人事担当/東証プライム上場/ITセキュリティ対策ソフトの国内トップメーカー
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基本情報
- ポジション
-
人事担当※東証プライム上場/採用入り口で上流業務にチャレンジできます
- 仕事内容
-
まずは人事部の中途採用担当として、以下業務を担当頂きます。
・中途採用実務全般（求人票作成、ナビサイト管理、面接対応等の一連の業務）
・入社者フォロー（入社時のオリエンテーションや定着に向けたフォロー等）
変更の範囲:会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事業務のご経験（業界・業務内容は不問）
【歓迎】
・IT業界での「採用業務」のご経験（新卒・中途問わず）
・IT業界での「採用以外の人事業務」のご経験（社内・部内の業務課題に対する、幅広い知見に期待します）
・人材業界での就業経験（市場への知見に期待します）
・人事領域における、「評価制度」や「組織づくり」の知見を有する方
【活躍できる人物像】
・状況に応じて臨機応変かつ柔軟に対応できる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・新しい情報に敏感で、積極的に情報収集を行える方
・新しいシステムの操作や習得に抵抗感が無い方
・将来的に、労務領域や人事評価制度など、業務の幅を広げる志向をお持ちの方
- 想定年収
- 450万円 ～ 700万円
「入社後の活躍」までを
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・IT業界での「採用以外の人事業務」のご経験（社内・部内の業務課題に対する、幅広い知見に期待します）
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【活躍できる人物像】
・状況に応じて臨機応変かつ柔軟に対応できる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・新しい情報に敏感で、積極的に情報収集を行える方
・新しいシステムの操作や習得に抵抗感が無い方
・将来的に、労務領域や人事評価制度など、業務の幅を広げる志向をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
実働7.5時間 ※在宅勤務相談可（フルリモート不可）
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
年末年始休暇（5日）、夏期休暇（5日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇等）、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 29.03万円 ～ 45.16万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
住宅手当:全社員一律13,000円 職務手当:70,166～116,408円
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 上場企業！IT・ソフトウェア業界のある分野ではリーディングカンパニーです！
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