CMでお馴染みの優良企業での人事（教育研修）/業績好調/残業20H程度/大阪市内アクセス至便
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基本情報
- ポジション
-
人事（教育研修）◆CMでお馴染みの優良企業/業績好調 拡大路線/大阪市内アクセス至便/残業20H程度/有給消化率87.5％/副業可◆
- 仕事内容
-
【業務内容】
・新人研修の企画・運営・登壇
・研修資料作成や受講者フォロー、定着支援
・研修データの集計・分析と改善提案
・教育体系や新規研修の企画
・若手社員へのフォロー面談
・採用・人材育成プロジェクトへの参加
変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須（MUST）】
・事業会社における教育・研修業務の実務経験 2年以上
（※理想は3年以上。新人研修や階層別研修に関わった経験 を歓迎）
※研修会社での経験可
・ファシリテーション力（受講者を巻き込み、理解度を確認しながら進行できる）
・プレゼンテーション力（分かりやすく、安心感を与える説明ができる）
・基本的な人事知識（基礎レベル/日常業務に関わる基本的な法知識）
※差別禁止、個人情報保護、守秘義務、試用期間の扱い、労働時間・休暇の遵守、就業規則の周知
・PCスキル（PowerPointでの研修資料作成、Excelでの集計・管理）
【尚良】
・教育プログラムの新規企画・改善の経験
・従業員面談経験
【人物像】
・新人や若手の不安に寄り添えるホスピタリティを持つ方
・成長意欲が高く、教育・人材開発領域でキャリアを築きたい方
・柔軟にスケジュール調整や現場要望に対応できる方
・自分の意見を持ちながらも協調性を大切にできる方
- 想定年収
- 380万円 ～ 450万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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-
【業務内容】
・新人研修の企画・運営・登壇
・研修資料作成や受講者フォロー、定着支援
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・教育体系や新規研修の企画
・若手社員へのフォロー面談
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- 必要な経験・能力
-
【必須（MUST）】
・事業会社における教育・研修業務の実務経験 2年以上
（※理想は3年以上。新人研修や階層別研修に関わった経験 を歓迎）
※研修会社での経験可
・ファシリテーション力（受講者を巻き込み、理解度を確認しながら進行できる）
・プレゼンテーション力（分かりやすく、安心感を与える説明ができる）
・基本的な人事知識（基礎レベル/日常業務に関わる基本的な法知識）
※差別禁止、個人情報保護、守秘義務、試用期間の扱い、労働時間・休暇の遵守、就業規則の周知
・PCスキル（PowerPointでの研修資料作成、Excelでの集計・管理）
【尚良】
・教育プログラムの新規企画・改善の経験
・従業員面談経験
【人物像】
・新人や若手の不安に寄り添えるホスピタリティを持つ方
・成長意欲が高く、教育・人材開発領域でキャリアを築きたい方
・柔軟にスケジュール調整や現場要望に対応できる方
・自分の意見を持ちながらも協調性を大切にできる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ～ 18 : 30
■実働8時間
- 休日･休暇
-
週休2日制(土
日
祝日)
（日祝は固定で月8～10日休み、会社カレンダーによる）
※基本的に土曜日に休日を取られており、出勤日となっても有給休暇を取得可能です。
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
■ケア休（女性特別休暇）
女性特有の体調不良の際に月1回取得できる特別休暇
■ベビーライフ休暇（産休・育休制度）
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 25.33万円 ～ 30万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
■住宅手当(8千円～1万5千円) ■家族手当(配偶者1万5千円、子供1人につき7千円) ■役職手当 ■資格手当 ■資格従事手当
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般
- 事業内容
- 自動車用品販売を行っている企業のホールディングス
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