マネジメント 株式公開準備
法務立ち上げポジション / IPO準備中 / 急成長SaaS企業 / リモート / フレックス
222113
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基本情報
- ポジション
-
※confidential※【管理部マネージャー】リモートワーク/フレックス/IPO準備中/裁量◎
- 仕事内容
-
■法務
契約書のレビュー・ドラフト
社内規程の整備
コンプライアンス体制の強化
リスクマネジメント
■情報システム（情シス）
社内ITインフラ・ネットワーク管理
セキュリティ対策
アカウント・権限管理
SaaS導入推進
社内サポート対応
■管理会計
事業別・プロジェクト別の予実管理
KPI設計・分析
経営陣へのレポーティング
■経理
月次・四半期・年次決算
支払・請求業務
会計監査・税務対応
IPOを見据えた内部統制の整備
■労務・バックオフィス業務
業務全般の効率化・システム化推進（販売管理、購買管理プロセス設計）
外部専門家（弁護士、会計士、税理士、社労士、行政書士、システムベンダー等）との折衝・連携
少人数チームのマネジメントと育成
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・管理部門における複数領域（管理会計・経理・情シス・法務等いずれか）の実務経験（目安：5年以上）
・事業成長フェーズでの業務プロセス設計・改善またはシステム導入の経験
・経営層や外部専門家と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・プレイングマネジャーとして自ら実務を遂行しながら、組織全体を俯瞰できる能力
【歓迎要件】
・スタートアップ/ベンチャーでの管理部門立ち上げ・仕組み構築経験
・上場企業またはIPO準備企業での内部統制・開示体制の整備経験
・ITセキュリティやクラウドサービス運用の知見
【求める人物像】
・「スピード」と「正確性」の両方を意識して仕事を進められる方
・現状にとらわれず新しい仕組みを提案・実行できる方
・将来のIPOや事業拡大を見据え、ガバナンス強化と柔軟な対応のバランスを取れる方
・自ら手を動かしつつ、チームを導き成長させられる方
・状況や立場を理解し、必要な人に必要な情報を適切にインプットできる方
- 想定年収
- 700万円 ～ 980万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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外部専門家（弁護士、会計士、税理士、社労士、行政書士、システムベンダー等）との折衝・連携
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【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・管理部門における複数領域（管理会計・経理・情シス・法務等いずれか）の実務経験（目安：5年以上）
・事業成長フェーズでの業務プロセス設計・改善またはシステム導入の経験
・経営層や外部専門家と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・プレイングマネジャーとして自ら実務を遂行しながら、組織全体を俯瞰できる能力
【歓迎要件】
・スタートアップ/ベンチャーでの管理部門立ち上げ・仕組み構築経験
・上場企業またはIPO準備企業での内部統制・開示体制の整備経験
・ITセキュリティやクラウドサービス運用の知見
【求める人物像】
・「スピード」と「正確性」の両方を意識して仕事を進められる方
・現状にとらわれず新しい仕組みを提案・実行できる方
・将来のIPOや事業拡大を見据え、ガバナンス強化と柔軟な対応のバランスを取れる方
・自ら手を動かしつつ、チームを導き成長させられる方
・状況や立場を理解し、必要な人に必要な情報を適切にインプットできる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ～ 15 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 58万円 ～ 81万円
- 条件･手当等
-
賞与 無
通勤手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
-
-マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進
- 顧客の技術アーキテクチャを踏まえたQuollioの価値提案
- 顧客のビジネス状況・課題を踏まえたQuollioの価値提案
- 顧客との商談に同席して説明/提案
- 社内向け説明会の実施
- デモを使用したレクチャーと機能すり合わせ
- 自社セミナー及び顧客主催セミナーでの登壇
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