マネジメント
【経営管理部長】ソニーグループ・上場企業/フレックス・リモート有/経営の舵取りを担うポジション
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基本情報
- ポジション
-
経営管理部長◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能◆
- 仕事内容
-
経営管理部 部長として、経営陣と共にSMNグループ全体の成長を支え、より強固な経営基盤を築いていただきます。また、経理課と経営管理課を統括し、経営管理部を所謂“集計屋”ではなく、戦略が描けて、語れる戦闘集団へと変革させる役割を担っていただきます。
・経営戦略の立案・策定と実行管理
・事業計画・予算策定と予実管理、各部署との調整の統括
・M&Aや事業提携の検討・推進
・経営会議運営の統括と重要意思決定の推進
・単体経理・連結決算・財務業務・開示対応の統括
・内部統制の構築・運用と監査対応の統括
※全ての業務経験は不要となります。お強みを活かして頂きつつ、担当役員と連携しながら業務をご担当頂きます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・経営企画や経営管理に係る業務経験（5年以上）
・マネジメント経験（管理職経験3年以上）
【歓迎】
・IT業界・マーケティング業界での経営管理経験
・資金調達・M&A・投資戦略に関する知識・経験
・内部統制・J-SOX対応の経験
- 想定年収
- 1020万円 ～ 1500万円
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-
経営管理部 部長として、経営陣と共にSMNグループ全体の成長を支え、より強固な経営基盤を築いていただきます。また、経理課と経営管理課を統括し、経営管理部を所謂“集計屋”ではなく、戦略が描けて、語れる戦闘集団へと変革させる役割を担っていただきます。
・経営戦略の立案・策定と実行管理
・事業計画・予算策定と予実管理、各部署との調整の統括
・M&Aや事業提携の検討・推進
・経営会議運営の統括と重要意思決定の推進
・単体経理・連結決算・財務業務・開示対応の統括
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-
【必須】
・経営企画や経営管理に係る業務経験（5年以上）
・マネジメント経験（管理職経験3年以上）
【歓迎】
・IT業界・マーケティング業界での経営管理経験
・資金調達・M&A・投資戦略に関する知識・経験
・内部統制・J-SOX対応の経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
: ～ :
標準労働時間：8時間（休憩：1時間）
※フレックスタイム制(コアタイム 09 : 30 ～ 14 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇（10日～20日）※初年度は入社時期により変動
夏季休暇、年末年始休暇（6日）、アニバーサリー休暇（1日）
【その他休暇】
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇（勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与）
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- ～
- 条件･手当等
-
・当社規定により、通勤手当支給（上限5万円） （特急代を除く/在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり）
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- マーケティングテクノロジー事業を展開する大手グループ
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