人事採用担当/グロース上場/リモート・フレックス有
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基本情報
- ポジション
-
＜人材エージェント出身の方も歓迎＞人事採用担当/グロース上場/リモート・フレックス有
- 仕事内容
-
今回当社の中途採用担当として、まずは下記業務をメインにご担当いただきます。
・採用戦略企画～実行
・採用広報企画
・候補者対応オペレーション
・面接対応 など
【変更の範囲】会社の定める範囲
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須要件＞
・ITエンジニア領域での採用経験がある方（人材エージェント出身の方もご応募可能）
・オペレーション業務を含めた採用実務のご経験がある方
＜歓迎要件＞
・採用広報のご経験、運用経験がある方
・ダイレクトリクルーティングの実務経験がある方
・事業会社の人事組織での採用業務の経験
・フロー改善やサービス導入/リプレイスのご経験がある方
＜求める人物像＞
・コミュニケーションスキルが高く、社内外問わず明るい対応が出来る方
・社内で積極的に周囲と協業出来るチームワークを重視する方
・新たなツール導入や業務構築/業務改善などにやりがいを感じていただける方
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
「入社後の活躍」までを
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・フロー改善やサービス導入/リプレイスのご経験がある方
＜求める人物像＞
・コミュニケーションスキルが高く、社内外問わず明るい対応が出来る方
・社内で積極的に周囲と協業出来るチームワークを重視する方
・新たなツール導入や業務構築/業務改善などにやりがいを感じていただける方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
＜備考＞ ・出社/リモート状況 →出社と在宅勤務併用。役職に応じて出社頻度を設定 ・担当者：50％以上 ・グループマネージャー以上：60％以上
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ～ 15 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日・祝日）
※業務状況によって振替となる可能性もございます
・有給休暇
・特別休暇（有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- ～
- 条件･手当等
-
通勤手当
企業情報
- 業種
- WEB・インターネット全般
- 事業内容
- BtoCのオンラインサービス
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