労務総務担当/横浜勤務/残業ほぼなし/人事の中核として活躍できます
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基本情報
- ポジション
-
労務総務担当/横浜勤務/残業ほぼなし/人事の中核として活躍できます
- 仕事内容
-
【雇入れ直後】
労務
・勤怠管理、労働時間集計、残業時間のチェック
・社会保険・労働保険の手続き（入退社対応、各種給付申請）
・安全衛生管理、健康診断の手配
・就業規則や労務関連規程の整備・更新
・労基署対応など法令遵守に関する業務
総務
・備品・資産管理、社内設備の維持管理
・契約書・稟議書類の管理
・社内イベント・行事の企画・運営サポート
・会社全体の庶務業務、来客対応・電話対応
・郵便物の仕分け
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・労務業務のご経験 2年以上
＜求める人物像＞
・人事として最低限の法令を把握されている、またキャッチアップする姿勢をお持ちの方
・出社しての勤務が可能である方
・HRサービスを含めたテクノロジーに対してアレルギーがない方
・これまでの踏襲ではなく、会社や事業のフェーズに合わせて積極的なチャレンジができる方
・様々な年齢層の従業員と最適解を求めながらゴールを目指すことができる方
- 想定年収
- 400万円 ～ 650万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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-
【雇入れ直後】
労務
・勤怠管理、労働時間集計、残業時間のチェック
・社会保険・労働保険の手続き（入退社対応、各種給付申請）
・安全衛生管理、健康診断の手配
・就業規則や労務関連規程の整備・更新
・労基署対応など法令遵守に関する業務
総務
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・契約書・稟議書類の管理
・社内イベント・行事の企画・運営サポート
・会社全体の庶務業務、来客対応・電話対応
・郵便物の仕分け
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
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＜必須＞
・労務業務のご経験 2年以上
＜求める人物像＞
・人事として最低限の法令を把握されている、またキャッチアップする姿勢をお持ちの方
・出社しての勤務が可能である方
・HRサービスを含めたテクノロジーに対してアレルギーがない方
・これまでの踏襲ではなく、会社や事業のフェーズに合わせて積極的なチャレンジができる方
・様々な年齢層の従業員と最適解を求めながらゴールを目指すことができる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
実働8時間
- 休日･休暇
-
企業カレンダー
1か月単位の変形労働制
- 年間休日
- 105日
- 想定月収
- 33.33万円 ～ 54万円
- 条件･手当等
-
・通勤手当 ・出張手当
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般 サービス全般
- 事業内容
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