【M&A活発】SNSマーケティング事業を展開し急成長中のIPOベンチャーから採用責任者の求人

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基本情報

ポジション

採用責任者(人事責任者候補【グロース市場/売上高3期連続右肩上がり!/在宅可能/時差出勤有/】

仕事内容
人事部門内で、グループ全体の採用戦略と実行を担います。

◇採用戦略の立案・実行
 グループ全体の採用戦略・方針の策定
 経営計画と連動した採用計画の立案・実行
 各部門のニーズを踏まえた採用戦略の策定
 採用KPIの設定と進捗管理
◇中途採用の推進
 事業責任者・マネージャークラスの採用戦略立案
 各部門の採用実務の推進(母集団形成~クロージング)
 エージェント・求人媒体との戦略的パートナーシップ構築
 スカウト・リファラル採用など、多様な採用手法の実践
◇採用ブランディング
 採用広報の企画・実行(採用サイト、SNS、イベント等)
 会社説明会・採用イベントの企画・運営
 候補者体験(CX)の向上施策
◇選考プロセスの最適化
 選考フローの設計・改善
 面接官トレーニングの実施
 採用データの分析と改善提案
◇採用チームのマネジメント
 採用メンバーの育成・指導
 採用業務の効率化推進
 採用ツール・システムの選定・導入

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・採用実務経験(3年以上)
 中途採用を中心とした実務経験
・採用計画の立案・実行経験
 採用戦略を立案し、実行した経験
・多様な採用手法の実践経験
 エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等
・マネジメント経験
 採用チームのリード経験、またはプロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・採用責任者・リーダー経験
・成長企業(スタートアップ、ベンチャー)での採用経験
・採用ブランディング・採用広報の企画・実行経験
・幹部クラス・専門職の採用経験
・D2C、小売、マーケティング、IT業界での採用経験
・人材紹介会社での法人営業・RA経験
・採用管理システム(ATS)の導入・運用経験
・データ分析に基づく採用改善の実績

【求める人物像】
・当事者意識が高く、主体的に行動できる方
・変化を楽しみ、自ら課題を見つけて解決に向けて動ける方
・チームワークを重視し、多様なバックグラウンドを持つメンバーを尊重できる方
・候補者と真摯に向き合い、丁寧なコミュニケーションができる方
・数値を意識し、PDCAを回しながら採用活動を推進できる方
・採用を通じて会社の成長に貢献したいという情熱を持つ方
想定年収
650万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
人事部門内で、グループ全体の採用戦略と実行を担います。

◇採用戦略の立案・実行
 グループ全体の採用戦略・方針の策定
 経営計画と連動した採用計画の立案・実行
 各部門のニーズを踏まえた採用戦略の策定
 採用KPIの設定と進捗管理
◇中途採用の推進
 事業責任者・マネージャークラスの採用戦略立案
 各部門の採用実務の推進(母集団形成~クロージング)
 エージェント・求人媒体との戦略的パートナーシップ構築
 スカウト・リファラル採用など、多様な採用手法の実践
◇採用ブランディング
 採用広報の企画・実行(採用サイト、SNS、イベント等)
 会社説明会・採用イベントの企画・運営
 候補者体験(CX)の向上施策
◇選考プロセスの最適化
 選考フローの設計・改善
 面接官トレーニングの実施
 採用データの分析と改善提案
◇採用チームのマネジメント
 採用メンバーの育成・指導
 採用業務の効率化推進
 採用ツール・システムの選定・導入

【変更の範囲】会社の定める業務
必要な経験・能力
【必須】
・採用実務経験(3年以上)
 中途採用を中心とした実務経験
・採用計画の立案・実行経験
 採用戦略を立案し、実行した経験
・多様な採用手法の実践経験
 エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等
・マネジメント経験
 採用チームのリード経験、またはプロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・採用責任者・リーダー経験
・成長企業(スタートアップ、ベンチャー)での採用経験
・採用ブランディング・採用広報の企画・実行経験
・幹部クラス・専門職の採用経験
・D2C、小売、マーケティング、IT業界での採用経験
・人材紹介会社での法人営業・RA経験
・採用管理システム(ATS)の導入・運用経験
・データ分析に基づく採用改善の実績

【求める人物像】
・当事者意識が高く、主体的に行動できる方
・変化を楽しみ、自ら課題を見つけて解決に向けて動ける方
・チームワークを重視し、多様なバックグラウンドを持つメンバーを尊重できる方
・候補者と真摯に向き合い、丁寧なコミュニケーションができる方
・数値を意識し、PDCAを回しながら採用活動を推進できる方
・採用を通じて会社の成長に貢献したいという情熱を持つ方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
10 : 30 ~ 19 : 30
※リモートワーク相談可※ 勤務時間:自由選択(1か月ごと変更可) シフト例:9:00〜18:00、9:30〜18:30、10:00〜19:00、10:30〜19:30
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始  慶弔休暇  有給休暇
■夏季休暇(5日)
■GW休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
年間休日
130日
想定月収
48万円 ~ 60万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当
交通費支給(月3万5000円まで) 時間外手当(固定残業の超過分) 家賃手当(月2万円/世帯主で賃貸居住の場合)

企業情報

業種
WEB・インターネット全般
事業内容
SNSマーケティング事業を展開し成長中のベンチャー企業です。
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