高いマーケットシェアを誇る大手金融系カード会社グループにて、人事労務担当を募集します!
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基本情報
- ポジション
-
【東京】人事・労務◇労務業務を中心にお任せします◇JCBグループ◇在宅勤務制度有
- 仕事内容
-
・給与、賞与計算
・労務管理(勤怠管理、労務費用の管理)
・社会保険事務(各種保険に関する書類の作成・提出)
・人事労務関係諸規定の改訂/届出
・企業型確定拠出年金対応
・契約社員転換対応(派遣社員⇒契約社員)
・再雇用者転換対応
・社宅対応 など
※将来的には人事制度関連(制度企画・運用/評価/昇格等)、異動配置、研修企画・運営、採用など、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任せします。
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須条件:
・事業会社での人事労務(給与計算、勤怠管理等)のご経験(2年以上)
■歓迎条件:
・人事労務における企画および社内への浸透活動のご経験
- 想定年収
- 530万円 ~ 838万円
「入社後の活躍」までを
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・労務管理(勤怠管理、労務費用の管理)
・社会保険事務(各種保険に関する書類の作成・提出)
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・再雇用者転換対応
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- 必要な経験・能力
-
■必須条件:
・事業会社での人事労務(給与計算、勤怠管理等)のご経験(2年以上)
■歓迎条件:
・人事労務における企画および社内への浸透活動のご経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 15
所定労働時間:7時間15分
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
※入社後最大15日間有給休暇付与(4年目以降21日付与)
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 25.1万円 ~ 39.05万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給
企業情報
- 業種
- 金融全般
- 事業内容
-
同社は、全国のクレジットカード・デビットカード・電子マネー等の決済情報を安全かつ迅速に処理する「決済インフラ」を提供する企業です。オーソリゼーション(利用承認)や売上データのオンラインスイッチングサービスをはじめ、加盟店やカード会社向けの多彩な決済ソリューションを展開しています。
主力サービスである「CARDNET-Cloud」では、高セキュリティなクラウド環境を活用し、クレジット決済だけでなくQRコードや非接触ICなどのマルチ決済にも対応。公共料金収納代行、口座振替のリアルタイム処理、サイン伝票の電子保存など、店舗運営や企業のバックオフィス効率化にも貢献しています。
JCBをはじめとする大手金融・決済関連企業が出資し、金融業界における高い信頼性と堅固なセキュリティ基盤を強みに、日本全国のキャッシュレス社会を支える重要な役割を担っています。
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