マネジメント
人事課長~係長ポジション/東証グロース
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基本情報
- ポジション
-
人事課長~係長<東証グロース>
- 仕事内容
-
ご経験やご志向に応じてアサインさせていただきますが、まずは採用業務、教育研修業務に従事いただく予定です。
●採用業務(中途・新卒)
●教育研修計画の策定、運用
●評価、昇進昇格プロセスの運用
●昇給、賞与計算
●人事諸制度の運用と改善
●人的資本経営推進のための施策立案
●部門間調整や折衝、相談
●予実管理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
●事業会社の人事で採用(新卒・中途)および人事評価に係る業務を行ってきたご経験
●組織・人事コンサル会社でのご経験
●自ら担当者として実務を行ってきたご経験
【歓迎】
●事業会社における人事の役職経験者
- 想定年収
- 500万円 ~ 900万円
「入社後の活躍」までを
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-
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【必須】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
●事業会社の人事で採用(新卒・中途)および人事評価に係る業務を行ってきたご経験
●組織・人事コンサル会社でのご経験
●自ら担当者として実務を行ってきたご経験
【歓迎】
●事業会社における人事の役職経験者
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
実働8時間
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過時10日付与)、慶弔休暇(就業規則による)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 41万円 ~ 75万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 持ち株会社
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