年以上)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ~ 17 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
有給付与日数5日~20日(下限日数は、入社日の付与日数となります)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★プライベートも大切にしながら働ける環境です。
└有休取得率:73%
└育休復帰率:100%
(2024年度グループ実績)
※5日以上の連続休暇取得可能
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 30万円 ~ 36.8万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
■交通費上限3万円/月※実費支給 ■資格手当:宅地建物取引士 月額 2万円/月など
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般 IT・通信全般
- 事業内容
- 不動産投資物件を扱うベンチャー企業です。
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