人事 京都勤務/WLB◎/リモート/フルフレックス/残業少/東証プライム上場グループ
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基本情報
- ポジション
-
人事 WLB◎/リモート/フルフレックス/残業少/創業70年以上の老舗安定/東証プライム上場グループ
- 仕事内容
-
ご入社後は現研修担当から以下業務を引き継いでいただきつつ、同社の人事業務にも幅広く携わっていただく予定です。
・社内研修の事務局としての運営全般、及び企画。
・評価制度、人材育成制度（自己申告、社内公募など）の運用管理
・昇格審査関連業務
・再雇用制度の運用管理
・社内会議の定例資料作成とスケジュール調整
・採用・労務実務など
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・社内研修に関する実務や企画運営の経験があること
・これまでの人事業務経験を活かし、研修/教育や制度などにチャレンジしたい方
【歓迎】
・人事業務を幅広く全般的に対応されてきた方
(領域は問わずですが、労務経験者は歓迎いたします)
【求める人物像】
・現状を正しく把握し、周囲とコミュニケーションを取りながら、課題を見つけて自主的に取り組むことができること
- 想定年収
- 380万円 ～ 450万円
「入社後の活躍」までを
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-
ご入社後は現研修担当から以下業務を引き継いでいただきつつ、同社の人事業務にも幅広く携わっていただく予定です。
・社内研修の事務局としての運営全般、及び企画。
・評価制度、人材育成制度（自己申告、社内公募など）の運用管理
・昇格審査関連業務
・再雇用制度の運用管理
・社内会議の定例資料作成とスケジュール調整
・採用・労務実務など
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・社内研修に関する実務や企画運営の経験があること
・これまでの人事業務経験を活かし、研修/教育や制度などにチャレンジしたい方
【歓迎】
・人事業務を幅広く全般的に対応されてきた方
(領域は問わずですが、労務経験者は歓迎いたします)
【求める人物像】
・現状を正しく把握し、周囲とコミュニケーションを取りながら、課題を見つけて自主的に取り組むことができること
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
: ～ :
7.5時間 ※リモート勤務可能（試用期間後、業務遂行に支障をきたさないことが前提）
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
会社カレンダーあり
年末年始休暇、そのほか会社カレンダーによる
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 25.5万円 ～ 36.66万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
役職手当、資格手当
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
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