【人事 新卒採用担当～リーダー候補～】老舗独立系IT企業/残業月平均10時間/東証プライム上場企業
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基本情報
- ポジション
-
人事新卒採用担当（リーダー候補）/品川駅/平均残業月10時間程度/東証プライム上場企業/福利厚生充実◎
- 仕事内容
-
・社内説明会及び社外説明会の対応、運営／面接等の調整、学生や中途入社希望者対応／採用広報物の作成
・研修業務の補助
・新卒採用は毎年100名前後、中途採用は毎年15名前後と、業務の割合は新卒採用が多いです。
・現状利用している採用手法は以下の通りです。
【新卒】媒体の運営／ダイレクトリクルーティング／説明会・合同説明会運営／採用広報のパンフレット等作成
【中途】エージェント（メイン手法）／媒体／転職イベントの参加／リファラル採用
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須条件：
・新卒採用業務経験（３年以上）
・自ら主導して企画を推進した経験
■歓迎条件：
・採用方針の企画、検討経験の経験
・Powerpointでの資料作成経験（会社説明資料、ポスター）
・Excelでの採用分析に関する資料作成経験
・新卒採用業界での法人営業経験
- 想定年収
- 470万円 ～ 730万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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・社内説明会及び社外説明会の対応、運営／面接等の調整、学生や中途入社希望者対応／採用広報物の作成
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・現状利用している採用手法は以下の通りです。
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-
■必須条件：
・新卒採用業務経験（３年以上）
・自ら主導して企画を推進した経験
■歓迎条件：
・採用方針の企画、検討経験の経験
・Powerpointでの資料作成経験（会社説明資料、ポスター）
・Excelでの採用分析に関する資料作成経験
・新卒採用業界での法人営業経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 45
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（※入社時点で付与(4~9月末10日、10～12月末5日、1~3月末3日））、産前・産後休業（職場復帰支援制度あり）、特別休暇、慶弔休暇
※育休後復帰率100％
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 30.1万円 ～ 43.2万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
家族手当（配偶者手当、扶養手当等）、住宅手当（地域・資格によって支給額が異なる）
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- ソフトウェア開発/東証プライム上場
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