弁護士 マネジメント 英語を活かす
法務リーダークラス/東証プライム/日本ベアリング業界最大手メーカー/フレックス/福利厚生◎
222066
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基本情報
- ポジション
-
法務(リーダークラス)※フレックス可/年間休日127日/日本シェアNo.1、世界シェアNo.3の商材を持つグローバルメーカー
- 仕事内容
-
業務の一例:具体的な仕事内容はご経験・スキルに応じて個別に設定させて頂きます。
(1)国内外訴訟、交渉対応
(2)新規事業、プロジェクト対応等
(3)法律相談・契約審査
(4)コンプライアンス活動支援
(5)海外法務部門との連携
(6)ナレッジ展開、メンバー教育
※海外売上比率が高いため、海外拠点の法務担当とのメールや会議等で英語を使用する機会がございます。
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須条件:
下記いずれか必須
・企業での法務経験10年以上
・法律事務所での企業法務経験10年以上
上記に加えて
・海外法務の経験
■歓迎要件:
・国内・海外法律事務所との折衝経験
・製造業の法務部における経験
・M&A他プロジェクトの経験
・管理職経験
・弁護士資格
- 想定年収
- 1000万円 ~ 1200万円
「入社後の活躍」までを
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-
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- 必要な経験・能力
-
■必須条件:
下記いずれか必須
・企業での法務経験10年以上
・法律事務所での企業法務経験10年以上
上記に加えて
・海外法務の経験
■歓迎要件:
・国内・海外法律事務所との折衝経験
・製造業の法務部における経験
・M&A他プロジェクトの経験
・管理職経験
・弁護士資格
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
海外法務の経験
- 勤務時間
-
08 : 30 ~ 17 : 25
所定労働時間:7時間55分 休憩時間:60分【11:50~12:50】
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 25)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休職・休暇、結婚休暇、慶弔休暇、⼦供の看護休暇、介護休業 等
■育児休業取得率
女性100%、男性89.2%(2024年度実績)
- 年間休日
- 127日
- 想定月収
- ~
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
・各種⼿当(扶養家 族⼿当/住宅⼿当/時間外⼿当 等) ※管理職の場合、時間外手当は支給対象外 ・通勤交通費
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
-
~ある分野の総合メーカーとして世界トップクラスのシェアを有する企業です~
欧・米・アジア各極での事業展開をいち早く進めており、お客様のグローバルなニーズに応える体制を整えています
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