人事求人/~900万円/大手企業出資メーカー
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基本情報
- ポジション
-
【宮城】人事 ※世界シェアトップクラス!エコカー用電池のトップメーカー
- 仕事内容
-
下記、人事業務を担当いただきます。
【具体的業務】
■採用業務全般:
特に製造部門で活躍する期間社員・製造派遣社員の採用を担当いただきます。
■有期社員の管理・定着支援:
派遣会社や製造現場と連携し、製造派遣社員の定着率向上施策を検討・実施いただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 宮城県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・企業での人事業務経験(目安:3年以上)をお持ちの方
・特に製造業での採用や工場人事に携わり、現場ニーズを理解した上で課題解決に取り組んだ経験のある方
・従業員の声に真摯に耳を傾け、共感力を持って問題解決に導いた経験をお持ちの方
・社内外のルールを遵守し、模範となる行動ができる方
【歓迎要件】
・常に新しいツールやコンテンツに興味があり、DXを通じて「仕事を楽にしたい」と言う志向がある方
【求める人材】
・製造業における人事経験を通じて、組織や現場が求める人材像を理解し、課題に向き合い解決に導くことができる方
特に、採用においては「質の高い人財」を確保し、会社の成長に貢献できる方を求めています。
- 想定年収
- 560万円 ~ 900万円
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-
下記、人事業務を担当いただきます。
【具体的業務】
■採用業務全般:
特に製造部門で活躍する期間社員・製造派遣社員の採用を担当いただきます。
■有期社員の管理・定着支援:
派遣会社や製造現場と連携し、製造派遣社員の定着率向上施策を検討・実施いただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・企業での人事業務経験(目安:3年以上)をお持ちの方
・特に製造業での採用や工場人事に携わり、現場ニーズを理解した上で課題解決に取り組んだ経験のある方
・従業員の声に真摯に耳を傾け、共感力を持って問題解決に導いた経験をお持ちの方
・社内外のルールを遵守し、模範となる行動ができる方
【歓迎要件】
・常に新しいツールやコンテンツに興味があり、DXを通じて「仕事を楽にしたい」と言う志向がある方
【求める人材】
・製造業における人事経験を通じて、組織や現場が求める人材像を理解し、課題に向き合い解決に導くことができる方
特に、採用においては「質の高い人財」を確保し、会社の成長に貢献できる方を求めています。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ~ 17 : 15
※1週間に1日は定時退社日(ノー残業デー)を設定(原則、毎週金曜日)
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日)
※会社カレンダーに準じます。
■年末年始・夏季・GW休暇(各9~11日程度)
■有給休暇(初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与)
■5dayバケーション制度(3年に1回 公休日と年休合わせて5連休を取得)
■子育て休暇等(配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得)
■育児休業
■介護休業
■産前産後休暇
■裁判員特別休暇
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 28万円 ~ 45万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
家族手当(子1人あたり11,100円/月)
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 静岡に本社を構える優良企業。大手企業二社の共同出資により設立されたメーカーで、昨今話題の環境問題などから注目を集めるエコ製品を製造しており、この分野における世界シェア80%を占めるNo.1企業です。業績も前年比約40%の伸びを記録しており、今後の成長にも期待が持てる企業です。
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