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【人事担当】国内最大手の化学メーカー/連結2万6千人/資本金1,000億円/WLB◎

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基本情報

ポジション

人事担当~マネージャー(高機能プラスチックスカンパニー)※リモート週2/実働7.5H/フルフレックス制

仕事内容
国内外人事全般の企画~業務遂行を実施していただきます。
具体的には以下の業務を予定しており、ご経験に応じてお任せ致します。

・採用:新卒、キャリア、公募 等
・勤労:人事異動・発令、勤怠・労務管理、働き方改革、労働組合対応、評価・昇格、エンゲージメント向上に向けた組織開発 等
・グローバル:第三国異動・駐在員、国内外グローバル人材育成、サクセッションプラン 等

※管理職採用の場合※
・管理職人事制度の運用
・資格昇格試験の審査・運用
・カンパニー内タレントマネジメントの運用
・各幹部層に対する人事コンサル
・カンパニー内人事担当者フォロー 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※メンバークラスの場合※
・他部署の管理職レイヤーとの折衝経験
・⼈事業務の経験(目安5年以上)
・外国語の業務に抵抗が無いこと

※管理職クラスの場合※
・人事領域での経験10年以上
・人事制度企画から運用の一連の経験がある人
・ビジネスレベルの外国語会話力(英語/中国語/韓国語)
・チームマネジメントのご経験

【歓迎要件】
※メンバークラスの場合※
・メーカーでの就業経験(取り分け工場の人事総務部門などで就労し、現場の感覚が掴めている方)
・グローバル人材育成に携わった経験
・ビジネスレベルの外国語会話力(英語/中国語/韓国語)

※管理職クラスの場合※
・タレマネ制度企画から運用経験
・ビジネスパートナーとして事業貢献に携わった経験
想定年収
600万円 ~ 1100万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
国内外人事全般の企画~業務遂行を実施していただきます。
具体的には以下の業務を予定しており、ご経験に応じてお任せ致します。

・採用:新卒、キャリア、公募 等
・勤労:人事異動・発令、勤怠・労務管理、働き方改革、労働組合対応、評価・昇格、エンゲージメント向上に向けた組織開発 等
・グローバル:第三国異動・駐在員、国内外グローバル人材育成、サクセッションプラン 等

※管理職採用の場合※
・管理職人事制度の運用
・資格昇格試験の審査・運用
・カンパニー内タレントマネジメントの運用
・各幹部層に対する人事コンサル
・カンパニー内人事担当者フォロー 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須要件】
※メンバークラスの場合※
・他部署の管理職レイヤーとの折衝経験
・⼈事業務の経験(目安5年以上)
・外国語の業務に抵抗が無いこと

※管理職クラスの場合※
・人事領域での経験10年以上
・人事制度企画から運用の一連の経験がある人
・ビジネスレベルの外国語会話力(英語/中国語/韓国語)
・チームマネジメントのご経験

【歓迎要件】
※メンバークラスの場合※
・メーカーでの就業経験(取り分け工場の人事総務部門などで就労し、現場の感覚が掴めている方)
・グローバル人材育成に携わった経験
・ビジネスレベルの外国語会話力(英語/中国語/韓国語)

※管理職クラスの場合※
・タレマネ制度企画から運用経験
・ビジネスパートナーとして事業貢献に携わった経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 30
実働7時間30分 ■出張の有無  国内・各事業所:あり(頻度は業務内容による)

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(初年度3~15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目~20日)
  ※年次有給休暇は入社時に付与
・積立年休制度
  ※失効する年次有給休暇のうち年間総計40日を上限に積立可
  ※私傷病、介護、ボランティア、看護、不妊治療等特定目的にのみ利用可能
・その他休暇制度
  ※忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等


年間休日
125日
想定月収
26.4万円 ~
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  住宅手当  家族手当  時間外手当

企業情報

業種
製造全般
事業内容
東証プライム上場の化学メーカー
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