株式公開準備

ハイクラス求人/管理部長候補（総務人事軸）リモート/フルフレックス/IPO準備中企業

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基本情報

ポジション: 【東京or京都】管理部長候補（総務人事/法務軸）リモート/フルフレックス/革新的なビジネスモデル展開するIPO準備中企業

仕事内容: ▍職務内容
経営陣直下のポジションとして、人事・労務・法務・総務などコーポレート部門を幅広く管掌し、まずはプレイングマネージャーとして実務をリードしながら、業務の仕組み化と組織の立ち上げをご担当いただきます。

【コーポレート部門全体の戦略立案とマネジメント】
・管理部門全体のあるべき姿の設計

【人事・労務基盤の構築】
・経営戦略と連動した人事戦略の策定（タレントマネジメント、サクセッションプラン等）
・制度設計：会社のバリューを反映した評価・等級制度の導入、見直し
・報酬制度設計：競争力のある報酬・福利厚生制度の企画、導入
・カルチャー醸成：ビジョン浸透やコミュニケーション活性化施策の企画、実行
・オンボーディング設計：新入社員がスムーズに活躍できるための受け入れ体制構築
・健全な組織運営のための労務リスク管理（勤怠管理の適正化など）

【法務・総務基盤の整備】
・ IPOを見据えたコーポレートガバナンス・コンプライアンス体制の構築
・取締役会や株主総会の運営
・契約法務、知的財産戦略など、事業成長を支える法務機能の強化
・全社的な生産性向上に繋がる総務機能の最適化

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,京都府

必要な経験・能力: 【必須】
上場企業、またはIPO準備企業での下記領域のいずれか
・総務・株式実務（取締役会・株主総会運営、登記関連など）
・組織開発（採用〜人事制度運用、組織文化づくり）
・人事労務（勤怠管理〜給与計算、社会保険手続き、就業関連規程の整備・運用）
・法務（契約書チェック、弁護士などの専門家との協業）

【歓迎】
・上記部門や機能の立ち上げ、または立ち上げ初期におけるリードのご経験をお持ちの方
・上場準備からIPOまでの管理部門責任者のご経験

想定年収: 804万円～ 1104万円

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仕事内容: ▍職務内容
経営陣直下のポジションとして、人事・労務・法務・総務などコーポレート部門を幅広く管掌し、まずはプレイングマネージャーとして実務をリードしながら、業務の仕組み化と組織の立ち上げをご担当いただきます。

【コーポレート部門全体の戦略立案とマネジメント】
・管理部門全体のあるべき姿の設計

【人事・労務基盤の構築】
・経営戦略と連動した人事戦略の策定（タレントマネジメント、サクセッションプラン等）
・制度設計：会社のバリューを反映した評価・等級制度の導入、見直し
・報酬制度設計：競争力のある報酬・福利厚生制度の企画、導入
・カルチャー醸成：ビジョン浸透やコミュニケーション活性化施策の企画、実行
・オンボーディング設計：新入社員がスムーズに活躍できるための受け入れ体制構築
・健全な組織運営のための労務リスク管理（勤怠管理の適正化など）

【法務・総務基盤の整備】
・ IPOを見据えたコーポレートガバナンス・コンプライアンス体制の構築
・取締役会や株主総会の運営
・契約法務、知的財産戦略など、事業成長を支える法務機能の強化
・全社的な生産性向上に繋がる総務機能の最適化

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: 【必須】
上場企業、またはIPO準備企業での下記領域のいずれか
・総務・株式実務（取締役会・株主総会運営、登記関連など）
・組織開発（採用〜人事制度運用、組織文化づくり）
・人事労務（勤怠管理〜給与計算、社会保険手続き、就業関連規程の整備・運用）
・法務（契約書チェック、弁護士などの専門家との協業）

【歓迎】
・上記部門や機能の立ち上げ、または立ち上げ初期におけるリードのご経験をお持ちの方
・上場準備からIPOまでの管理部門責任者のご経験